PTT評價 pan1234 過去發表過的文章

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其實問題很簡單 就是 兩方都很省!!! 女方有沒有到小氣不知道，但相較之下，男方比較願意在物質上付出 (ex:買機車腳踏車) 但男方又很省，所以毛很多的怕老婆用他的東西造成損傷 到底是老婆比重要還是你的東西比較重要???

請問大家，我在2011年有投保安聯的殘廢給付保險附約(DR)500萬 那時搭配的主約30萬(WL1N1)已減額繳清、定期壽險470萬第二年就取消 這個保險是否可以取代失能險與長照險呢? --

給原PO幾個建議，我知道有點困難，但可以想想看~ 1. 先照顧好自己，不要讓自己覺得委屈或是辛苦過頭 育兒的方式沒有對錯，妳有妳覺得的好處，妳先生也根據妳的問題提供解法 如果妳覺得妳的方式比較適合(因為醫生建議..等) 那請跟先生討論，他"具體"要怎麼做或是配合妳才會覺得OK

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經歷過一次失敗的婚姻，我自己總結出幾點，大家參考~ 1. 自己一個人能先過得好，自然在關係中就比較能過得好 當自己能夠獨自照顧好自己身心方面的需求時，需要透過對方才能滿足的 依賴、安全感、其他任何需求，就變得沒那麼重要。 簡單來說，伴侶提供的，會變成 有很好，但沒有自己也能自我滿足

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看了PO文有點心有戚戚焉，因為我的伴侶也是類似的人，anyway，這不是重點 XD 我覺得最大的問題是這個觀念～ 太太: "我是把我們兩個視為一個整體 別人覺得你沒做好的地方不願意跟你講 但我有義務要跟你講 這樣你才會改進" 誰說結婚之後夫妻兩人就是一個整體，明明兩個人還是獨立的個體

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給原PO一個簡單的建議 學會「愛自己」 想從別人身上滿足自己渴望被愛的需求，很難 因為決定權在別人，而且別人也不知道怎麼做你才會真正地滿足 與其如此，你自己滿足自己，學會愛自己

我想要肯定原PO一直努力想要讓這個家變好，讓太太舒服與開心的用心 只是說話太美式，跟太太說話有太多委婉客套的廢話，大家覺得太囉唆 但這只是程度上的拿捏而已，太委婉客套不行，太直接當然也不行 我覺得這是原PO第一個需要調適的地方 把溝通的重點放在態度與內容

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看了Line截圖，感覺你太太很情緒化，你想要跟他理性溝通，可能難度很高 我會直接建議，以後若是有誤會，不論誰對誰錯，先照顧對方的情緒 直接問他的感受是什麼，為什麼會有這樣的感受，先處理她的感受問題 等他平靜一點後，再來討論如果事情再來一次，雙方會怎麼處理/回答會比較不會有誤會 如果你一直想要跟你太太說理，沒解決他心中的不滿之前

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分享一下我的想法，希望對你有幫助～ - 狀況：童年常常受到姐姐們的批評，所以對別人的批評感到恐懼 進而發展出的適應行為：順應別人的要求，取悅他人， 避免受到批評，也就不會有恐懼產生 （有些人對於來自於長輩的批評所產生的恐懼會是 完美主義～

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8/11-8/19 即將去大陸自由行 如果有人也剛好在那，想一起吃飯、逛逛、遊景點、體驗夜生活 歡迎站內信，互加ig聊聊，討論一下細節 8/11-8/14 西安 8/15-8/18 九寨溝

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給原PO幾個建議: 1. 自己的父母自己負責，你跟你先生說他爸媽做了甚麼讓你不舒服 請他跟他爸媽溝通，沒改善繼續找你先生，給他壓力 2. 有爭執的時候，有時誰對誰錯，怎麼樣才是對怎麼樣才是錯很難說清楚， 或是根本沒有答案，不過，你先生要負責去處理他爸媽那邊的問題還有情緒，

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麻煩請大家幫忙推薦看耳石脫落的耳鼻喉科診所 之前去亞東醫院掛耳鼻喉科看診，當天是一位實習醫生做耳石復位術 但其實效果不好，回家繼續暈眩 不知道有沒有比較好的醫生或是診所比較擅長做耳石復位術 謝謝

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分享幾個看法，希望對您有幫助~ 以「自己」作為出發點思考～ 1. 請先確定您未來想走什麼樣的路： - 繼續當工程師→當什麼工程師→選一個自己很感興趣的技術與方向(前端、後端...) - 不當工程師當PM(舉例)→列出PM的能力需求(或是透過相關職缺去瞭解)

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最近收到光世代300M電銷方案，也順便跟電銷的小姐聊了一下 以300M為主，分享一下資訊給大家~ 1. 如果你不主動詢問，電銷會主推300M+MOD+一台Mesh+2000 7-11禮券，月租費1199 2. 若是999或1099的專案，並沒有包括MOD 3. 專案內容幾乎一樣的情況下，為甚麼有些地區可以是999，有些卻是1199?

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剛剛試著在1922網站登記，可能是因為太多人了，導致網站掛掉，就看到這個畫面 突然發現，奇怪，怎麼1922網站是架在國外的伺服器上 這家公司叫做Cloudflare，同時查一下IP

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我提供幾個點供您思考，因為您還很年輕，我個人覺得這個時間點，錢並不是最重要的 反而是以下幾點對您未來的發展與職涯的規劃更重要。 1. AB這兩間公司，哪間比較可以學到專業? (最重要!) 2. AB這兩間公司，哪間比較有可能內轉學到專業? 3. 目前的職位與新公司的職位，哪個職位比較容易在未來找到更好的一份工作?

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我分享一下公司或主管判斷員工是否可以升職的幾個重點，供您參考： 1. （以公司的角度來看）為什麼要升這個人？ - 他在吵？他吵很多次了且無法安撫？ - 他能力不錯，在案子中扮演重要的角色，但對目前的職稱與待遇不滿，有想走的打算？ - 主管工作太多，需要多一個人分擔一點非帶人相關的工作？

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我覺得最重要的能力是聽力 你連聽都聽不懂要怎麼回答呢? 像我的老闆是外國人，我們這個團對除了另一位跟我一樣是台灣人之外，其餘都是外國人 美國總公司以及其他辦公室大多因為疫情的關係而在家工作 我幾乎有90%以上的會議都是在線上用視訊開會

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我試著給您一些建議，希望有幫助 ※ 引述《suckitup (LOL)》之銘言： : 借好友的帳號po文 : 我是去年剛出社會的新鮮人 目前的工作是本身專業所學 薪資待遇很好 年薪百萬 但工作 : 內容我真的不喜歡 事情多以外 自認也做不太好 不適合做這份工作 搞到壓力很大

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已買/未買/已付訂金（元）：未買 預算/用途：以剪接4K影片為主，偶而玩玩LOL遊戲 CPU (中央處理器)：AMD Ryzen 9 5950X $24470 MB (主機板)：ASUS 華碩 ROG STRIX B550-A GAMING AM4 $4790 RAM (記憶體)：Crucial Ballistix 16G*2 DDR4-3600 $4399

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請問各位燒友，在音源與耳機都不變的情況下 在有限的預算，升級DDC、DAC、AMP（耳擴）哪個最有感？ 音源：Tidal 耳機：拜爾 Amiron Home 目前系統：只有DAC（ifi Zen Dac）

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預算提升到15K T_T --------------------------- 大家好， 請大家幫忙推薦 DAC(可解MQA)+入耳式有線耳機 預算大概15K左右，使用場景是拿來接PC或NB的，不會帶著跑來跑去

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*.因應新冠期間部分零組件過高，若無必要可暫時觀望。 可參考本板菜單(20200226) *.安裝作業系統若無法安裝請先更新BIOS。 **AMD CPU相對問題較多，購買時需有除錯後送修之準備。