Re: [新聞] 營建工資漲70-80%還找不到人 林正雄:
就業市場也是市場經濟啊
找不到人就加價找不會喔
連政府都知道工程發包不出去要加預算了
+80%找不到就是加 不夠多
只會嘰嘰歪歪說月薪50k 80k
怎不說現場工人月工時260以上一大堆
換算時薪還不到200
7-11都有160了幹嘛多賺40累個半死
真的是慣老闆
房子賣不掉可以加價賣
工人請不到不能加價請
頗呵
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之前血汗醫院找不到人值班,政府會選擇波波(外藉),還是提
升待遇?
你忘了第三選項,不爽不要幹
營造太貴又賣不夠高時不要蓋就好中古屋發大財
對呀,那些爛營造廠該退場的退場,沒本事賺錢有本事靠
腰根本巨嬰
營造正拿翹幹嘛退場?我是說新建案
新建案供給減少看誰吃虧
拿翹就表示有賺錢混得很好,那還哭爸缺工找不到人不是
很混帳嗎,叫他們閉嘴哪裡有錯?
像中鼎 大陸 互助 大型營造廠工程還是在動啊,就一些
巨嬰營造廠混不下去還不趕快關門看了就討厭
營造跟建商又不同公司不同人
找人是營造廠找的,建商給錢委託營造廠做,找不到人,
當然是營造廠的問題啊
少數像長虹有自己營造廠那是另一種情況
營造廠哪會有問題他賠錢違約來接新案都還賺
現在出來哭哭的都是建商
建商eps這麼高還嘰嘰歪歪,如果小建商賺不到錢趁早滾
蛋最好
頂多外勞 但品質就須考量
小建商滾蛋大建商就開心了消費者沒得選
你是消費者應該鼓勵供給越多越好蓋越多才能便宜
這不就是自由市場經濟?難不成要開人民公社統一薪資吃
大鍋飯?老話一句別人能賺錢,賺不到的本來就就該淘汰
整天不要外勞不要小建商你怎會覺得讓你轉到?
市場經濟企業不能怕競爭但勞工一定要保護?
基本工資、限制外勞都是不利消費者保護少數特定族群利益
勞工也是優勝劣汰啊,問題是營造現場那個鳥薪資 時薪
不到200請鬼比較快
慣老闆哭找不到人根本就很共產
哭哭就是共產?哭都不行喔
誰最怕競爭很明顯啦做公司的哪有沒競爭過的
一堆損害消費者只怕開放的是誰大家都知道
這倒不用擔心啦…賣cd的都可以來搞房地產了
勞工保護是有必要的,最根本的問題就是稅收,像十幾年前
越菲都是OFW盛行,政府跟誰收年所得稅?
外勞也要繳稅繳勞健保,而且非居住者繳的是20%
你居住者領基本工資繳0元
外勞還繳就業安定基金最少2000
不要比稅收這樣某族群會很難看
我指的是外勞在本國的稅收,他們在國外的收入,本國政府
很難課到稅
反過來講,不保護本國勞工讓他們去國外工作賺錢,那本國
稅收不就少了嗎
講本國有點誤會,代換成母國好了
很多人搞不清楚狀況,如果營建人力漲價,房子絕對大漲。
然而不是每個行業都很缺人,台灣很多產業仍然沒有跳漲薪
資,這讓已經很高的房價又要再漲上去。多少年青人買不起
房子了
囤房稅下去,就有更多房子釋出了
找不到人施工老闆可以跳下去做丫
詭異的邏輯是漲前蓋好的房子也用漲後的行情賣,然後邊
哭找不到人邊告訴你這是市場經濟
回aa大,過去300元買的台積電股票要賣300元還是現在市價?
筆誤, 回aps大
doc說的才是正解,真正自由市場淘汰弱留強後還是會
有新建商,並非沒有新公司出現,消費者也不會虧,因
為那是競爭之下的結果,長期下來還是好。況且還有中
古屋競爭,怎麼會消費者沒選擇?保護勞工本來就是基
本該有的,外勞本勞成本,依法雇用,成本由雇主承擔
很正常,被慣老闆洗腦到勞工成本影響獲利就不行?薪
資上漲本來就建商跟營造商利潤自己喬,是某一方少賺
,關消費者屁事...硬要轉嫁成本給消費者,漲價還得
看房價趨勢,轉嫁成本不成就偷工,各種貪婪合理化。
不景氣也漲也偷工減料,通膨也漲一樣,就是沒有少貪
這個選項,巨嬰是誰很清楚。
轉嫁給你你不要靠北房價高就好反正我喜見房價飛天
什麼都要求高標準還想價格低你自己來蓋好了
我爸想自建的計畫基本上是難產了工的問題太嚴重
講的好像營建業是壟斷企業一樣,每間都會考量市場做競
爭調價。嫌別人賺的多真的別給建商賺了,自己發包蓋一
間
自由市場才該淘汰買不起的,說真的現在覺得買不起就租,
又不是讓你租不到睡公園,憑什麼買不起還要送你
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Re: [新聞] 缺工無解 營建成本狂飆四成無聊來回復一下 很多人可能投資了營建產業也不知道這行業的結構 我是土木系本科,中途轉職了,但還是稍微解釋一下 建商:買土地的,賣房子的 營造商:蓋房子的 通常一個建案組織結構是28
[閒聊] 為何今年才較多通膨跟營造漲價新聞出現在去年因為疫情美國QE之後,就有人在討論可能因為鈔票貶值,因此可能導致資產相對上漲 然後因為台積設廠/台商回流,因此許多工人也被建廠企業用更高的薪資找走,加上鈔票貶值也推升原物料的成本。因為原物料+工人價格上漲,因此也推升整體營造的成本 不過上面的這些事情許多在去年下半年跟今年年初就會有跡象了 不過新聞到今年接近下半年相關新聞才開始比較多 工料雙漲 營建施工費跟進X
Re: [討論] 機車物流薪水有五萬以上不知道原po有沒有發現 這次疫情下哪方面的工作衝擊最大 你有沒有發現那些叫苦連天的人 多半的工作跟你選擇的一樣 沒有專業性,取代性高2
[問卦] Dcard:大缺工現在真的大缺工了,慣老闆都要求加班3.5小時 ——-先上連結 房子賣不掉,加價賣 員工找不到,加工時8
Re: [新聞] 建材、工資雙漲又缺工 日薪逾2500元找嘸基本時薪從十幾年到現在 漲超過一倍 工地師傅十幾年就是2500起 到現在幾乎都沒甚麼漲 就算工人再怎麼缺8
[問卦] 少子化=低工時、高工資、低房價?少子化正在加速進行 現在50~60的嬰兒潮在15年內陸續退休 產生大量工作缺口 勞動市場變成勞方市場 現在在職場的青壯年只要掌握技術、能力- 想起一句名言說"沒有賣不到的房子,只有賣不掉房子的價格" 把這句話套用到這裡 "沒有找不到的工人,只有找不到人的薪水" 台灣這一群只願意給基本工資的老闆 也不願意分享經營成果的老闆 找不到工人也是剛好而已
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