[問卦] 為何外商資遣人都不手軟?
女口是頁
外商常常看到他們資遣人不手軟
可能早上來上班中午就收東西了
可是把人資遣了那些人的工作誰要做
我看台商想離職就被情勒
說你這樣他們很難找人什麼的
還要凹你時間留下來交接
為何外商都不用花時間找人交接嗎?
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https://i.imgur.com/edDklnN.gif
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生意是生意
福利
要軟啥= =
冗員一堆,根本不怕沒人用
福利好就不怕找不到人 懂?
台灣老闆專門把廢物員工的事丟給會做的
公司本來94沒有人是無法取代
錢多?
外商遣散費都會給足你也沒啥好說的
資遣費夠,就沒人會抱怨
畢竟人家是資本主義不是奴隸制
外商容易找人啊 又不像台商 制度爛沒什麼人
想去
有很多人有外商迷思 覺得在外商工作就
是秋 可以光宗耀祖 擠破頭都想進去
台廠放無薪假沒比較好...
資本主義
外商不怕沒人去啊……
人人進去都馬心情好
電影看太多....
外商錢有帶夠啊,讓你當天走又不是壞事,台
廠留一個月是留心酸的,是捨不得這一個月薪
水直接給員工吧
沒生意還請一堆人 當外商是傻子?
外商=賓士。 台商=裕隆
Capitalism
你要資遣拿資遣費,還是給你穿小鞋逼你
外商至少在商言商,大家要的不是什
自請?
麼無根據的大餅,這點就比愛講人情
壓力的台商好一千倍
首都主義
用人情把你凹下來繼續處理垃圾同仁的事情
可是外資會直接給資遣費,很多台廠會
希望凹員工自願離職,就不用付資遣費
了
再直接一點,只要錢給到能活超過半
年以上,當天叫保全請我離開我都沒
意見
才不是告知走人了還求我幫忙收拾爛
攤子薪水照算什麼的
保全:等下你的假懶叫不要掉出紙箱,謝謝~
我看過台廠直接不發年終逼人走路的
開洋車幫洋人打工為傲 是黃種人的宿命
因為工作分配跟時間合理性,確保每
台廠畫大餅搬人PUA結果死抓著一點錢不放
個工作不會出現交互性,台商凹來凹
我哪裡說錯了反駁我
去,不合理都堆在同一個人身上,代
表工作權責沒有劃分,離職自然有問
題
錢有到位公私分明也沒有不好
該給的都有給
外商的決策就是醬 一直徵人一直砍人
人家給錢沒在手軟的 台灣的就很摳門
說真的連資遣費都要斤斤計較的公司
就說明了這公司待一分鐘都是浪費時
間生命
福利太好會很多冗員 台商福利差就
美商吧 歐日商還好
所以那些外國企業的執行長那麼多隨身保鑣
怕被攻擊
好奇都不用交接的 當天走人
台灣市場不夠大,當地外商負責當地業務
工作上每個人都是可以被取代的 好壞而已
就停損點 人家考量過了
比放無薪假的台商好多了
正常公司本來就會資遣冗員做新陳代謝
啊
資本家眼中只有利益,其他都可割可棄
福利好,薪水高,不怕沒人
錢給夠多啊
敢花錢 別人走的心甘情願 那就沒問題
3
我雲啊 沒待過外商 但是工作幾年我覺得這樣比較正常 1.員工本來就是流來流去的,在一個正常一段時間會裁員的文化裡 大概不用瞎掰什麼「上一份工作離職的原因」,啊就裁啦,部門不見啦1
可以隨時裁員的組 都是沒有用的組啊 我就問你 假設你們組今天在做一個翡翠水庫增容在開發案1000億預算 從初始評估到現在已經六年
爆
[心得] 在外商真的要有「天天都是最後一天」的最近不景氣 公司開始組織重整 看到了名單覺得,外商在人事精簡這部分 根本無差別的資遣 有得明明去年考績和股票都拿的很好71
[請益] 一直不懂為什麼外商可以給比較高的錢求解為什麼外商可以給比較高的薪水; 然後台灣一堆世界著名的公司都給不起; 是台灣的稅制給予外商特別的待遇嗎? 外商不可能比較守法; 深深覺得外商在政策上一定是哪裡比較優惠;29
[請益] 試用期可以隨意資遣?如題 想請問 最近家人找到工作進去上班不到一個月 然後在前幾天 被公司臨時資遣 而且是上班上到一半 主管私訊他以”服務態度不如預期”為由 請他上完今天的班就可以進行交接之後都不用來了 但是我上網爬文 發現資遣至少要在10天前告知35
[問題] 該吃回頭草嗎?5月底時離開原本待半年的公司 離職最主要原因是直屬主管非常情緒化,讓我心理壓力很大必須長期看身心科 結果我前腳剛走,後腳直屬主管就因為某些原因提離職了 所以原公司的經理希望我可以考慮回去 但目前我在一間外商公司上班,才剛進去一個禮拜31
[請益] 請問口頭提離職,主管慰留但沒給新薪水數提離職了就走吧。 大概三四年前吧,我在傳產公司,當時跟主管提離職,後來董事長介入,說中低階主管陸 續都走了,我是基層主管,另一個中階主管比我早幾個星期提離職,很明顯是我主管的問 題,他會要求他改善。 後來我同意留下來。23
[討論] 外商的退場機制?台商的退場機制,這都不用說了 大部分就是請HR徵信前公司,看出弱點 不然就是其他版有教 1.找細故吼罵,照三餐罵 2.讓你有做不完的事,學到飽8
[問題] 被資遣後想請假前情提要: 公司以「你說錯話,踩到我地雷」的理由, 要求明天開始不用來了在家待命,選擇資遣(2/15)。 現在說下週二(2/22)開始回去幫忙處理庫存到離職(2/25),約需上四天班。 由於庫存部分原先是由我管理,6
Re: [請益] 試用期可以隨意資遣?藉這篇文章好奇發問一下: 分別對於台商 外商 陸商, 如果接收到會被資遣的條件下,員工自己離職, 這樣對於接下來的求職會有什麼實際上差異嗎? 例如:4
[問卦] 離職待退期幹什麼事最爽?小魯的朋友最近被資遣了 雖然說資遣但還有一段時間交接的人才會來 所以現在要開始幹什麼最爽? 是不是講話可以開始大聲了 也不用鳥主管了3
Re: [新聞] 獨/誰敢評柯文哲低分?民眾黨導入「互評昨天有個阿呆回我知不知道360度評比,也看到有人說外商有搞。 我只想說我應該是在台灣吧,我IP應該也是在台灣吧? 大家都不是剛出社會或沒出社會的蠢草蔥,東西方文化是有一樣逆? 林北工作少說也1x年了,我只看過顧人怨的人直接擺爛吃定你主管不敢資遣,我他媽還沒 看過有人被一群同事說這說那後還會發憤圖強努力工作的。
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