[討論] 勞動部報告是不是少念了幾個字?
https://i.imgur.com/28zDVXG.jpeg
關係人乙這邊報告最後寫涉及職場霸凌
記者會這邊開會說
「對同仁工作上之要求，目的良善，乃為有效推行業務以及提升同仁之工作能力」
綠共現在到底想要演哪一齣
粉專《不演了新聞台》表示，勞動部霸凌案，調查小組核心是許傳盛次長、黃玲娜次長、
吳雅慧參事3人，和謝宜容都有一定的交情
都死人了還要繼續亂搞嗎?
綠共吃屎
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※ PTT 留言評論
※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 36.224.20.68 (臺灣)
※ PTT 網址
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你不做還有很多人搶著做
推
賴總統動不動就罵人還不是為了政務推動
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結論是霸凌，結果記者會說不算？
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黨睜眼說瞎話不行嗎？
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人家愛國，你有甚麼
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自己單位督自己 有此戰果並不意外啊
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信綠共得往生
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被黨的人罵 你要感激啊 這就是共產黨做法
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目的良善的殺人
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調查是霸凌 記者會說立意良善
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青鳥不喜歡你的質疑，你準備當小草
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只能說 這人背景真的硬
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你的論點很藍白 青鳥會飛出來 馬上
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關係人跟菊派有關係就沒關係 閉嘴啦
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還在瞎坳 只能說賴政府蠢的可以
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馬英九當初怎麼走到倒檯的忘記了嗎
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請正名 勞改部
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勞動部給慣老闆一點 Lesson
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綠共越來越睜眼說瞎話當青鳥是白癡了
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沒有霸凌甲，但是有霸凌其他所屬同仁
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少唸了 綠共吃屎
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AB稿 臭了嗎
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...報告規報告 你要會活用啊
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字是死的 人是活的 要學會解釋
爆
[問卦] 調查報告:分署長目的良善 只是大聲了點剛進去下載調查報告的pdf來看 裡面有一段寫 關係人乙對同仁工作上之要求，目的良善，乃為有效推行業務以及提升同仁之工作能力。 惟其執行之方式過度嚴厲，口吻及聲量亦過重，忽略人文關懷，造成團體氛圍凝重，形成![[問卦] 調查報告:分署長目的良善 只是大聲了點](https://i.imgur.com/78U7coVb.jpeg "[問卦] 調查報告:分署長目的良善 只是大聲了點")
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[討論] 謝署長在GG算小菜一碟吧？「勞動部長何佩珊、政務次長許傳盛今（19）日說明調查報告，根據訪 談相關同仁的結果，無法證明北分署長謝宜容有實際的職場霸凌情形，但可以確定的是， 謝宜容確實會對同仁情緒失控、辱罵、咆嘯等，造成同仁精神壓力極大，這些都是事實。 」 謝署長各項壓榨員工的行徑![[討論] 謝署長在GG算小菜一碟吧？](https://i.imgur.com/EteiU4xb.jpeg "[討論] 謝署長在GG算小菜一碟吧？")
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[討論] 勞動部重新定義霸凌耶那個霸凌自殺案， 勞動部自己都承認謝宜容就是有情緒上的問題。 「無法證明北分署長謝宜容有實際的職場霸凌情形，但可以確定的是， 謝宜容確實會對同仁情緒失控、辱罵、咆嘯等，造成同仁精神壓力極大，這些都是事實。」 這樣都不算霸凌喔？![[討論] 勞動部重新定義霸凌耶](https://i.imgur.com/e8JJahBb.jpeg "[討論] 勞動部重新定義霸凌耶")
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[轉錄] 王婉諭FB 前後矛盾、邏輯破洞、包庇縱1.轉錄網址︰ 2.轉錄來源︰ 王婉諭FB 3.轉錄內容︰![[轉錄] 王婉諭FB 前後矛盾、邏輯破洞、包庇縱](https://i.imgur.com/gsbasdbb.gif "[轉錄] 王婉諭FB 前後矛盾、邏輯破洞、包庇縱")
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[討論] 民進黨要縱容霸凌到什麼時候？今天勞動布爆出關鍵名言 說證實有對同仁情緒失控、辱罵、咆哮 但不是霸凌哦 民進黨又一次定義 怎麼叫做職場霸凌5
[討論] 勞動部霸凌輕生案明天(19日)記者會11/4 勞動部勞動力發展署北分署 一名公務員不堪分署長謝宜容長期霸凌 在辦公室上吊自殺 勞動部長何佩珊明天(19日)上午 將親自召開記者會![[討論] 勞動部霸凌輕生案明天(19日)記者會](https://i.imgur.com/K4t3xZNb.jpeg "[討論] 勞動部霸凌輕生案明天(19日)記者會")
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Re: [新聞] 勞動部喊「無法證明實際霸凌」 但爆分署奇怪，勞動部說無法證明實際霸凌，但看他自己官網的調查報告結論： p.8, 五(二) (二)經本調查訪談關係人、匿名問卷及相關事證， 本案關係人乙持續性之行為，對於同仁身心產生嚴重影響，![Re: [新聞] 勞動部喊「無法證明實際霸凌」 但爆分署](https://i.imgur.com/SZRBmIFb.jpeg "Re: [新聞] 勞動部喊「無法證明實際霸凌」 但爆分署")
Re: [新聞] 快新聞／勞動部公務員輕生 李宇翔收到逾勞發署員工亡 民代揭北分署長疑涉貪、霸凌 張鎧乙／新北報導 2024年11月12日 週二 上午4:10 勞動部勞動力發展署北基宜花金馬分署39歲吳姓公務員4日被發現陳屍辦公室，網路中相關爆料疑與職場霸凌有關，勞動部啟動調查，民進黨新北市議員李宇翔11日再揭露，分署長謝宜容疑長期霸凌同仁，並涉嫌貪汙、圖利，自恃「有綠色高層背景」，令分署內充斥「白色恐怖」氛圍。對此，分署表示，靜待調查結果。勞動部表示，調查中。 吳男4日被同事發現陳屍辦公室，警方到場採證，初步排除外力介入，家屬對死因沒意見。不過卻有自稱吳男同事的網友在網路社群爆料，並稱「當初如果讓你外調，我們沒有要求你留下來」、「可惜，已經沒有當初」等語，透露吳男疑似遭霸凌。![Re: [新聞] 快新聞／勞動部公務員輕生 李宇翔收到逾](https://i.imgur.com/PDCMwlNb.jpeg "Re: [新聞] 快新聞／勞動部公務員輕生 李宇翔收到逾")
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[問卦] 怎樣才算職場霸凌欸 看完勞動部記者會 發現我認知的職場霸凌 跟勞動部的職場霸凌 好像不太一樣![[問卦] 怎樣才算職場霸凌](https://www.legis-pedia.com/images/share_img_new.png "[問卦] 怎樣才算職場霸凌")
勞動部涉霸凌分署長「調職非停職」 何佩珊：她勞動部涉霸凌分署長「調職非停職」 何佩珊：她不是背景硬 2024-11-19 11:08:00 記者廖婕妤／台北報導 勞動部勞動力發展署北分署1名39歲的吳姓同仁本月初疑似因受到職場霸凌，在辦公室輕生 ，消息震驚各界，勞動部長何佩珊、政務次長許傳盛今（19）日說明調查報告，將分署長謝