Re: [討論] 吳宗憲:基於勞基法,試用期不可低於27k
https://i.imgur.com/pzwQ2N7.jpeg
同事當年跟我說他46k直接砍到36k,他有兩個小孩加老婆跟房貸要養只能低頭繼續幹,嘻嘻,人生...逼唉。
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※ PTT 留言評論
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※ PTT 網址
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甲方可以延長試用期。 入職會簽接受合
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約
噓
跟22K有鳥毛關係?砍老人換新人,你要
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不要Google 一下某面板廠?今年的新聞
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勒!
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難到今年有22K?
推
其實 老k黨是善意的 怎麼說呢。 花蓮王
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不是去傅京趕考嗎? 敵國的大頭汪洋說
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花蓮王他得在立法院有一點貢獻,現在中
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國不是失業率高 經濟不好嗎? 為了讓台
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灣跟中國生產要素價格一致化 方便統一
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ㄟ 不是啦 搞爛台灣 所以才一下飛機就
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搞現在這一齣爛戲~
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為了避免你們臺灣人民不適應統一後的低
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薪 這是為了你們年輕人好
爆
首Po有人留言去酸,他們今天提的法案是德政 然後藍委吳宗憲有回答說不會低於基本薪資 不過,But!? 板上已經很多討論了20
大概最後會變成 1.最低薪資套餐 正式薪資27470 試用期薪資27470 通通最低薪資100% 用不到80%條款10
阿不見很簡單 為什麼會有80%這個比例跑出來 難不成真的是藍委自己腦中生出80% 還是聽誰建議說可以用80% 你真要試用期法制化 為什麼還要搞出個80%? 這就是有鬼嘛1
這不就是朝三暮四,同樣都是七根香蕉在那邊變 問題的癥結不就很明顯,修法一過 原本沒有試用期的公司也給你試用期了 而且公道價都是試用期三個月八折薪水 真正的問題是:這樣有比現狀好嗎?9
我不知道吳宗憲看的勞基法是不是我看的那個 勞基法規定如下 民國86年已經刪除對於試用期相關規範 見鬼啦~~~~X
你沒講當年背景 金融海嘯無薪假,科技業完全沒有訂單 裁員或是停業的公司一大堆 畢業生跟本找不到工作 當年人多到爆,就算沒有 22K ,這位雇主一樣會找 20K 仔取代這位 46K 的13
那你有沒有想過,如果薪水五萬,勞基法保證最低就27000多,雇主直接給最低薪資,因為勞基法就那樣,但是有80%門檻,至少四萬。 ----- Sent from JPTT on my Samsung SM-S9180. --2
呵呵~那是因為你不懂得用,今天這個如果真的過了,我是老闆也不會這樣跟員工談啦! 一開始一定是:我們公司依勞基法規定適用期三個月,所以前三個月就是最低法定薪資。 如果試用期過了,那我們再幫你調整回來。 三個月過後,真的不想用就把你免職,如果想繼續用就往上調薪,但是也不會一次加20% 怎樣也是先調整10%上去,再說那時候我們並沒有用80%的基本薪資算,我們試用期優於
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[問卦] 現在32k是不是比以前22k還薄啊當年22k年代 基本薪資18k左右 22k比基本薪資4k 現在基本薪資27k 多5k用32k去算好了62
Re: [黑特] 22k大復活,小草們該嚐嚐當年七年級的作為一個有實際在hiring的小主管,來講一下資方的看法 先不討論這個法條跟勞基法的搭配,單純討論試用期在這法條前後的玩法 在沒有試用期法條時,試用期契約內容須由雇主與勞工共同約定 且任何試用期員工都視同正式員工,代表你跟公司約定的條例不得抵觸勞基法 什麼幾天未達標就要無資遣走人、什麼規定沒達到就砍薪砍假,通通都是違法可以檢舉42
Re: [抱怨] 試用期法制化以前試用期給9成薪叫低於勞基法標準 現在給9成薪叫高於勞基法標準!!! 100%扣10%扣很多 80%加10%加很多 然後都是9成薪6
Re: [問卦] 勞基法即將要修試用期22K?勞基法有規定最低基本工資27,470 就算是80%也不能低於27470 怎麼一堆人在那邊洗22K 是把現在的勞基法看沒有膩 邏輯很差耶 --8
Re: [黑特] 22k大復活,小草們該嚐嚐當年七年級的其實換個說法就好 試用期不得低於基本薪 試用期過後加薪25% 80->100 是加25% 怎麼算都不會到22K 這樣就低於基本工資了 22K這結論到底怎來的? 難道試用期不用管基本工資嗎 --7
Re: [黑特] 22k大復活,小草們該嚐嚐當年七年級這條過其實最大的受害者是 沒有議價能力最底層的勞工 他們的工作議價時。 多半會遇到試用期沒錯 但是會有最大問題2X
Re: [黑特] 22k大復活,小草們該嚐嚐當年七年級的不可能到22K 都有基本工資了 27470 所以最低就是要給27470 如果試用期給基本工資 27470/0.8 = 34337 所以 試用期過後就是要調到34K 這明顯是漲工資吧 沒有這規定 基本工資領到死喔 除非是南部傳產不理勞基法的 或者修成試用期不用管基本工資2
Re: [黑特] 22k大復活,小草們該嚐嚐當年七年級的到底是蠢還是壞 散播回到22K和散播22K還低的 究竟在想甚麼 太誇張了吧! 當年22K會發生和22K會成為當年最低起薪X
Re: [黑特] 22k大復活,小草們該嚐嚐當年七年級的我們來定義一下 勞基法規定的 是"勞動條件最低標準" 那 甚麼人適用這個最低標準?1
Re: [討論] 真有人領過22k嗎?原文吃光光 看到這篇就想起當年2011剛出社會的日子 那時候最低薪資我記得還沒有22K 然後政府喊了22K後 又開始很流行派遣 去台北知名金控總公司當總機櫃檯
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