Re: [新聞]柯文哲：低薪是教育出問題 起薪太低意味

leefengynh 05/03 07:59都知道供過於求 你還有臉跟老闆要錢

leefengynh 05/03 07:59阿lol

piliwu 05/03 08:00說的都對除了慣老闆以外，是勞動力

piliwu 05/03 08:00在市場的價格

piliwu 05/03 08:00本來就只值那樣

leefengynh 05/03 08:00台灣就是魯蛇太多

piliwu 05/03 08:01外勞進來才會養出更多管理階層職缺

piliwu 05/03 08:01，一般人的物

piliwu 05/03 08:01價才能低廉

leefengynh 05/03 08:01台灣人就沒能力才會整天屁東屁西

zxp9505007 05/03 08:01EE早就叫你自立自強了

leefengynh 05/03 08:02引進外勞台灣塔綠班又不敢

leefengynh 05/03 08:02塔綠班以為外勞會搶台灣人工作

todao 05/03 08:02也是，自由市場下就是會變那樣，技術低的

todao 05/03 08:02工作就是高薪不起來，除了制定基本工資好

todao 05/03 08:02像也沒辦法了。可能要靠社會福利去接住那

todao 05/03 08:02些稱不住的人

todao 05/03 08:03上面回p大

todao 05/03 08:03＊撐不住

leefengynh 05/03 08:03技術低的工作不會讓外勞去做

leefengynh 05/03 08:04技術低的讓外勞去做 本國人當管理層

leefengynh 05/03 08:04就好了

todao 05/03 08:04不過外勞進來只能確定老板成本變低賺更多

todao 05/03 08:04，不代表物價就會變低，看房價就知道了

todao 05/03 08:05營造業外勞一堆，房子也沒更便宜

leefengynh 05/03 08:05外勞當服務生 本國人當管服務生的主

leefengynh 05/03 08:05管 這樣行不行？ 開放外勞就是這用意

todao 05/03 08:05可以確定的是外勞進來會增加本勞失業率

leefengynh 05/03 08:06主管薪水一定高於服務生

todao 05/03 08:06像l大講的，實際上最後基層管理者也會變外

todao 05/03 08:06勞

leefengynh 05/03 08:07外勞進來才會降低本勞失業好嗎

leefengynh 05/03 08:07去看看國外的實際案例 不要自己關在

leefengynh 05/03 08:07房間幻想

leefengynh 05/03 08:08卡達本勞是失業什麼了？

todao 05/03 08:09外勞進來跟本勞搶低薪工作還會降低本勞失

todao 05/03 08:09業率？真神奇

leefengynh 05/03 08:09外勞又不是機器人 進來內需擴大 只會

leefengynh 05/03 08:09創造更多內需缺而已

todao 05/03 08:09台灣不是卡達大哥

leefengynh 05/03 08:10卡達本勞只佔總人口10% 外勞將近90%

leefengynh 05/03 08:10卡達失業率遠低於1%

todao 05/03 08:10l大可以得諾貝爾獎惹

leefengynh 05/03 08:10台灣引進幾千萬外勞 就會變卡達了

todao 05/03 08:10還在卡達

todao 05/03 08:11台灣根本不是卡達大哥

leefengynh 05/03 08:11新加坡4成人口是外勞 新加坡失業率比

leefengynh 05/03 08:11台灣低太多了

leefengynh 05/03 08:11瑞士3成人口實外勞 瑞士失業率也是遠

leefengynh 05/03 08:11低於台灣

leefengynh 05/03 08:13一堆國外案例不去看 關在房間幻想

piliwu 05/03 08:13營造就是外勞限制太多導致沒有經驗

piliwu 05/03 08:13傳承，根本沒

piliwu 05/03 08:13辦法替代技術工

todao 05/03 08:13難怪l大會說引進外勞做服務生再讓本勞當管

todao 05/03 08:13理員這樣很神奇的話。l大多接觸就會知道實

todao 05/03 08:13際上連管理者也會變外勞了

leefengynh 05/03 08:14覺得外勞進來 只會少一個缺 然後不會

leefengynh 05/03 08:14創造就業機會一樣 外勞不用吃喝拉撒

leefengynh 05/03 08:14睡一樣

piliwu 05/03 08:14外勞真的很大程度幫助本地人啦，香

piliwu 05/03 08:14港每個中產家

piliwu 05/03 08:14庭都有家事外勞月薪台幣一萬左右而

piliwu 05/03 08:14已

leefengynh 05/03 08:15管理層會不會變外勞是看政府有沒有辦

leefengynh 05/03 08:15法立法創造本勞主場優勢

todao 05/03 08:15l大，你去基層服務業調查一下就知道大量用

todao 05/03 08:15外勞的地方基層管理者是不是你想像的都是

todao 05/03 08:15由本勞擔任了

leefengynh 05/03 08:15不去看國外的案例 在那邊自己想 是沒

leefengynh 05/03 08:15用的

todao 05/03 08:16不用在那自己想自己對啦 ^_^||

leefengynh 05/03 08:16台灣基層服務業哪裡有大量用外勞

todao 05/03 08:17這裡是台灣，不是卡達啦，不是你想像的那

todao 05/03 08:17樣啦 XD

leefengynh 05/03 08:17卡達 新加坡都是本勞當主管 外勞當服

leefengynh 05/03 08:17務生 你看到哪國案例是外勞也當主管

todao 05/03 08:18你連基層服務業有大量用外勞的領域都不知

todao 05/03 08:18道的話要怎討論啦 ^_^||

leefengynh 05/03 08:18法規都照抄 也不會 ？一直講台灣是台

leefengynh 05/03 08:18灣

leefengynh 05/03 08:18這什麼辯論法

todao 05/03 08:18服務業不是只有餐廳啦 XD

leefengynh 05/03 08:19別人好有設定外勞配額 請一個本勞公

leefengynh 05/03 08:19司可以拿到多少配額 讓本勞變值錢

todao 05/03 08:19你在台灣，要面對台灣的實際面啦，一下新

todao 05/03 08:19加坡一下卡達是哪招啦 XDD

todao 05/03 08:20這篇就是在講台灣不是卡達啦 快回來(招手)

peggyfang 05/03 08:23推文提到的新加坡 整體來講是缺工缺的

peggyfang 05/03 08:23要死

peggyfang 05/03 08:23比方說國家有350萬職缺 本勞只有250萬

peggyfang 05/03 08:23人

peggyfang 05/03 08:23

peggyfang 05/03 08:23然後市場上公司必須「先搶到本勞 才會

peggyfang 05/03 08:23有外勞配額 」

peggyfang 05/03 08:25新加坡人會過的比台灣人還爽這麼多的

peggyfang 05/03 08:25原因

peggyfang 05/03 08:25本質還是因為 「本土勞工 供不應求」

peggyfang 05/03 08:26如果台灣本土勞工過剩 開放外勞也不會

peggyfang 05/03 08:26爽到哪 因為本質「過剩」的問題還沒解

peggyfang 05/03 08:26決

wittykai 05/03 08:28obike礙到你了喔

leefengynh 05/03 08:29台灣會過剩還不是政府亂搞 以為當靠

leefengynh 05/03 08:29科技業可以拉動第三級產業

leefengynh 05/03 08:29結果其他行業都擺爛 沒發展

leefengynh 05/03 08:30連日本基層服務業都滿街外勞

piliwu 05/03 08:31台灣哪有過剩啦失業率一直都非常低

leefengynh 05/03 08:32雇主請個洗碗工平均要花3個月 這樣洗

leefengynh 05/03 08:32碗工薪水自然會上漲

piliwu 05/03 08:33營造缺工更是超嚴重所有建案都延遲

piliwu 05/03 08:33政府公共工程

piliwu 05/03 08:33標案都很難招標

peggyfang 05/03 08:35台灣請人相對容易 服務業平均來講不用

peggyfang 05/03 08:35花一個月就能應徵倒人

peggyfang 05/03 08:40我叔叔在爭鮮當主管 在台北開一個服務

peggyfang 05/03 08:40生缺

peggyfang 05/03 08:40平均收到50封以上的履歷

peggyfang 05/03 08:40他說他外派新加坡時

peggyfang 05/03 08:40（爭鮮在新加坡有很多分店）

peggyfang 05/03 08:40在新加坡開同樣缺 3個月就收到5張本勞

peggyfang 05/03 08:40的履歷

peggyfang 05/03 08:43他們在那裡是本勞自我介紹完畢 就只能

peggyfang 05/03 08:43無奈錄取 因為要先有本勞 才能拿到外

peggyfang 05/03 08:43勞配額 從台灣派服務生過去

peggyfang 05/03 08:43這樣的勞動緊缺程度是要怎麼比

piliwu 05/03 08:43那是疫情以前現在餐廳到處都在缺服

piliwu 05/03 08:43務生33-34k找

piliwu 05/03 08:43人

peggyfang 05/03 08:53 。

peggyfang 05/03 08:53而且這就是他們脫鉤本勞外勞薪資的方

peggyfang 05/03 08:53法

peggyfang 05/03 08:53而不是像台灣新聞上說的 直接用法律立

peggyfang 05/03 08:53法本勞一個最低工資 外勞除掉最低工資

peggyfang 05/03 08:53人家脫鉤的方法是利用「本勞綁定外勞

peggyfang 05/03 08:53配額比例」的制度

peggyfang 05/03 08:54把本勞的供給和外勞的供給 切開