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Re: [新聞] 公務員年終將被砍?考試院秘書長劉建忻

看板PublicServan標題Re: [新聞] 公務員年終將被砍?考試院秘書長劉建忻作者
serpiente
(en aquel momento)
時間推噓 7 推:7 噓:0 →:7

邏輯上 我們大致上都可以認同認真負責的應該要獲得獎賞

推諉卸責的不應該得到獎賞

問題是 當我們把考績法修正草案搬到我們目前或曾經待過的單位

然後想一想誰會拿到傑出 (喔 大概是那個每天對主管搖尾巴的貴賓狗)

再想一想誰可能會拿後面2個等第 (看看自己的蠢樣 好像無法完全排除這個可能性)

其實答案就出來了

幾年前關老爺版的考績法修正案 重點在汰除不適任人員

我們大多數人公職生涯中可能都碰過一些「不那麼精實」的同仁

問題就是沒有人相信關老爺版的所謂3丙淘汰會真的淘汰掉這些人

反而讓跟大部分人一樣的正常人輪流吃丙甚至被汰除

現在這個版本問題一樣 只是換個方向

可能讓那些在我們眼裡只會對主管搖尾巴還是喵喵叫的可愛動物

搭直升機把我們這些兢兢業業的正常人狠甩在後

至於前面有板友提到360度績效考核制度 主管非主管互相考核等等

當然或許可以解決部分問題

但會不會變成 大家浪費一堆時間&紙張後 得到的結果跟原來差不多?

就像現在的平時考核表 設計了一堆問題 一堆格子讓主管勾

但如果主管已經打定主意要給你乙了

那一堆格子只是讓最後的結果看起來科學客觀而已

所以結論

現在的考績法雖然很爛

但是它可以避免最壞的結果出現

建議考試院節省紙張 不要再惡搞大家

以上

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kutkin02/14 23:12你真的想太多 主管都不夠分 還給馬屁精?

kutkin02/14 23:32以前75%甲等給屁精是主管自己的事

kutkin02/14 23:3315%優良 你要給誰都會被放大檢視

justccl02/15 00:10都知道主管不夠分了,還要放大檢視什麼?輪得到基層嗎?

cowbay802502/15 01:43護航的到底是不是公務員啊 整個狀況外

elinor81902/15 06:20這個法案邏輯很神奇,其中一點:一堆庸才做的事務,可

elinor81902/15 06:20以讓長官變得傑出;一個基層做錯事情造成單位損失(列

elinor81902/15 06:20待改善), 長官都沒有監管不利的過錯。

MiuLove02/15 11:15幫長官加薪 資深同仁吃屎就好

justeat02/15 11:52不當馬屁精 要怎麼當上主管?

justeat02/15 11:54承辦覺得灰色地帶要躲 主管就會叫你為了長官去做

justeat02/15 11:54這樣不叫馬屁精?

socialboy02/15 17:16夏蟲語冰 泡在美好泡泡世界的門外漢到底是在護航什麼

milkman02/15 18:53某人好了啦 每篇都要出來幫黨洗地