[閒聊] 最近一直無端遭受別人言語攻擊和被丟東
內文很長
不喜歡看3x的人被霸凌的劇情的
建議不要看...
我只是單純抒發
自己也不知道該怎麼辦
想看的就當個笑話看看就好了
工作表現普普
在不太忙的部門
自己的部門大家很少會對話
但時常被其他忙碌的部門閒言閒語
原因大概是滑手機什麼的
可是我看最前排的座位開筆電看網飛
卻好像都沒什麼人在講也沒人理
因為小弟性格比較直接
怕容易粗口只能擺臉色 跟他們對我的一樣
然而最近越來越噁心
開始會設計一些非工作坑給我跳
像是製造噪音阿還是亂丟垃圾
我工作桌的板子當成籃球框猛砸
順便在上面黏飯粒咖啡漬
起初我的原則就是以牙還牙報復回去
但事後發現主管完全只信他們的說詞
還擺著一副教育者的姿態教訓我
而且現在當初攻擊我的原因
也偷偷替換成他們一直對我在做的事情
起初蠻想離職找工作
不過事後想想他們真的對我不爽
那我就等到那天拿資遣費不就好了
結果這莫名其妙的情況持續了兩年多....
感覺就是....純粹把我當事業上的出氣筒
最近身體也因為承受他們的攻擊
從休息幾天就好的背酸痛
惡化成整天氣到頭痛
有猜過是想找cost down的理由fire嗎
已經忍不住問過主管了
是表示沒有什麼想趕我走的理由
但卻相信另一個部門
在背後私底搞我
以前尋求協助 卻不斷逼問我
:你以前有發生過這種事嗎
:你在前公司也是這樣嗎
:你確定不是你的錯覺嗎
然後開始也跟組員私底暗示不要接近我
如果不是有人要離職前告訴我情況
我可能還繼續熱臉貼冷屁股吧
有點後悔只為了養老的原因來到現在公司
當初剛出社會還沒有理解
在工作交朋友是一件困難的事情
如果我只是為了養老的工作環境
就要一直承受被攻擊
那我可能回舊公司賣肝會比較好吧
今天發這文
是因為現在終於來到HR要 PIP的地步
因為就這麼突然有個我完全沒講過話的對象
在我背後突然大吼大罵
我完全不知道是攻擊我
差點就要反擊回去
打算又想請病假逃避現實 容忍一切的時候
主管又寄信一口咬定我又在製造噪音
然後開始玩他們的文字遊戲
:我就是有聽到
:我又沒說是你發出的
:你再不解釋我就請HR直接處理
:那你可以以後不要再發出那種聲音嗎
轉著轉著就把罪名安在我身上
順便以為我走遠的時候戲弄我是精神病患
他們大概是想聯合HR想把我弄到自願離職
甚至不惜誘導我犯規後 無資遣叫我滾
而攻擊我的人卻當沒事一樣一直招搖著
老實說 我對他們 和 他們對我 沒有任何感情
我也只是個不太喜歡裝忙的工作機器
沒本錢像男公關一樣到處討好人講好聽話
面對這種情形
我原本以為他們若是有很大的工作壓力
總有一天會先受不了公司離開
然而才發現越是主動攻擊的人
越是部門的主力 背後有靠山罩
能為公司賺錢的人不能放
像我這種小咖的哪有什麼話語權
我遲早有一天會被他們弄死吧
我心想著
但又矛盾的覺得 如果莫須有的罪名要我承認
那我還是直接去死吧
但已經沒人站在我這邊
上法院找律師又要花很多錢
我也不想離職讓他們輕鬆勝利
我該怎麼辦呢
--
你不是想拿資遣費嗎 就趕快叫他們“請HR處理啊”
HR那邊看起來是想故意讓我犯規省資遣費
※ 編輯: calqlus (106.64.120.47 臺灣), 05/22/2023 19:59:35你都只想來養老了,怎麼沒養出養老的臉皮?知道所有
其他同事及老闆都不爽你,還整天擺臉色?
自己查資遣的合法程序,不是犯幾條內規就可以隨意資
遣的
上這個板千萬不要問是自己錯還是對方錯,健康因素自己走
反正你地位已經夠低到最低層了,請你從現在開始,大
膽蒐證,向地方勞動局申訴
或說有其他生涯規劃離開就好,你都說養老就不要在這裡氣
出病,不值得。
當然如果是台北新北以外縣市,要嘛練臉皮,要嘛自己
決定要不要閃
兩年多真的太久了,有毒的環境不要待,會折壽
會問說不是你的錯覺這種手法是煤氣燈效應,你被操縱了
去掛精神科,上班蒐證,然後反咬一口,都待兩年了,不能
白費,要走也要讓他們痛一次。不過如果身心狀況真的不好
,那還是快走,先自救比較實在
※ 編輯: calqlus (106.64.120.47 臺灣), 05/22/2023 19:52:42
你不是想拿資遣費嗎 就趕快叫他們“請HR處理啊”
HR那邊看起來是想故意讓我犯規省資遣費
※ 編輯: calqlus (106.64.120.47 臺灣), 05/22/2023 19:59:35你都只想來養老了,怎麼沒養出養老的臉皮?知道所有
其他同事及老闆都不爽你,還整天擺臉色?
自己查資遣的合法程序,不是犯幾條內規就可以隨意資
遣的
上這個板千萬不要問是自己錯還是對方錯,健康因素自己走
反正你地位已經夠低到最低層了,請你從現在開始,大
膽蒐證,向地方勞動局申訴
或說有其他生涯規劃離開就好,你都說養老就不要在這裡氣
出病,不值得。
當然如果是台北新北以外縣市,要嘛練臉皮,要嘛自己
決定要不要閃
兩年多真的太久了,有毒的環境不要待,會折壽
會問說不是你的錯覺這種手法是煤氣燈效應,你被操縱了
以前有時候會想到底是要賣肝有人聊 還是養老沒人理 現在依然是無力的選擇後者...
去掛精神科,上班蒐證,然後反咬一口,都待兩年了,不能
白費,要走也要讓他們痛一次。不過如果身心狀況真的不好
,那還是快走,先自救比較實在
通常罵的內容都是廢物死台客 死宅男 精分 米蟲 低級 蠻小聲的放冷箭 有錄到了卻小聲到 根本不知道是誰 老實說 錄音也錄過了 丟東西也特別調查了 當然全部裝傻當沒這回事
※ 編輯: calqlus (106.64.120.47 臺灣), 05/22/2023 20:20:25職場霸凌投訴勞工局啊
app編輯文章有點怪怪的 先推文回覆吧
我想答案也是找勞工局吧 雖然我完全不指望
前幾天那個明目張膽的攻擊我 在HR面前是完全沒事
我非常不建議在這裡地方養老,養老不是讓你受氣生病的
你現在是在跟你自己過不去,有本事走的人是最大的,沒有
什麼離職就是讓他們勝利這種事,你要勝利讓身心健康也是
一種勝利,HR很多也是很黑喜歡整人背後看戲的
如果沒有勇氣走,去廟裡拜拜或找人聊聊,看你文中有提到
想死這個已經是滿嚴重的了,能忍兩年多已經很厲害了。
糟糕的事情發生在你身上,不代表你是糟糕或沒本錢的人。
有時候會被問說 為什麼別人沒事你就有事
還被家裡的人說不知足
有時候被要求要自我反省錯在哪裡 為什麼被人捅一刀我還
要問說對不起我害你想捅我呢
想死是覺得 賣肝我也覺得痛苦 養老被人嫌也覺得痛苦
爆
[心得] 我在泰X斯被霸凌的日子代PO 記者勿擾 是的,我離開了,我才有勇氣說出來,這是一間位於中壢的半導體設備組裝廠,總公司在 美國,也可以說是美商吧 這間公司是個年輕的公司,我懷抱著夢想進來,而我卻不得已被迫離開 我不是剛畢業的大學生,我工作10年以上,也知道職場霸凌是常有的事,但是當霸凌是由86
[問題] 提離職後公司要幫我大幅調薪(更)各位前輩好 小弟最近跟原公司提了離職,原因是公司三個部門其他兩個部門都調薪,我們部門完全沒 調,導致我心生不滿提了離職(用寄信的方式) 公司主管問了之下我直說薪水問題 在我提離職前當然去了其他家面試(稱B公司好了)35
[問題] 該吃回頭草嗎?5月底時離開原本待半年的公司 離職最主要原因是直屬主管非常情緒化,讓我心理壓力很大必須長期看身心科 結果我前腳剛走,後腳直屬主管就因為某些原因提離職了 所以原公司的經理希望我可以考慮回去 但目前我在一間外商公司上班,才剛進去一個禮拜21
Re: [請益] offer 請益 系統廠 vs 外商你這個案例有幾個前提你沒有提到 就是你想離職的原因描述的不夠多 要知道離職換到一份新的工作是有很多風險的 絕對不是外商就一定好棒棒! 1. 重新熟悉環境:13
Re: [討論] 職場升遷到底靠能力還是機運?職場升遷絕對是機運遠遠大於實力 小魯出社會第一份工作是在大碩,當時小弟看到的,能當到小組長甚至主管的,至少實力 絕對是部門最強的,當然啦部經理以上的,小弟見識不多,就不清楚了。 直到轉職到第二份工作,來到了鄉民們口中的科技業公務人員。 其中小魯的部門就有一位猛人,當初應徵其他部門的時候,就因為聲名在外,頻頻被打槍6
Re: [討論] 強迫我簽自願離職單原文恕刪 光是公司逼你簽自願離職書 這點很明顯就違法了 千萬不能簽 過來人給你一些建議6
[問題] 該繼續撐下去嗎前陣子有上來發文 後來很忙的時候同事A又要我幫他 我直接說不要 現在我也很忙 然後他就不爽了 之後都沒跟我講過話4
[心情] 跟主管相處好難文有點長 在這家公司快滿一年了 從我進來這家公司第二個禮拜 同部門的同事就每天跟我抱怨主管 其他部門的同事則是跟我說我主管很難溝通4
[問卦] 驚!我們主管對公司情況都不清楚如題,我剛進公司時單位內部有人離職,當時的主管說了一句我看Email才知道, 結果因為這種單位內部人事異動不影響公司營運的事被隔壁部門的人罵爆, 現在隔壁部門的人來我們單位當主管,最近被其他公司惡性競爭發黑函攻擊, 可能會影響全公司的事情卻沒跟大家說,而且這件事還是從客戶那聽來的, 我們一問之下主管才跟大家說其實我知道唷,怕製造恐慌所以沒跟大家說,