[問題] 主管分配工作可以哭夭嗎？

tw456333503/13 03:32就一群員工擺老啊 沒競爭力

maye03/13 06:38羨慕那些下屬，我們這組的事主管沒在管，別組的人還比較多，

maye03/13 06:39主管還把別組的事丟過來，真想照上面123回答

brucetaco03/13 07:00薪水太低考績太少吧，多做沒多賺就是做功德

helpM03/13 07:41能者多勞這種幹話聽多了

helpM03/13 07:43多做多錯，薪資也不反應工作量，是我也不想多接

Squirew03/13 08:04能者先多勞才有機會被看見，加薪

sorth03/13 08:07多做多錯 稽核被扣錢 少做沒錯 績效良好被獎勵

kodato03/13 08:09加薪？通常是做久了就變「分內工作」

kodato03/13 08:10溫水才能煮青蛙，今天你能做1.5人份的事，下次就會安排你

kodato03/13 08:10「挑戰」兩人份的工作，事後只給你摸摸頭

liliisme03/13 08:29之前同事生病所以工作暫時都交接給我，後來同事康復後居

liliisme03/13 08:29然說我已經做了兩個禮拜就不要一直換人，然後加薪100元/

liliisme03/13 08:29月，加半年就被取消，原因是已經是交接的都已經告一段落

liliisme03/13 08:29，沒必要再給獎金。後來我能拒絕的都拒絕了

liliisme03/13 08:30喔，我們公司也很愛說這是行政助理的工作，不是主管的工

liliisme03/13 08:30作

aa4403/13 08:51我有沒有看錯 1個月加100?

hello375003/13 08:58那個主管不會管人

aptiva03/13 09:02這主管真好

kuoyingchen03/13 09:14如果只會加工作不會加薪水，接了還會變份內，誰要做

kuoyingchen03/13 09:17然後就會看到會推工作的做最多，不會推的很快辭職

kuoyingchen03/13 09:17上面打錯了，是會推工作的做最「久」

vip082803/13 10:59我之前就遇過主管分配工作 但主管公私不分 跟她有關係的

vip082803/13 10:59同事都沒被分到 只推給我 後來受不了離職了

elmo015503/13 11:00能者多勞這騙騙些白痴還行啦。但不要把所有人當白痴

Squirew03/13 11:14他不會管人！還很菜是真的

s896004603/13 11:39裝瘋賣傻、裝喜憨很正常啊！多做沒有多領錢，還得背黑鍋

nicklyyyy03/13 11:55我都沒差，有種都別做

Hughfour03/13 12:02主管人太好了...

calase03/13 12:18那這三位考績就拿爛一點啊，很簡單的道理

abby916003/13 12:31主管如果只想著這些小事不該我做，就一直丟給下屬沒考慮

abby916003/13 12:31底下手上現有工作是不是已經飽和了，薪水也沒有滿意的

abby916003/13 12:31成長，底下遲早離開

abby916003/13 12:32可以丟工作但有想過配套措施調整讓底下不會增加太多負

abby916003/13 12:32擔嗎 這也是主管的工作吧

sirloin03/13 13:03只有一件事是真的，其他都是假的

sirloin03/13 13:03主管太廢什麼都不會

sirloin03/13 13:03只能全都推給下屬做

sirloin03/13 13:03出包也推給下屬

sirloin03/13 13:03誰想背黑鍋

a0323122003/14 19:59工作分配不是這樣本來就不用做，做了考績有變好薪水有

a0323122003/14 19:59變多？沒有，只有「挑戰」變多惹

anson198303/15 09:49拿著挑戰一詞就要懂做成了不會有什麼嘉獎

anson198303/15 09:52反之若因此搞砸了原本手邊的工作...呵呵

anson198303/15 09:53還有做越多不見得反映到薪資報酬上

anson198303/15 09:54打烤雞一直都不是依大家所謂的功勞苦勞等普遍認知

anson198303/15 09:55當大家都懂了之後,推拖拉等現象慢慢滋生

panhoho03/15 22:09本來就要推

placate03/16 16:15這主管也太好XD

m004311003/16 17:00看起來是主管太沒用，領導無方

imfatball03/16 19:41一看就知道這主管不會帶人也超廢，奉勸一句帶人要帶心

imfatball03/16 19:41，自己沒以身作則，下面的人怎麼會服你？

Squirew03/17 01:43沒有人馬上上任就能帶心，做到滿分啦

Squirew03/17 01:44自認為是能者的人也是大頭症，或許沒發現自己被交辦的事

Squirew03/17 01:44情很少

as88521203/18 14:04公司放任勞工擺爛 就是公司問題

as88521203/18 14:04幫資方檢討勞工 有領到資方給的好處嗎？

as88521203/18 14:08公司不能提供主管權力或是好員工 主管自己又不提升能力

as88521203/18 14:08管理 所以主管是待著折磨自己嗎