[閒聊] 這算是辦公室政治嗎
事情是這樣的
主管覺我們這組有人不太積極
想讓他試用期過後就要他閃
但他手上也有案子在跑
於是主管請跟他配合的組員跟我說
要我假裝去了解他的東西 並且要去熟悉他寫的
等他走了要我接替上去
其實我不知道主管是什麼心態…
畢竟這位同事在寫的東西 另一位組員不是沒有
跟另一個組員去要資料就好了
我也用不著去跟那位快被弄走的同事假情假意
而主管也是交代他配合的組員跟我說的
覺得好像把這種簡單的事情搞得好複雜
搞到還要我演戲
不知道這算不算辦公室政治的一種…
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※ PTT 留言評論
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主管不想要現在就扮壞人,讓你同事知到自己可能試用
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期沒過就要走了等到時候他在一副這都是高層的意思,
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假裝自己是被通知的,覺得很可惜~至於把簡單的東西
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搞得很難,因為他想讓大家覺得工作不簡單,然後難的
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事情他這個當主管的都會,藉此讓上層覺得她是有在做
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事的人
噓
主管沒擔當
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他是要給那個員工一點壓力。
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打工仔何苦為難打工仔,偷偷告訴他要先準備找下一份工作(X
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可以善意提醒,說你也不知道為啥,不過上個這樣的後來被火了
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自己皮繃緊一點.
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檯面上交出來的跟抽屜裡的不見得一樣
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可能怕明講他不會認真交接吧
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假裝你也不知道一切都是主管指示
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如果你確定要接就跟著演戲吧,不然一個交接擺爛,後面慘的
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還是你自己
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我猜主管應該是怕有交接的空窗期有不想太早拌黑臉
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記得不要惹到自己一身腥就是了
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就這主管有問題
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就不適用是要演什麼,主管這麼沒擔當
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主管不想當壞人、爛到極點
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可能人家也不想待了吧,不然怎可能在試用期時不演一下
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積極態度……
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這主管.....
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怎麼有種甘小甘小在慫恿人做壞事的感覺
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