Re: [閒聊] 主管能力比下屬差的例子多嗎?
※ 引述《asdf3164 (小安)》之銘言:
: 之前聽朋友說
: 他公司的主管能力比下屬還差
: 我自己也曾經有遇到這種狀況過
: 我就在想
: 為什麼他們能當上主管?!
: 實在有點無言....
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以我的認知來看,課長需要的是技術職,經理及以上需要是技術職+管理職。
以下分享我部門課長的技術職語錄。
1.同事跟別部門的課長協調事情遇到瓶頸需要課長幫忙,課長回:你自己要去跟他說阿,跟我說有什麼用
2.新人:這東西就真的有問題不能裝,那你可以教我一下嗎?
課長:叫你裝就對了,囉唆什麼東西!
3.我:那個這樣做可以(技術問題)嗎?
課長:呵呵,不知道,你去問經理。
4.開CONCALL會議的時候
國外PM:那個課長有來參加嗎?
課長:..........(不出聲)
經理:有來
國外PM:在哪裡?
課長:..........(不出聲)
5.我離開座位處理產品測試問題一整天,一回來就聽到同事跟我說:課長又說你(意指我)出去摸魚了
6.課長:離開座位10分鐘要跟我講,否則記你曠職
7.每次開會座的超遠(遠離人群),完全不講話沒有意見。
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那這個課長是安怎 主管都不講話~是皇親國戚嗎
4.那種情況沒被經理幹飛嗎@@?
還以為這篇文是我自己發的!看來爛主管到處都有,我之前
上兩級主管都是這個樣子,沒料還愛亂攬事,時間少估一半
,有功歸自己,有事下屬扛。
課長其實是管理職,只是通常是技術到位升上去當管理
不過每個卡到管理職的都認為自己是才能出眾才會脫穎而出.
對啊 就跟每個不在管理職的都認為自己很清楚管理職的
全貌+懷才不育很類似
你這課長可能是只升職稱沒加薪的那種
1
我本身是某間傳產的2級主管 公司人數大概是400人 下屬約50個人 一開始也是從工程師開始做 不過那時候帶我的主管很強12
我的部門有位"資深部經理" 這頭銜再上去就是處長 而且已經有資格配車的 這位是我人生看過最廢的主管 未來應該很難有更爛的了 1.他一進去就是從A設備負責起 這設備經過十幾年慢慢改版 通常會舊的 新的上手也容易 機構很多是一樣的 很多資深工程師都是如此 而這位部經理就是一句:那新的我不會阿 然後把事情全部推給別人做 就是我8
其實論「技術」能力,比下屬差的比比皆是 可是當主管很多時候不是單單有技術能力就好 我以前公司的主管(也是公司高階主管), 我第一次看到她寫的提案蠻傻眼 想說,高階主管的提案企劃怎麼寫這麼差3
看推文總有人酸主管能力差 為何原Po沒爬到他位置之類 但我必須說原Po講的真的是很常見的例子 尤其是部門很鳥 流動率超級大 但公司又不會裁撤掉這個部門的狀況36
首Po之前聽朋友說 他公司的主管能力比下屬還差 我自己也曾經有遇到這種狀況過 我就在想 為什麼他們能當上主管?!5
因為不知道你的工作性質是什麼,不好定義你所謂的能力, 我們以搬家公司為例,你身為基層要的能力是什麼? 可能就是力量、體力跟搬東西的技巧, 你的主管可能也要有點力氣, 但是對公司來說,更需要他能規劃工作進度、行程,協調下屬之間的和諧,5
我現在自己再帶一個5人的小組,目前接了一年的管理職 需要跟5個部門溝通,也會直接收到老闆提的需求,並回報營運狀況 由於我是碼農,每個組員擅長的領域也不同,但系統營運總會出問題 所以我的技術不一定要在每個領域都贏過組員,但我一定得看得懂他們再寫什麼 半夜出事的時候我才能在線上維修
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[閒聊] 大家怎麼看待主管是由別的部門升任前陣子有朋友提到他們公司有個部門有課長缺, 有位同事正好是那個部門的工程師, 大概自認自己專業技術與工作能力強,理應提拔他升任, 想不到公司竟然從別的部門工程師升任課長, 而那位同事疑似不滿剛上任的課長是從別的部門升任,35
Re: [討論] 有人真的跟自己老闆說加薪成功的嗎?趁著過年連假 最近終於有一點時間想一下自己的未來規劃 這幾天腦海中一直有個念頭想跟主管談加薪... 剛好就出現這篇討論串 XD 是這樣的,我目前在系統廠(約 1000~2000人) 擔任 IT 部門課長 年紀 30歲14
[討論] 海邊10年應該要幾分帥?魯魯最近面了海邊某bu派駐職 一面的面試官說他是課長 然後40歲進海邊10年 看板上討論不是說台幹升很快 兩年一升 進去師三的話 也要師八了吧 怎麼10年了還是個小課長而已... 這樣算混得很差嗎?10
[問卦] 課長特休沒休完很常見嗎?前幾天無意間得知我課長去年也就是2022有8x小時特休沒有休完 本公司特休算法是統一結算到12/31,1/1重啟 他奴嗎?我不認為 台灣剛開放國門限制的時候就一堆同事陸續安排出國 上個月終於輪到我也出國了11
[問題] 剛新進遇到這種情況 想求解借帳代問 是這樣的,目前剛新進一家公司,大概一個月 原本會進入這家公司也算很意外 因為公司在人力銀行開的能力條件不少,雖然學歷要求只高中以上 而我就高職,大學當年休學沒讀,只是可能之前工作經歷跟科系都差不多9
[問卦] 當萬年小主管是不是最穩?雖然每間公司編制不同 台式管理 同個職務在不同公司可能權責不同 但大致上以部門來說 通常主管者底下的次級管理者 是不是最穩的?6
[問卦] 在新加坡當到經理很簡單嗎==?看其他網站有人整天打混摸魚 摸到經理去了 =============================================== 記得才到新加坡工作的時候 我都是打著只要擺爛過日子就好6
[問題] 提離職被別部門慰留大家好 我是一名社會新鮮人,最近提離職時,遇到了一些狀況 今年四月入職現在公司的國外業務,是第一次面試就上的公司 面試時因為太菜沒有把握太多訊息,算是誤打誤撞就開始我現在的第一份工作 進來後發現我們部門的流動率高的誇張,X
[閒聊] 心疼課長打英雄聯盟之前天堂W還要排隊 課長玩了一下英雄聯盟 然後被電爆了 聊天室課各種酸梅沒技術 玩一場就沒完了2X
[閒聊] 天堂W超有梗課長和粉絲的對話昨天看一個課長台 他們好像一群人在玩 然後裡面一個女課長講話了 說他都沒穿衣服 好冷喔