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Re: [閒聊] 主管能力比下屬差的例子多嗎?

看板Salary標題Re: [閒聊] 主管能力比下屬差的例子多嗎?作者
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※ 引述《asdf3164 (小安)》之銘言:
: 之前聽朋友說
: 他公司的主管能力比下屬還差
: 我自己也曾經有遇到這種狀況過
: 我就在想
: 為什麼他們能當上主管?!
: 實在有點無言....
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以我的認知來看,課長需要的是技術職,經理及以上需要是技術職+管理職。
以下分享我部門課長的技術職語錄。
1.同事跟別部門的課長協調事情遇到瓶頸需要課長幫忙,課長回:你自己要去跟他說阿,跟我說有什麼用
2.新人:這東西就真的有問題不能裝,那你可以教我一下嗎?
課長:叫你裝就對了,囉唆什麼東西!
3.我:那個這樣做可以(技術問題)嗎?
課長:呵呵,不知道,你去問經理。
4.開CONCALL會議的時候
國外PM:那個課長有來參加嗎?
課長:..........(不出聲)
經理:有來
國外PM:在哪裡?
課長:..........(不出聲)
5.我離開座位處理產品測試問題一整天,一回來就聽到同事跟我說:課長又說你(意指我)出去摸魚了
6.課長:離開座位10分鐘要跟我講,否則記你曠職
7.每次開會座的超遠(遠離人群),完全不講話沒有意見。


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pttdouble06/07 12:44那這個課長是安怎 主管都不講話~是皇親國戚嗎

tttttttiger06/07 12:474.那種情況沒被經理幹飛嗎@@?

twbambi06/07 12:49還以為這篇文是我自己發的!看來爛主管到處都有,我之前

twbambi06/07 12:49上兩級主管都是這個樣子,沒料還愛亂攬事,時間少估一半

twbambi06/07 12:49,有功歸自己,有事下屬扛。

longanamiro06/07 15:52課長其實是管理職,只是通常是技術到位升上去當管理

Hiyochi06/07 16:25不過每個卡到管理職的都認為自己是才能出眾才會脫穎而出.

charlie0106/07 16:38對啊 就跟每個不在管理職的都認為自己很清楚管理職的

charlie0106/07 16:38全貌+懷才不育很類似

shooter55506/08 11:13你這課長可能是只升職稱沒加薪的那種