[請益] 裁員的資遣費

magicc 02/07 21:21外商在台設點，只要不低於台灣的勞基法就無違法!

peter98 02/07 21:23外商只要符合當地法規即可 多給是佛心 在台灣很多

peter98 02/07 21:23外商都本土化了 不要期待太多 尤其很多在矽谷的新

peter98 02/07 21:24創來台灣就是因為便宜而已

peter98 02/07 21:24要馬該公司本來就有華人背景 要馬就是本土化都是台

peter98 02/07 21:25灣人在管台灣人

Tigerman001 02/07 21:37新制 預告一個月，年資一年半個月，上限6個月，多

Tigerman001 02/07 21:37的話是公司佛心給的

sealove 02/07 21:41進外商不是應該有隨時被layoff的打算？就是免洗工

poiuy178 02/07 21:47台灣基本就照勞基法, 年資x0.5

la8day 02/07 21:52光光宣布了嗎？

Skydier 02/07 22:06已經啟動了

agbr2 02/07 22:23有人也收到G的信嗎？

a98741a 02/07 22:31看低卡和偷聽到的 聽說簽自願可以到6m

bill1234567802/07 22:45勞基舊法X1,勞基新法x0.5,為什麼越改越爛?

john1189432402/07 23:33有些新聞有特別提到會符合當地法規，是不是優於當地

john1189432402/07 23:33法規應該是看公司吧

john1189432402/07 23:34外商的問題應該不在於裁員吧！是某些外商給的沒有

john1189432402/07 23:34比當地企業多，裁員又不手軟，對員工來講CP值超低

chiya1908 02/07 23:36高通也要開始了...

Baihao0501 02/07 23:54光光一直說到底啟動了沒

justin20042802/08 00:06以前新竹飛利浦撤掉隨便一個人都1-2000萬台幣

justin20042802/08 00:06後來竹科才起來

justin20042802/08 00:06賺爛

zerobx 02/08 00:09真假

wayne258675 02/08 00:13外商就一定要給的比當地企業多？有這種事情嗎…

aaa40303 02/08 00:15有些給到年資*1的就雖然很佛了

Iamjkc 02/08 00:46台灣法規是0.5N 你這個有0.5N+3 優於勞基法

DimlyLit 02/08 01:10沒有先擱在游泳池的制度？！

su27 02/08 03:29大陸最少n+1,比大陸還不如

pujos 02/08 08:35那個3又不是資遣費

pujos 02/08 08:353是預告期工資

botnet 02/08 08:38照台灣的走

yuio300 02/08 09:24https://i.imgur.com/DZCClfZ.jpg

a64186401 02/08 09:29樓上那家 去不得

wondtty 02/08 10:47如果這兩天沒有收到資遣mail，是不是就安全了？

shooter555 02/08 10:54台灣老闆連0.5x年資都不想給你 直接逼走

poba8506 02/08 10:58台灣勞基法就是香啦！

leesly 02/08 11:58那你有查過美國法規要給幾個月嗎

chaahk2012 02/08 12:14資基法 0.5N ? 可以再不要臉一點

chaahk2012 02/08 12:15幹10年只要給5個月 有夠可悲

wcre 02/08 14:29加入光光，人生發光，七年不到遣散費800K欸

NBAsucks 02/08 14:43樓上你要確定欸 還是是尊絕不凡的桃園廠資遣費才這

NBAsucks 02/08 14:43麼香？

rock2345 02/08 15:17台商不是用手段讓你自願離職嗎 一毛都不付

RTA 02/08 17:31七年是怎麼算，0.5N? 3.5月=800K, 其實很普

acgotaku 02/08 18:03還蠻香的 如果找好下家 等於拿了一筆分紅

REMEMBERYAU 02/08 20:38台商喔，通常就非自願離職跟資遣費擇一，都不要就

REMEMBERYAU 02/08 20:38亂找部門職位塞進去讓你受不了

kingof303 02/09 21:17中國更爛好嗎 不懂裝懂

Daiblo2 02/09 23:20某光應該是6個月+0.5N吧?!