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Re: [請益] 如何調適被強壓工作、管理及責備

看板Tech_Job標題Re: [請益] 如何調適被強壓工作、管理及責備作者
hidog
(.....)
時間推噓 1 推:1 噓:0 →:6

※ 引述《fly10847 (HeroicPeter)》之銘言:
: hi
: 各位前輩
: 我是每天晨會都被幹,被要求一堆的工程師
: 有些例行性的要求給了同部門的助理工程師,他們也無法完成
內文少寫了很多東西

例行性要求? 所以這些要求是以前能完成,現在不能完成
還是以前就沒有完成過了?
無法完成的情況下,最後是怎麼處理的? 自己跳下來做嗎?

個人覺得工程師工作是找出原因
做不出來的理由是什麼?
工作量太大? SPEC亂開? 助工能力不足?

工作量可以review人力
SPEC亂開,可以找主管或PM討論SPEC
助工能力不足,可以寫教學文件,或是拉高薪水找基礎能力強的人進來

這些方法你試過了嗎?
: 然後在無法達成主管需求的情況下又被不斷拔高工作要求
: 身為一家公司最賽的部分、最賽的組、最賽的負責人
: 工作上的心情該如何調適?還是在被隱性逼離?
試著去溝通
如果無法溝通,擺爛的最大
出社會了臉皮厚一點
要努力有責任感也要看對象是否值得你付出.

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tgyhuj01 03/27 11:22現實與理想總是相差甚遠

raxt577 03/27 11:48助工能力不足不可能加價找啦,凹工程師教到沒有問題

raxt577 03/27 11:48啊,然後資質好個性好就得到類工程師的助工,如果運

raxt577 03/27 11:48氣不好遇上個性懶的成天催他也就耽誤到自己時間了

raxt577 03/27 11:49真的有助工會認為領助工的薪水就是等發號施令再做,

raxt577 03/27 11:49說一動做一動這樣

erial 03/27 18:33這篇讚