Re: [心得] 台達電人資和主管聯手霸凌勞工真實事件簿

最近看到這個遺憾消息，又讓我想起以前一段往被資遣事，忍不住回個文
想當年我年資剛滿1.5年，還很嫩；

任職創新x路上的一間人數不多的小公司，那間公司營運一直普普
直到老闆痛下決心要砍掉某些產品線，
於是我們部門就開始裁員，第一波就先把年資不滿三年的全砍了
想當然我就在首波被砍

某天上班日我還在準備下午例行會議報告，整理前幾天的數據圖片
結果主管突然叫我到小房間去談話，
我一進去就發現人資(女約35y) 整理好一堆資料等我，
主管首先bala一堆公司最近要轉型，我們這個單位要裁員所以不能留你之類的
我首先是很訝異，我還在尋求說要轉型的方向是什麼，
能不能讓我留下來，我也可以調整工作方向，主管說不行這已是既定事實；

人資接著就直接拿出準備好的自願離職書叫我直接簽了，
如果不簽會變資遣，會影響你職涯發展bala，
人資與到威脅說這紀錄會跟你一輩子，
業界很小你將來下一份工作雇主肯定會 reference check
如果你的離職原因是自願離職我們不會(在 refernece check)為難你....

我沉默了一下問說會不會有給謀職假之類的，起碼讓我有點時間找衝好讓我找下家
人資直接拒絕說就是沒有，你只有當場簽字離職一條路可以選

後來另一個人資長官(更老一點的中年女)也進來說項，感覺他們就是一個扮黑臉威脅一個扮白臉緩頰
我說我想回去考慮一下，他們說這就是公司政策沒什麼可以給你考慮
我當時已經有點不耐煩，
我覺得跟這些人資根本沒什麼好談
他們根本不給我任何討價還價的餘地，索性就直接簽了

簽了以後他們感覺就鬆了口氣，說你可以去收東西了
我回去就發現我電腦被鎖了，人資直接跟我到座位區拿回我識別證
人資接著說如果太重的東西(例如書)之類的不方便帶走
留個地址我們幫你寄回去，我說不用了，就直接走了!

後來這公司聽說是被併了還是倒了，人資叫啥明我也忘了，
所幸到後來沒有再碰到這種鳥事
我如果當時就堅持不簽，會如何呢??

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