Re: [討論] 為啥只有科技業要保密薪資?
※ 引述《BryceJames (LebronJamesJr.)》之銘言:
: 今天航海業發年終
: 員工各種曬獎金
: 各種昭告天下拿到多少錢
: 反觀科技業始終不允許員工討論薪水獎金
: 在網絡上講得太明確還會被人資約談
: 這到底是什麼緣故?
: 有沒有八卦? 為什麼要這麼封閉
https://youtu.be/7xH7eGFuSYI
早就有人做過這研究,其實公開薪水,對員工才是有利的。
發現同事賺的比你多,大多人不是去和那同事抱怨,而是去和老闆要錢;
薪資保密的情況下,你就會以為,大家其實賺的差不多,就會比較乖。
我發現就台灣在那年終幾個月的講,但就不肯講詳細的數字,感覺就有鬼。
國外粗淺一些的,有glassdoor,上面有寫薪資和員工來review。
因為美國符員遼闊,Payscale.com還可以看區域、職稱、工作內容、年資等來看,
你的工作應該有多少錢賺。
台灣還在玩"水很深"那一套,我其實不意外; 在美國的汽車因為有Carfax,你去換個
機油、車檢都會登入里程數,所以這幾乎沒人在條表了,台灣就...
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$$啊 carfax收錢弄這個資料庫 你花錢買
正常來說,是叫車商或賣車的人,提供Carfax report,不給就是有鬼 一台好幾萬美金的東西,花幾十美金買個心安,很難懂嗎?
人家花錢買車還是比台灣便宜 真d可憐
大多二手車商,會主動提供CAR FAX REPORT,私人賣車的,去買也不會多貴。 像一樓這種,只能說貧窮限制了他的想像力。
※ 編輯: Subaru5566 (73.22.35.81 美國), 12/30/2021 23:49:52不要小看低端耍廢的決心,往上競爭是強者的不是低
端的
真的 被調表騙虧錢都好幾萬甚至十幾萬 花點小錢買保
險又不是不行==
其實現在簽約只有說不透露本人薪資,但你講個大概去
尾數,公司也拿你沒轍。只要不要白目到直接薪資單貼
出來就好
台灣民度低
看有人在酸長榮吃下午茶逛網拍領40個月就知道
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基本上勞基法沒有強制規定保密 也沒有規定不能要求薪資保密 法律面就交給其他專業的人說明好了 不過前陣子看到群組傳來這個13
就像台積電31職等,不可能一開始就200萬! 就算待個幾年也是不可能! 但版上一堆人信! 笑屎! 真多學生!5
在PTT雖然資訊眾多 但是雜訊也非常多 要過濾出正確資訊是很有難度的事情 一般來說~ 我們都不會只看一筆資料斷定 但問題在於4
前公司竹科廠有幾個機掰老鳥,拎北發文直接靠北你們好惹! 你們在眼紅人家薪資高的時候,有沒有檢討自已的工作態度! 你們交接時,多數時候只會天車傳送測試,機台傳送測試,然後交接下一班! 然後當面交接詢問?問題點在哪裡? 就只會回「我也不知道!你去查阿」! 你們機掰老鳥還會衝三小啦!幹!4
薪資保密這件事情大概就對剛畢業的菜鳥有點用吧? 真的在這行業幹個幾年,在什麼公司?什麼職位?什麼薪水? 在行動通訊人手一機的年代,心裡也會也個點數吧 沒有的話?各個匿名的薪資網站,大概的職位、薪資都刊登在上面了 查一下也大概知道4
: : 大部分人只是一般人 : 白手起家 只是為了一份薪水養家糊口 : 禁不起 也受不了 背後被捅刀 :6
→ lecheck : 台灣奴隸就是普遍你這種想法 可悲 12/31 08:47 → jerrylin : 會搞到互弄 代表薪資設定有問題啊 12/31 10:14 → jerrylin : 做事的錢多 悠閒上班的錢少才正常 12/31 10:14 推 jerrylin : 公司連員工薪資都不會評估 不只HR低能 老闆也低能 12/31 10:17 → jerrylin : 我看還是早點倒一倒 12/31 10:174
我們公司去年也找顧問弄了類似這個系統 該不會我們都找同一家顧問吧 說什麼參考業界數百間大公司 連google apple都有 總之就是想壓薪水啦 說我們超出業界平均太多了 不會降薪 但以後調薪、新進人員的薪水都會參考這個PR6
軟體/軟韌 現在明明就有levels. fyi有薪水了 不要再說薪資查不到 為了勞方跟自身,多上去登錄吧 或許有一天這篇資料也能幫助你談薪水5
樂極生悲 傳秀出年終獎金的長榮員工被記大過 記者張佩芬/台北報導 PTT實業坊晚間傳出在網站上秀出年終獎金的長榮員工,遭到公司的大過處理,傳出消息 的Ensidia不留情的指出:「這個愛現的人被記大過全公司通知 笑死」並指出「領這麼多
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Re: [閒聊] 房價整體漲,對已購自住沒好處吧稍微歪樓一下,其實去年台灣疫情守的不錯,最大的缺點,就是少了長時間在家工作的 實驗。 美國這一年多的軟性封城,讓很多IT和財金法律職業的人,發現在家工作也一樣可以把 事情做好,老闆也發現辨公事可以租小一點,省租金也樂於配合。 即便現在疫苗也打的差不多了,很多公司現在也繼續讓員工在家上班,不然也變成39
Re: [討論] 在矽谷工作有比台北好嗎?我在美國工作將近十五年,其中大約十年是在矽谷。 在矽谷房價其實也不便宜的,類似你舉出的Cuppertino大多250萬美金起跳。 雖然房子坪數和台北市信義區比一定大很多,但多是二十幾年的老房子需要整理。 在美國絕大多數人也是一樣買不起,所以很多人只能往郊區搬然後花時間通勤。 舉幾個例子去蘋果Cuppertino上班的話:17
Re: [討論] 為啥只有科技業要保密薪資?其實公司是為了你好 薪資保密 有人問 你只要說“薪資保密” 就好 省事 免糾紛 再說……14
Re: [閒聊] 20年來經濟最好,為什麼……恕刪.. 幾個觀點給大家參考 1.你為公司賺的回你的薪資嗎? 2.如果賺的回 那是多少比例? Ex: 年薪100 替公司賺多少公司值得請你?12
Re: [討論] 為啥只有科技業要保密薪資?我在小公司啦 之前HQ員工那邊靠杯CA物價房價漲到大家活不下去 公司委外找了顧問公司弄了一個智障的報告和設計一個薪資系統 反正就是設定一個目標PR值,讓員工基於專業和等級薪資盡量保持在業界那個PR 也就是說假如原本PR偏高的員工每年調薪就會很低,反之就會極高12
Re: [灑花] 年終9.5個月~大家要領年終了嗎?我倒是比較想知道,年終幾個月,是不是只有台灣在講。 我看講日本、美國或其他歐州國家,都直接講年薪。 年終如果是寫在雇用合約,有保障的,就直接加在年薪裡說,較省事。 如果是不保證會給的,為什麼不乖乖講個數字就好? 還是這若干月,就直接用法定最低薪資計算即可,反正一堆老闆都用這招逃漏稅6
Re: [問題] 台灣島還有平價品牌車嗎???這問題在我來看,已經不是在問車子,而是在問經濟了: 通澎這回事,好似大多台灣人人都只會說薪水變薄了。 看看洛杉磯的法定最低薪資,2018年時薪11美金,現在都16.04美金了; 台灣本來就靠貿易過活,一堆東西都是美金計價,嗯... --4
Re: [討論] 我覺得台灣賣車文化很噁心來借題發揮一下。 我是沒在台灣買過車,來美國後知道,買二手車得要看CarFax report。 裡面會寫這車的里程數、欠稅紀錄和有無出事故等。 之前看台灣youtuber在介紹二手車,發現台灣還有調表之情事。 美國幾乎沒有人在這麼幹了,也不是美國人比較高尚,而是CarFax有效防堵。3
Re: [閒聊] 會希望大家薪水都透明化嗎?這東西早就有過研究了,結論是薪資透明化,對員工才是比較有利的。 如果大家都不知道,相似的職位,在業界可以拿多少,要跳槽或和老闆 討價還價時,酬碼就會比較少。 我自己在美國少少的經驗,要離職時,HR做個例行的離職面談,問我對