[閒聊] 育兒留停的人還好嗎？

transiency08/20 16:12我覺得定法規要求生育機構應該主動提供相關資訊銜接。

transiency08/20 16:12當然現在是網路世代，但中地社經地位的人不見得擅長找

transiency08/20 16:12這些資訊。

transiency08/20 16:14前幾個月我才看到說，新法規裡媽媽請過育嬰假後，爸爸

transiency08/20 16:14【也】可以請育嬰假。似乎以前父母只能其中一人請的樣

transiency08/20 16:14子。

meowyih08/20 16:14就算台灣把所有65歲以上老人的福利全砍光，再加抽單身稅

meowyih08/20 16:15讓小孩從0-18歲都不用花錢養，父母還是要花時間精神啊，

meowyih08/20 16:15把小孩養大不可能不拉低生活品質的，所以討論要補助多少

meowyih08/20 16:16才能讓人無痛養小孩是沒用的。

xulu008/20 16:17政策再多，也敵不過台灣社會對少子化的不在乎及對嬰幼兒的

xulu008/20 16:17不友善。

caramelputin08/20 16:29如果不願意放棄職場，多半就會選擇送托/保母/後援。

caramelputin08/20 16:29再好的返回職場的銜接，都無法改變工時長的問題，好

caramelputin08/20 16:29不好請假，能不能兼顧才是需要政府的政策跟法律。

caramelputin08/20 16:32這也是為什麼女生收入撐不起保母托嬰費用，工時長壓

caramelputin08/20 16:32力大，權衡之下會選擇全職然後中斷太長也不願意回到

caramelputin08/20 16:32職場。身邊也有少數不願在科技業工作的理工女，沒有

caramelputin08/20 16:32想要工作，更喜歡育兒也有。

caramelputin08/20 16:40重點永遠是台灣工時太長也不彈性，無法支持後續兼顧

caramelputin08/20 16:40家庭，與其那些資訊，不如提出更好的返回職場後的支

caramelputin08/20 16:40持系統。

caramelputin08/20 16:43我有育嬰留停兩次（每次至少半年），但我還是跟同事

caramelputin08/20 16:43閒聊技術，準備對未來職涯有幫助的考試（育嬰期間）

caramelputin08/20 16:43所以我後來連兩跳都還算順利 （人脈超重要）

Princess7708/20 16:47推這篇 爸爸媽媽都可以請育嬰假 尿布台應該男女廁都有

Princess7708/20 16:47才正常

GIN196708/20 17:29我以前公司老闆，有同事育嬰留停，也不找短期遞補，沒請

GIN196708/20 17:29的人就要加班，超痛苦的

kikill08/20 17:41推～

dunntw08/20 17:43我有請，但我也無意去講座或教室，個人是覺得一般日常或查

dunntw08/20 17:43找已足，只在老婆生產前去內湖麗嬰房上過一次洗嬰課。

dunntw08/20 17:46補貼很不錯，但廣設公幼更好（有抽中過），然後政府各種

dunntw08/20 17:46疫苗健診與院間評估，讓我小孩目前上健保職能治療免費也

dunntw08/20 17:46很滿意（未完整評估，故無申報交通補助）

sdamel08/20 17:49公幼正課到5點才有意義

applecccc08/20 18:11本來覺得留停還好，就繼續租屋，買房的夢想延後，結果

applecccc08/20 18:11這兩年房價用飛的，房租也漲價，後悔還是應該讓小孩早

applecccc08/20 18:11早托嬰認真賺錢T.T

miconches08/20 18:12推11樓

elsa041508/20 18:26留停沒有金錢收入的日子心裡很難熬…每天一打一都要憂鬱

elsa041508/20 18:26症了，當媽媽後有更多的煩惱，工作時間不穩定，社會的

elsa041508/20 18:26支援不夠多，又沒後援，還要想著早點復職賺錢才能過生

elsa041508/20 18:26活…

KDCI08/20 18:35我前同事(理工女)才剛結婚準備生小孩，還沒懷公司就已經有意

KDCI08/20 18:35無意的逼退她了

shiningwine08/20 19:08公職就沒有問題了啊

greenfetish08/20 19:32你說的講座跟教室醫院婦幼館都有辦欸，不夠權威嗎？

greenfetish08/20 19:32再說少子化不是不生小孩的問題，而是不婚的問題，foc

greenfetish08/20 19:32us在育嬰這塊根本搞錯重點

opopoop08/20 19:32就不是每個生小孩的人都公職呀，我辭職親帶的確很想問自

opopoop08/20 19:32己還好嗎？以後呢？

ru88atgs08/20 20:12長輩也沒在權威啊！育嬰都是憑過時的觀念或自我感覺良好

lazyme08/20 20:42我學長請育嬰留停兩個月 被我老闆瘋狂警告，不過回來還是

lazyme08/20 20:42有順利升職。只是請假的時候壓力很大

caramelputin08/20 21:54育嬰前半年有八成薪…

caramelputin08/20 21:55所以重點在於企業要改變。我在私人也完全沒事，那也

caramelputin08/20 21:55是因為美商…

transiency08/20 21:57不是因為不婚才不生，是因為不生沒必要淌婚姻渾水。

xulu008/20 22:36公職連續生育兒留停太多年還是被拿出來用輿論鞭啊

subrose08/20 23:24覺得復職後的支撐系統很重要，現在雙薪無後援的家庭太多

subrose08/20 23:24了QQ但普遍公托公幼下課時間都是有後援的家庭才有辦法接

subrose08/20 23:24送…..雙薪也只能送私立

blue060108/20 23:39沒經濟壓力的話，留停不錯啊！只是復職壓力會很大

cpsi076308/20 23:39我是正在留停的新手爸爸，我個人感受是刻板印象遠比政

cpsi076308/20 23:39策來得不友善，雖然周遭的人說 男生會照顧小孩嗎?你是男

cpsi076308/20 23:39生為什麼要留停？但因為當時是疫情高峰期，所以我依舊

cpsi076308/20 23:39堅定留停。但壓力不小啊！

bee508/20 23:55同樓上c大，我們家也是我產假結束就回去上班是先生留停，不

bee508/20 23:55友善的言語就是怎麼可以讓男生育嬰，男生要怎麼照顧好小孩，

bee508/20 23:55你太太在幹嘛？

bee508/20 23:55但事實上，先生比我更會照顧小孩啊！

boshion08/21 00:47我是男生我留停一年，男生留停要頂著公司主管同事的壓力

boshion08/21 00:47，也要顧及父母的眼光。男女生留停都一樣要面對各種不友

boshion08/21 00:47善的眼光。

greenfetish08/21 00:51統計上是沒有對象遠大於有對象但不打算結婚的，我覺

greenfetish08/21 00:51得狂辦單身聯誼搞不好比較有用。

blueliver08/21 09:54我們單位育嬰留停的人，目前在在開小攤位賣鹽水雞，你

blueliver08/21 09:54說呢