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Re: [閒聊] 移工永居又不代表可以買房...

看板home-sale標題Re: [閒聊] 移工永居又不代表可以買房...作者
yeurus
(yeurus)
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剛花了一點時間研究了一下,覺得還是有必要來糾正一下


原原po說的那個行政院ppt的條件是移工簽轉一般工作簽

至於永居財力條件如下,從移民署找來的

http://i.imgur.com/gKC1XkT.jpg


這個移工就算符合資格也不能直接申請
要一般工作簽/做生意後滿五年或依親滿N年才行

所以這次的開放是讓移工可以轉一般工作簽(ppt條件

等於是讓移工可以「洗白」

雖然工作了五年有常態加班的話收入達53k真的不難
但還是有差別,了解清楚一點比較好

再補充,除非有本國配偶當保證人,不然外籍買房貸款的限制嘛...

我年收200也自覺非常辛苦,但我個人經驗可能做不了準,

建議大家可以去問銀行了解一下

※ 引述《notepad67 (甄姬拔劍)》之銘言:
: → IBIZA: 不會講中文沒辦法申請永住,昨天公布的辦法通過語言測驗是 02/18 15:09: → IBIZA: 必要條件 02/18 15:09: https://imgur.com/l5dDXvE
: 沒要戰,是大家可能都只看新聞
: 沒有看到行政院的簡報,前天一開放,我們仲介就給我們簡報了
: 第一、I大的的所謂語言是必要條件,只針對看護工
: 第二、設很多看起來的條件,其實後門都開好了
: 薪資條件:
: 產業類:每月經常性薪資應達3.3萬元以上,或年總薪資達50萬元以上
: (僑外生首次聘僱3萬元,續聘回歸3.3萬元)
: 社福類:
: 1.機構看護:每月經常性薪資應達2.9萬元以上
: 2.家庭看護:每月總薪資應達2.4萬元以上
: 留用資格
: 技術條件—符合下列條件之一:
: 產業類:專業證照:各部會指定證照範圍
: 訓練課程:應累計時數達80小時,課程由各部會提出
: 實作認定:各部會訂定認定規範及審查機制
: 產業類經常性薪資達3.5萬元以上,免技術條件
: 社福類:通過我國語文能力測驗及完成20小時教育訓練課程
: ===
: 他有開後門,就是只要經常性薪資達3.5萬元以上,免技術條件
: 也就不用去考什麼試或中文
: 其實中文對真的有心的外勞來說不是什麼大問題
: 我們家三年以上的越南和泰國工都會說基本的中文
: 很多老油條中文說的跟台灣人一樣,還會讀會寫
: 再來技術士考試,本來就有移工版的
: 都用了好多年了
: 自108年度全國技能檢定第3梯次針對越南、印尼、泰國及菲律賓等國家外籍移工
: 參加堆高機操作及固定式起重機操作職類技能檢定學科測試時,
: 提供中文對應該國母語試題輔助措施,以協助外籍移工順利參加技能檢定,
: 有需求的事業單位雇主可協助所僱外籍移工報名檢定。
: 協助外籍移工檢定 勞動部提供中文與母語對照服務
: 職能標準及技能檢定組
: 發布日期108-08-26
: https://imgur.com/0lk6kWz
: 所以很多你看起來是設一個標準,好像有保護台灣人就業的
: 後面一個3.5萬薪水可以不用任何考核的後門就處理好了
: 現在外勞大都是拿基本薪資+加班+津貼(班、組長、夜班、長時)+獎金
: 大多超額加班,所以總薪資拿4、5萬的很多
: 但是因為法規有46小時上限,所以會超過的加班費會變獎金
: 也就是經常性薪資達3.5萬元以上很容易
: 另外有用過人資系統就知道,總額不變,要改名目的話
: 某新的模版套一下就好了...
: 不要再認為移工永居政府有設門坎了...
: https://imgur.com/Z6XeAHe
: 另外不用擔心人數,長留時期(第六年開始,就可以不佔移工名額)
: 永居之後,可以自由轉換工作了,不用佔那50%
: 不用擔心進來的移工不夠,或是沒有工作位置作
: 要擔心的是某些台灣人...
: 昨天看一些版和某些群組一堆台灣人在說不用擔心移工永居
: 台灣人都大學生,台灣人有優勢
: 我都笑了,某些台灣唯一的優勢,是投對胎有台灣身份證
: 其他方面,只不是垃圾還是不能回收那種,還以為自己比移工強?
: 不要說傳產和工地啦
: 電子廠的菲菲,英文好,大多都大學,又年輕
: 現在是卡在有比例和留用時間
: 政府現在直接給你全放開,現在一堆電子廠菲菲就20%以上了
: 是因為卡上限,現在給你放到50%,永居不算員額
: 學店連英文24個字母都認不全的大學生,還想去電子廠當作業員?

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notepad6702/19 15:09新移工>6年>中層留用>等待期5年>永居

notepad6702/19 15:09你沒看?

notepad6702/19 15:10是先轉留用,5年才再轉永居,我有說啊

notepad6702/19 15:13留用期要綁公司,另外錢就不是問題啊,因為只要應稅/免

notepad6702/19 15:13稅項不動,總額不動,要放在那個項目(經常/非經常)系統

notepad6702/19 15:13可以馬上改,雲端資料拉下來也可以直接改之前的,但應

notepad6702/19 15:13稅項要上傳,所以數字不能變,現在薪資系統可以買功能

notepad6702/19 15:13,不然你以為台灣公司怎麼應付勞動局訪查...

yeurus02/19 15:13但永居條件你沒說啊,不是轉留用後就一定可以轉永居

yeurus02/19 15:15另外永居的收入是看國稅局為準,公司怎麼改不管,只看上傳

yeurus02/19 15:15國稅局的記錄

notepad6702/19 15:17就是要轉永居才留用啊,那是前置,另外你和一些人一直

notepad6702/19 15:17沒搞清楚問題在那啊,現在移工的問題是永居和移民?不

notepad6702/19 15:17是啊是員額和年限,本來是14年到一定要離境,同時有比

notepad6702/19 15:17例限制,現在轉留用,就不佔員額,不用離境,不管他未

notepad6702/19 15:17來要不要永居,他就是佔一個原本是台灣人的工作機會好

notepad6702/19 15:17嗎...

notepad6702/19 15:18上傳就是我前面說的應稅項啊,合法公司薪水本來就會上

notepad6702/19 15:18傳啊,但是只是把加班分成免稅加班/應稅加班和應稅其他

notepad6702/19 15:18加項(超46小時後改列津貼),完全合法啊

abyssa102/19 15:19一轉身分就是新的移工名額 這就影響不小了

notepad6702/19 15:19他的薪水就是那麼高啊,為什麼會覺得他們薪水沒到那標

notepad6702/19 15:19準?另外,如果不用佔移工員額,我還不用交就業安定費

notepad6702/19 15:19,省下來的錢我還賺好嗎

yeurus02/19 15:20這點我不反對,我只是要補充永居條件不一樣,因為你那個會

yeurus02/19 15:20讓人誤以為留用=永居

yeurus02/19 15:22我沒覺得薪水不會達那標準啊,我下面不就說不難?但還是有

yeurus02/19 15:22差別啊

notepad6702/19 15:22所以你還是沒弄懂啊,留用或永居不重要,因為對公司來

notepad6702/19 15:22說,一轉留用,我就可以再申請一個低薪外勞,同時可以

notepad6702/19 15:22少請一個要符合勞基法的台灣人,永居對公司反而不利,

notepad6702/19 15:22因為他可能會離職

notepad6702/19 15:23所以可以無限換工作簽,不佔外勞名額,除了太太不能來

notepad6702/19 15:23之外,永居和留用你認為差在那?再來,你怎麼會認為永

notepad6702/19 15:23居條件不容易?

yeurus02/19 15:23我就說我不反對你說的重點啊XD,我就只是想補充而已

notepad6702/19 15:24應該說這個政策一開放,今年底前會放出十幾萬個名額出

notepad6702/19 15:24來,大家都可以吃很飽了

yeurus02/19 15:25我也沒說過不容易啊,我至少說過兩次不難,但不難不能直接

yeurus02/19 15:25就等於啊,中間還是有失業之類的風險,我自己走過來的

notepad6702/19 15:27因為你不管移工,廠工和你這種學生留不同,他們的母體

notepad6702/19 15:27是仲介,我們只是雇主,就算開除或是公司倒了,他們可

notepad6702/19 15:27以轉介,在台灣可以再找到新的雇主,仲介會處理,因為

notepad6702/19 15:27沒有工作仲介不能收服務費和人頭錢,所以仲介會處理你

notepad6702/19 15:27說的失業問題

yeurus02/19 15:27差別不大不等於沒差別,你不能這樣誤導,條件說清楚大家自

yeurus02/19 15:27己判斷就好

abyssa102/19 15:28不過公司給轉永居 後面就會有前仆後繼的新血願意來熬11

abyssa102/19 15:28

notepad6702/19 15:28不用爭,大約10-15就有作業規定和細則出來,直接看就好

notepad6702/19 15:30我上篇有放租屋的,我只想說,台灣人看不到的地方,很

notepad6702/19 15:30多東西人家早就卡位在佔了,以前什麼少子化房子沒人租

notepad6702/19 15:30這些話,現在直接變幹話,現在坐等看開放買房

yeurus02/19 15:30他們留用後就不用透過中介可以自己轉公司了,失業也只是我

yeurus02/19 15:30舉例而已,留用就是轉一般工作簽,就法規來說跟學生轉的沒

yeurus02/19 15:30什麼大差別,就只是產業生態會不一樣

ccl00702/19 15:31這麼憤慨幹嘛? 想起以前開放陸資買房那時候也這樣

ccl00702/19 15:31移工要是比較自由提前轉行也好 搞不好提前躺平

deepinheart02/19 15:32這PR有夠好拿

notepad6702/19 15:34https://imgur.com/M6k3yZ5

yeurus02/19 15:35過來人經驗,永居除非是外配有本國人配偶當保證人,不然要

yeurus02/19 15:35買房貸款之類限制還是很多,這點也可以去了解一下

notepad6702/19 15:35轉中階後5年,薪水有5萬"或" 考試 "或" 受訓者,可以轉

notepad6702/19 15:35永居

notepad6702/19 15:36台灣,目前有20萬人以上符合標準

yeurus02/19 15:38這個主要是銀行自己的風險管控,金管會也不太管得動,像我

yeurus02/19 15:38年薪200要申請信用卡還是遇到部分銀行刁難,投訴金管會也

yeurus02/19 15:38沒用

※ 編輯: yeurus (220.135.38.146 臺灣), 02/19/2022 15:54:11

lakb2402/19 16:56說那麼多炒房仔還是很氣根本不想理性討論

KrisNYC02/19 17:08剛剛去打球問了幾個老闆想法 他們覺得勞保年資是問題

KrisNYC02/19 17:09六年一換可以洗掉 轉永居雖然已經6年了

KrisNYC02/19 17:09再給你綁幾年也不是問題 但本來可以和平丟回去

KrisNYC02/19 17:10現在變成要多很多特休和資遣問題 雖然多數老闆細節不熟

KrisNYC02/19 17:10但他們直覺就是藍領工要給你綁 可能你真的要很好用

notepad6702/19 22:27和勞保無關,因為有上限,也不會有資遣問題,因為永居

notepad6702/19 22:27前,他們是三年一簽的,本來就可以不簽