Re: [新聞] 藍委勞動節推修法 試用期應予法制化

marktak 04/30 16:20俗稱 請乞開藥單

sleepcat612 04/30 16:21又一個閱讀障礙，修法版本是試用期工

sleepcat612 04/30 16:21資最低不得低於約定工資80%，又沒禁

sleepcat612 04/30 16:21止老闆約定90%或100%。

gfabbh 04/30 16:26錨定效應一定有，但反過來原本在試用期低

gfabbh 04/30 16:26薪甚至無薪的員工，至少有相當保障

casco5566 04/30 16:28這剝削發生在一般階級的勞工 上班族

casco5566 04/30 16:28 最低薪資還是最低薪資

casco5566 04/30 16:28試用期最低薪資 或是無薪 直接告就好

casco5566 04/30 16:28 多此一舉

macetyl 04/30 16:30試用期低薪無薪的員工？這已經違法了吧

macetyl 04/30 16:30，倒果為因？ 本來試用期就是公司的一個

macetyl 04/30 16:30行政作為，現在上綱到要給予法定明確？

casco5566 04/30 16:31中南部盛行 應該是法規與罰則沒有執行

casco5566 04/30 16:31 不然其實現行勞基法還是比較強勢

casco5566 04/30 16:32勞檢要增加 罰則也是

richardh 04/30 16:33有人還在搞不懂狀況，對啦 當初馬英九

richardh 04/30 16:33也是規定最低22K阿，又沒禁止開三四萬

hyhyhy 04/30 16:33以2樓的見解來看，小草死去

sexygnome 04/30 16:39欸不是，假設約定薪資10萬，你股票一

sexygnome 04/30 16:39整年才賺6萬？

Kelsier27 04/30 16:44法律說可以80%台灣慣老闆怎麼可能給你

Kelsier27 04/30 16:44100%

andychang 04/30 17:00法定有最低薪資，所以你的邏輯所有公司

andychang 04/30 17:00都只給最低薪資？

andychang 04/30 17:02我在說樓上

lain2002 04/30 17:35退回試營運：這不拿諾貝爾獎說不過去吧

e52155 04/30 17:37現在的試用期哪間公司沒扣薪資的？現在是

e52155 04/30 17:37有到基本公司，5萬試用開3萬都合法。

ronga 04/30 21:20遇到爛公司最多也才領約定薪水8成3個月而已

ronga 04/30 21:21這跟22k完全不能類比

ronga 04/30 21:21你以為沒法制化 爛公司試用期就不會砍嗎

ronga 04/30 21:21有的甚至都砍到6成 這對弱勢有比較好嗎