Re: [心得] 第一次接專案就搞砸，調適不過來

專案負責人 負責的是把專案的進度抓緊
不是要你什麼事都自己扛

客戶來信 務必讓主管在信件loop裡面
你要去追其他人員的進度,也要讓你主管在loop裡面
碰到被刁難,或是有人delay了,你就刻意寫信溝通並讓主管在loop裡面

你要追團隊該給的東西,先寫信出去,壓deadline,還是讓主管在loop裡面

簡單一句話,客戶的狀況,你要隨時讓你老闆知道
不要最後客戶爆炸了,你老闆是最後一個知道的
因為你菜,所以團隊不鳥你,你要用你老闆去壓他們
不要團隊失控了,你老闆也是最後一個知道的

所有的狀況,所有細節,就是全程讓你老闆參與
他有沒有讀,有沒有出聲,那是他的事
最後要檢討整個專案時

客戶的需求有沒有及時被知道被回應
團隊的東西有沒有如期交出來
這些mail都是你的保命符

當然,你自己也要先想想,如果你老闆問你需要什麼協助時
你希望他怎麼幫你

或是每天下班前,找個時間主動跟他回報目前的進度還有碰到的困難

最後,不過是份工作而已
你這輩子會碰到的破事還很多
現在這個不過是小菜

放輕鬆點
做中學 學中做
沒有人一開始就很厲害

也不要把一個專案 一個工作看的那麼重
人生還很長
換個心態,不如預期是預期之中
比預期順利就是小幸運

能力暫時不到位沒關係,態度有到位就好
開心一點啦

幾年之後再回頭看這篇文章你會覺得很有趣
當時怎麼會因為這樣哀哀叫....

※ 引述《cocoinin (一定要寫嗎)》之銘言：
: 各位大大們好，我是進入職場不到一年的菜鳥，這篇文看起來應該很像討拍，但我
: 真的找不到抒發的地方，每天都失眠，一直想專案的事情。
: 這個月第一次承接專案，很想做好這個案子，但就是一直碰到事情，導致時程延期
: ，客戶一直追問，例如：人員不願配合、我自己沒有死追進度等，為了不讓時程更加延遲，
: 只能一直去拜託他們配合，或是我主動去詢問有什麼能協助的工作，但幾乎都是被酸居多。
: 也自己歸納了一些問題點，像是碰到這些問題沒有馬上跟主管回報，hightlight到
: 高層那邊，以及沒有時刻追著專案團隊應該要給的東西。
: 每天都在想到底該怎麼處理，越想越焦慮，又加上好幾個同事離職我要代理職務，
: 只要忙專案的事情，其他人的事情就又會堆起來，從本來不用加班到每天都要加班，每天一
: 直被同事打電話跟寄信追代理的事情，一天天下來，一直在想是不是自己真的太爛，才會事
: 情都做不完，也會忍不住覺得自己是工作量太大才會這樣，每天都在懷疑自己。
: 每天起來都想被車撞死或撞進醫院，這樣就不用面對這些事情，但想到父母難過的
: 樣子，就又會提起腳步離開，做什麼事情都提不起勁，一直在那邊發呆。
: 唉，謝謝願意看到這邊的大大，希望大家日子都可以過得美好，工作順利。
:
:

--

不會 如果是同部門的,那剛好而已 如果是不同部門,那必須的 把老闆cc在裡面是個藝術 正面意義是,我要讓我老闆知道進度 負面意義是,你們欺負我菜沒關係,但有我老闆代表這個部門 你們不看我這個菜鳥的面子也要看我老闆的面子 因為我是合情合規請大家作東西 你們不配合 那就是我老闆去找你們老闆了 工作久了就知道 把自己老闆cc在裡面,對方假肖的機率就會大幅降低.....

對的 所以第一 要cc自己老闆要確認執行的東西沒問題 第二 如果真的有問題 自己的老闆夠精明的話會在對方老闆發難之前先跳出來發聲