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Re: [討論] 科技業無法汰除老人嗎

看板Tech_Job標題Re: [討論] 科技業無法汰除老人嗎作者
vava5566
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其實看到老人這麼爽也是一種優點

代表自己以後也有機會這麼爽

如果公司對老人很殘酷,當下你30幾歲覺得好爽,汰弱留強

但十年後你不會毛毛的嗎?到時候換你被公司殘酷對待。

這就是為什麼一間公司好不好,很重視全公司的年齡層,像國營的就是每一年齡層的人

都有,這就是好公司。

爛公司看起來年輕有朝氣,但年齡層全部二三十歲,這會毛毛的吧


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sc1 03/20 14:11爽缺都是老人佔了、等肥貓落馬

flysonics 03/20 14:18你們如果年齡層差個兩三四年 那自己要小心了

flysonics 03/20 14:18爽的位子都被卡走 事情都是你在做

flysonics 03/20 14:18到時候升遷時汰舊換新 直接跳過你這幾屆

flysonics 03/20 14:18拉你下面的人上來 你反彈就是不服管教

nanahala 03/20 15:00不會毛毛,私人企業工作本來就不是穩的

nanahala 03/20 15:04公司請老人來吃便當,菜鳥扛案子,分紅大家均分

nanahala 03/20 15:05你覺得這樣的風氣,公司業績會好嗎

jimehang 03/20 16:592F 說的很有道理

sc1 03/20 17:45晚來的只能卡賽缺 只能挖坑引導老闆落馬

rainbow321 03/20 18:18部門全都年輕人代表操爆

yytseng 03/20 19:29我跳槽多次經驗,公司平均年齡越低,實際越爛,各

yytseng 03/20 19:29方面都是

yytseng 03/20 19:31因為竹科機會多,老人都跳走了代表什麼,自己判斷

yytseng 03/20 19:31就知。什麼佔缺,也要待遇好才有人想佔好嗎

yytseng 03/20 19:35不過如果只剩20年的和兩年以下的,那種也是問題大

yytseng 03/20 19:35,我就知道某家是這樣,腳麻的佔位子,做到副總領

yytseng 03/20 19:35比我少,真麻…

calase 03/21 09:50通常老人待不住的公司對年輕員工也不會多客氣