[心情] 離職前主管到處散播我有憂鬱症

SingYuKysot03/17 19:43反正都是過客沒事啦（拍拍，大不了你把性騷擾的事也

SingYuKysot03/17 19:43公開出來（？

sameber52003/17 19:49找人資談 正常的人資會警告他要恢復你的名譽

ttc76816003/17 19:49拍拍、跟我一樣的遭遇，但是你同事眼睛亮的，我是被集

ttc76816003/17 19:49體霸凌，我勸你把證據用到勞工局

lou361203/17 19:54他為什麼會知道你有憂鬱症

qmei03/17 20:01都離職了 管他去死

qmei03/17 20:02把他性騷擾的事公佈出來啊。搞不好還會有人說你刻薄。管那

qmei03/17 20:02些婆媽幹嘛。吃瓜群眾罷了

levs03/17 20:03這種事很常見...以前職場的性騷魔王變態主管也是這樣

tt638003/17 20:04我遇過類似 我有蒐集證據申訴 最後有成果

levs03/17 20:04他會攻擊每個反抗他的人，有男的被他弄到跳樓自殺

levs03/17 20:04她會霸凌所有男生、性騷擾所有女生，其中有人反抗的話就會被

dean199003/17 20:05蒐證，告他，就這樣

LauraRoslin03/17 20:05都是過客

LauraRoslin03/17 20:05以前的主管把每個離職的都講得很難聽

levs03/17 20:05他當眾攻擊針對，他還會對公司內部捏造檢舉他的人有問題

levs03/17 20:06我也是反抗他的人之一，他對總公司捏造說我對客戶不禮貌

levs03/17 20:08其實不只是變態主管，連"朋友"也會這樣喔

levs03/17 20:09你如果工作順利，有些人嫉妒就會開始把你過去的事拿出來講

vwpassat03/17 20:09密錄器（能錄24hr的）、錄音筆（偵測聲音啟動）隨時在身

levs03/17 20:11這個社會上很多壞人或有心機的人，當他們利益跟你有衝突時

levs03/17 20:11就會把你過去的弱點或汙點拿出來講，試圖讓別人認為你有問題

levs03/17 20:12以後要小心一點 拍拍

levs03/17 20:13你可能要做好心理準備，等公司開始處理他性騷員工的事，

levs03/17 20:13他可能會說是得過憂鬱症的人，你精神有問題誤會了

levs03/17 20:14 ^你

tycc03/17 20:15好傻眼

levs03/17 20:15要小心祕密被你發現的人，比方說搞外遇被你發現或對你講，

levs03/17 20:16或是突然得知未婚夫有精神疾病跟你講，事後怕你講出去

levs03/17 20:16這些人即使以前跟你交情很好，為了維護名聲只好毀了你的名聲

Ipadhotwater03/17 20:17我是看過號稱好姊妹的朋友 吵架時 把對方的秘密全

Ipadhotwater03/17 20:18抖出來，大家聽得嘖嘖稱奇，之後他們又像沒事來往

levs03/17 20:19樓上說的市井豪門前陣子才演過啊XD 潔西卡跟謝雅君

levs03/17 20:19八點檔演的都是真的

Ipadhotwater03/17 20:19出了社會 關於自己比較深入的 打哈哈 或是 亂說就好

Ipadhotwater03/17 20:20印象深刻 高中時期發生的

levs03/17 20:20得過憂鬱症還有一個吃虧的點就是容易被歹徒盯上尤其是變態

Ipadhotwater03/17 20:20常常跟朋友聚會 聊天話題幾乎都是 別人的隱私 生活

levs03/17 20:21識一個變態就是說刻意挑病友，這樣就可以說是對方有病誤會了

Ipadhotwater03/17 20:21我在旁邊聽，才發現 保護自己的方法就是一直講別人

levs03/17 20:21對。不想被別人知道秘密所以他們會先把對方黑掉

levs03/17 20:22但是身心科病友比較吃虧的是講的話容易被打折扣

levs03/17 20:22或是根本沒人想聽病友講

lakb2403/17 20:42有身心疾病最好越少人知道越好，這社會遠比妳想的還要殘

lakb2403/17 20:42酷

MM195603/17 20:46看完這篇推文..有些不是發文者想要的，最重要的是發文者想

MM195603/17 20:46解決有關她的謠言..如果她未來求職剛好是同業..一定是很麻

MM195603/17 20:47煩吧，只能說建議她先去公司找人資好好談，如果公司有所謂

MM195603/17 20:48性平會或輔導之類...她己經說今天是離開公司..以後不會再

MM195603/17 20:49見她上司，但最麻煩的是她上司搞出的謠言。

stocktonty03/17 20:50厚黑學啊 利用人先入為主的心理先鬥臭你

ling62103/17 20:56朋友的主管很喜歡講台語 對底下員工控制欲超強 只要意見

ling62103/17 20:56不合 主管就愛對其他同事說當事人壞話 挑撥同事向心力

lakb2403/17 20:58在北部職場鬥爭陰險小人真的很常見，回南部之後就幾乎沒

lakb2403/17 20:58有遇過了

kkwwee03/17 21:10這違反個資法了，你告他，就能領離職補助金了

AddictAddict03/17 21:12直接告了吧 讓全公司知道 他可能怕你告發他所以先下

AddictAddict03/17 21:13手為強 到時候你去舉發他就說你憂鬱症被害妄想症

m54k600ive8003/17 21:18隱私被公開 看要不要去檢舉一下

m54k600ive8003/17 21:18我記得個人資料保護法有適用

jetaime85103/17 21:24先想好你真的想為這種人跑法院嗎

HDSM03/17 21:28我會告死ㄊ

ttc76816003/17 21:34我已經待過的公司也有性平會、結果還不是被搓掉，原po

ttc76816003/17 21:34看能不能拿到什麼錄音跟對話記錄、直接找勞工局或直接

ttc76816003/17 21:34告了

Alcazer03/17 21:43不要把她當一回事就好 每個人多少都有憂鬱 若不影響下一

Alcazer03/17 21:43份工作求職何必在意

aizawafff03/17 21:44打鐵趁熱阿，這時候你再去就醫請醫師開診斷證明看看，

aizawafff03/17 21:44就是你到處散播所以我病情復發，要求賠償

levs03/17 21:50原PO的變態主管年紀可當她爸而且在業界人脈廣，剛出社會的

levs03/17 21:50年輕小妹妹要怎麼解決那種人放的謠言？

levs03/17 21:54如果有辦法抗爭爭到自己要的結果那很好。如不行就日久見人心

lolicat03/17 21:54都離職了妳應該大肆散播他性騷擾才對 正因為他年資深 更

lolicat03/17 21:54應該這麼做

levs03/17 21:55不過如果真是原PO說的是長期慣犯，那在業界應該也很有名了

levs03/17 21:56應該很多人都知道他是變態，看能不能幸運遇到看他不順眼的

levs03/17 21:56只能說人都是很現實，實際上對方沒對自己有危害根本不在意

levs03/17 21:57變態通常在家裡是好爸爸好丈夫，對外則是好合作夥伴好朋友

camomie03/17 21:57生氣是難免，但不要放太多注意力在爛人身上，你氣得要死

camomie03/17 21:57，他不痛不癢

levs03/17 21:57越是做骯髒事越會注意要維護平日的形象與人脈經營

landmermaid03/17 22:47憂鬱症有什麼好自卑的啊？也是一樣生病了，會好起來

landmermaid03/17 22:47的，應該是笑他這種事有什麼好拿來說嘴？要對自己有

landmermaid03/17 22:47自信。

landmermaid03/17 22:48（補充：也是跟其他疾病一樣生病）

lakb2403/17 22:50先不說自不自卑，如果你有憂鬱症你敢大方的跟別人說嗎

lee731703/17 22:53拍拍 下個工作會更好 然後職場能說的不能說的 自己要更

lee731703/17 22:53能掌握

pp81020703/17 22:59妳被影響就輸了，還有憂鬱症，精神疾病這種事情儘量別跟

pp81020703/17 22:59同事甚至主管說，會被拿來說嘴

pp81020703/17 22:59因為職場很現實很險峻，大家為了賺錢，也不會直接跳出來

pp81020703/17 22:59替妳擋箭

pp81020703/17 23:01因為工作上大家是來賺錢同時替公司做事，公司馬上會知道

pp81020703/17 23:01原來妳可能會因為情緒問題減少工作上的輸出，反而危險

pttdcc03/17 23:02讓他家人都知道啊 看誰損失大 要弄我一定把你拖下水

lakb2403/17 23:02一般人都會被搞被鬥了，被知道有憂鬱症人家還不抓住這點

lakb2403/17 23:02攻擊？我看你是不懂人性哦

sirloin03/17 23:30離開公司前一秒直接寄信附證據給所有人

kattte03/17 23:39他只是在陳述事實不是嗎？

sky015803/17 23:50這樣的話，你只能自行搜證提告了。這是你的合法權益，畢

sky015803/17 23:50竟他又不是醫師，就算是醫師也不能跟三者談論患者的病情

sky015803/17 23:50，只要有確實的證據，那絕對讓那個渣男大出血。找個律師

sky015803/17 23:50諮詢一下搜證的要件吧。

ifye03/18 00:06推 性騷擾給他告下去

sk2gjordan03/18 00:20什麼隊歐蒐證去勞工局吧 即便告不成公司也會收到通知

cmy51203/18 01:04剛開始，學個經驗吧

mosala87042503/18 01:12拍拍 只能說很多公司都是姑息養奸居多 最終走的都是

mosala87042503/18 01:12提出問題的人

empireisme03/18 01:18幹嘛浪費時間陪他玩，趕快找到下一間才是真的

a7752060103/18 01:40誹謗、妨害名譽

tallpenguin03/18 02:48還以為是中姐姐又出來了

taylor85121803/18 05:45弄死他

molopo03/18 08:04拍拍

ChenDotQ03/18 08:37憂鬱症跟EQ無關，千萬不要跟不熟的人講這些事，因為會被

ChenDotQ03/18 08:37有心人污名化。

xulu003/18 09:07我會在社群網站還有很多人的公開場所用一種浮誇的搞笑語氣

xulu003/18 09:07說，「天吶，我主管說我有憂鬱症而且EQ差，怎麼辦啊？」然

xulu003/18 09:07後輿論就會讓主管閉嘴了。

xulu003/18 09:12他敢造謠我就敢讓全世界的人知道他造謠

greeneye2103/18 11:10這有啥好難過 重點下一份工作有著落嗎？快點調整心情

greeneye2103/18 11:10 離開是非之地

conanhide03/18 11:22拜託，信的人不需要跟他解釋，不信的人自然不信。

dinayogi1103/18 11:37你要不高報你的薪資 ？

tt638003/18 12:55那你不能蒐集證據的話只能找證人了吧 這就很像在賭了

catherine21303/18 15:07侵犯妳的隱私可以告他了

jej03/18 15:18把他說的話錄下來 先寄給總經理

jej03/18 15:18然後鬧大 離職後提告

jej03/18 15:18這樣的崆峒派的七傷拳 打到他遍體鱗傷

lluunnaa03/18 15:50是公司文化的問題，你主管剛好有公司要的能力，所以公

lluunnaa03/18 15:50司睜眼閉眼

admira03/18 20:44「說為了我的安全，會等我離開公司後再安排處理 」->這種

admira03/18 20:44擺爛的話不要相信。你就自己一人一人的告訴同事們，上司性

admira03/18 20:44騷擾你，你不說就沒人知道

toyamaka03/19 06:18告死他，加油