Re: [閒聊] 有女孩在職場感受到同工不同酬嗎?
同工不同酬是假議題,
實際是看產值,
像如果工人男生錢比較多合理嗎?
超合理阿,男生搬的一定比女生重阿,
那如果像是別的產業例如按摩師,
女生比男生多也很合理,
誰要給男生按,
所以其實是要看產值,
不是看性別
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推
結論:女生平均產值比男生低,結案
推
按摩要看是不是純的按摩
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很多女生為了$$$ 都是做不純的
→
純的按摩 還是找男師傅比較有力
推
標題在問女孩兒,一堆男的在回文
→
我喜歡男生按耶…女生不夠力
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首Po今天看新聞, 根據財政部的統計, 女性的薪資仍然低於男性。 男性所得比女高1.58倍。 如果是專業人士的執行業務所得,8
直接回應一篇好了 不能看到跟性別相關的統計資料就說是性別歧視,要懂得思考跟找證據. 如同我文中說的… 女性比較多人選擇低薪產業:零售、旅宿、行政、幼教、社工等 而男性多數會進入工程、科學、醫學、業務工作,這些工作當然也有女性,但比例就是很低。1
阿肥有時候在想 常常大家都看到那些領得多的男生 但其實還有一卡車被當狗幹的男生沒人在乎 平常好康的沒有,勞力活一定有他的份 那些工地主任 水電 卡車司機 薪水也高,但是塞到不行就沒人去計較了1
前陣子我在踢足球的時候, 也在思考為什麼我一樣踢足球踢90分鐘, 人家梅西能夠滿滿的代言,身家好幾億, 而我只能在這邊踢球一毛錢都領不到。 這一定是同工不同酬的問題,25
從一個用人主管的角度來聊聊 : : 今天看新聞, : 根據財政部的統計, : 女性的薪資仍然低於男性。2
我沒有 因為之前前公司薪資透明 在公布薪水的前一天 男同事:公佈也好,這樣可以知道誰平常沒做什麼,然後薪水還領比較多… 公佈後才發現同事月薪 比我低1萬多左右 大家都無言以對
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Re: [討論] 當社會上躺平的男生越來越多會怎樣?你這篇連最基本的命題, 「什麼是同工不同酬?」都沒搞清楚。 同工不同酬,是女權根據統計數據主張, 「同樣的工作,資方付給男生100元,卻只給女生77元」 甚至還有主張「一樣新鮮人,男生被假定有100單位的產出,女生卻只有77」18
[閒聊] 男生對美女比較寬容?根據觀察 男生對女生的容忍度 似乎和外貌成正比? 女生有這種感覺嗎? 例如犯一樣的錯或有相同的缺點8
Re: [問卦] 台灣從上而下都女人掌控。台男該如何?放屁 女生有能力? 我問你房子是什麼性別蓋出來的? 工地你有看到一堆女生嗎? 水電3
[問卦] 為什麼男女同工不同酬?在各論壇流行的性別戰爭三十年引起許多 討論的風潮 一般女生反彈最大的就是同樣的工作 男生比較容易升遷 男生薪資會比較高 不過這引來另外一個問題2
Re: [討論]為何在年輕戀愛市場中女生姿態總是比較高市場機制決定的啊, 男多女少注定會有這種結果, 就好像市場機制決定男生均薪高於女生, 市場機制決定男生高階主管多於女生, 一切性別不平等的現象都是市場機制的結果,2
[黑特] 男女本來就同工不同酬啊男女一直以來就是同工不同酬 如果女生沒有奶子的話 男女的薪酬差距會更大 聘女生風險就是比較 因為 每個月都有可能突然請假1
Re: [問卦] 兩性工資不同是真的嗎先定義一下男女同工不同酬: 同工:一樣時間一樣的產值,例如一樣花一分鐘搖一杯珍珠奶茶 不同酬:不一樣的薪資 一定要假定是一樣的產值 因為不一樣的產值領不一樣理所當然- 原來女生比男生懂投資, 女生也比男生會男生賺錢買房子啊? 那麼那些靠腰同工不同酬、玻璃天花板, 靠腰百大有錢人男生比女生多的女權, 都是拿假訊息出來招搖撞騙的騙子囉?
- 嗨嗨 本肥肥在隔壁版看到論述 同工不同酬的部分 就有人說 一樣工作
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