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Re: [討論] 國軍要用什麼誘因來誘人參軍?

看板Military標題Re: [討論] 國軍要用什麼誘因來誘人參軍?作者
helldog
(媽寶地狗)
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我先舉16、17世紀為例,那時歐洲軍隊最有價值的就是老兵了,他們是一群以從軍為業,長年從事戰爭行為的男人,不是那種為了吃飯(30年戰爭+小冰河造成糧價大漲),想進入軍隊吃糧的
砲灰可比。

那些老兵被元帥們視為最重要的資產,就算老兵兵變,元帥們也是討好為先,而不是視為叛屠,被屠殺殆盡;以低地國法蘭倫斯軍團為例,35年來兵變45次,西班牙當局還是忍了,只因老兵能讓軍隊帶來凝聚力,戰爭要贏,還真的要靠他們。

以當代人的眼光,那些兵痞多半有些反社會人格,因為只有不正經的人,才會不從事農工商,卻跑去當兵,一位西班牙士兵跟他的長官說:「老子就是不想種田,才跑來當兵,如今卻叫我來挖土。」然后,那群士兵就造反了。

論殺戮這本書也說,軍隊中總有那10%的人,更不排斥殺人、從事暴力行為,這些人在戰場上的好表現,往往也被長官們視為優秀的士兵,但長官也承認,這些人不容於社會。

戰鬥力這本書也提到,綠扁帽的家暴行為比一般的美軍部隊更嚴重,綠扁帽可是美國綠軍中的精銳。

2戰德國陸軍能打善戰是大家承認的,但他們在培養軍官時,不強調學歷、智力、考試成績,而是領導力、果覺與堅毅的人格;
德軍的測驗常常是舉行大型兵推,學員在兵推時遭遇事件的處理過程、展現的個性,比最終成
績還重要,這跟2戰美國陸軍重視筆試與學歷是不同的。

所以版上一些人覺得會唸書的社會精英=好軍人,是否有些誤解?

參考資料:
論殺戮
戰鬥力-德國與美國陸軍的表現(1939-1945)

任務式指揮




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herculus650210/21 18:09有道理

ryutw 10/21 18:34所以每當立委媒體下軍紀敗壞讓軍方各種措施搞得像

ryutw 10/21 18:34是聖人堂時,沒錯士兵的道德水平上升了,但一些尚

ryutw 10/21 18:34能見容於軍隊“老兵”就只能被汰除了

helldog 10/21 19:05對,我覺得那個殺狗事件,媒體與民間真的小題大作。

airforce110110/21 19:41軍事是政治延伸

airforce110110/21 19:41是政治決定軍隊變怎樣

airforce110110/21 19:41而非軍隊影響政治

airforce110110/21 19:41我們不是軍政

airforce110110/21 19:42因為現在的高層是抓住政治潮流活下來的人

airforce110110/21 19:43有時後會感嘆沒人要從軍

airforce110110/21 19:44換個方向正是國家發展富足

airforce110110/21 19:44才不會有人想從軍

airforce110110/21 19:46坦白而言我當初是為了錢進軍隊

airforce110110/21 19:47因為當時軍隊薪水是外面兩倍

airforce110110/21 19:53但不可否認某些部隊就是需要兵痞這樣的人

airforce110110/21 19:53這些人是為難好夥伴

airforce110110/21 19:53危難

airforce110110/21 19:54但這些人出現在後勤部隊,就是兩邊痛苦

overno 10/21 20:10確實有人會因為能合法開槍殺人而原因領香蕉薪加入軍

overno 10/21 20:10隊,但那終究是少數,何況台灣人口才2300萬

airforce110110/21 20:27之前放假無聊時也會想想

airforce110110/21 20:28現代民主國家的軍隊定位是什麼

airforce110110/21 20:28民眾需要怎樣的軍人

airforce110110/21 20:28這樣的軍人需要多少成本維持

airforce110110/21 20:29為什麼內部公文會如此繁雜

airforce110110/21 20:30一份差旅前後跑完有24顆章

airforce110110/21 20:30為什麼國軍的公文需要這麼繁瑣

airforce110110/21 20:30其實軍隊有很多可以思考跟改進的地方

airforce110110/21 20:31空軍有個模組叫LTC(後勤訓練管制模組)

airforce110110/21 20:3210多年前建一週課表,用模組列印相關簽名冊要20分

airforce110110/21 20:32

airforce110110/21 20:32中尉有天2330加班建課表很不爽寫高層信箱反應

airforce110110/21 20:33後面我們單位連線速率就改善了

airforce110110/21 20:34有時想想為什麼要費這麼大力氣才能改善事情

airforce110110/21 20:34

airforce110110/21 20:36遇過一個幹部會議開8個小時長官

airforce110110/21 20:36真的很多匪夷所思事情

airforce110110/21 20:37最後讓自己過得開心方法就是不要去深究原因

airforce110110/21 20:37有時越想原因就是跟自己過不去

jobli 10/21 21:04開會要訣

jobli 10/21 21:04資料要厚,便當要大,冷氣要冷

jobli 10/21 21:04其他不重要,等指裁示就好,你說1000句,不如主持長官1

jobli 10/21 21:04

viajoyce 10/22 11:04要改變的話,有一些原因在之前的討論串都有了,薪

viajoyce 10/22 11:04資提高必須是第一槍,若是士兵薪資跟警察一樣是5萬

viajoyce 10/22 11:04起跳,自然可以吸引不少人來,再從中選擇適合的。

viajoyce 10/22 11:04至於其他的只能循序漸進式的改變,恐怕至少也要十

viajoyce 10/22 11:04年以上,除非當政者把砍18趴的決心拿出來改革軍方

viajoyce 10/22 11:04其他的積習及短處,不然慢慢改變是需要很長的時間

viajoyce 10/22 11:04

helldog 10/22 14:57薪水高低真的是現代年輕人選擇工作的首選?我看未必

helldog 10/22 14:57;去傳產加班做生產線、去工地綁鋼筋、開大卡車,薪

helldog 10/22 14:57水5萬起跳,那你問年輕人、山道猴子們去不去?他們

helldog 10/22 14:57不去呀,因為又熱又累又辛苦,還沒冷氣吹。

helldog 10/22 14:57拿美軍薪水跟台灣比,然后說國軍低薪,立基點完全不

helldog 10/22 14:57一樣,怎比?那美軍薪水跟美國金融業、科技業比,也

helldog 10/22 14:57是低薪呀,spacex平均年薪9萬、波音平均年薪7.5萬,

helldog 10/22 14:57NASA薪資低于業界行情,平均薪資才6.7萬;台灣職業

helldog 10/22 14:57軍人的薪資,其實跟自衛隊的薪水是一樣的,並不低。

zsa123 10/24 09:14樓上薪水超商三萬大夜四萬5,不會太累有冷氣吹,你

zsa123 10/24 09:15多個一萬五,屎度差那麼多 你覺得一般人會選哪個?