Re: [討論] 直接教還是讓下屬試錯？

menesn 發表於 2023/1/6 上午9:46:05

看板Tech_Job標題Re: [討論] 直接教還是讓下屬試錯？作者

menesn

(迷思)時間Jan 6 09:46:05 2023推噓36 推:37 噓:1 →:25

PTT評價

我短短十多年的工作經驗
經歷過超過兩隻手指頭數字個主管
總結如下:

1. 出嘴型:
自己懂: 0-5%

遇到瓶頸跟他討論，就畫虎爛一番
剛開始還被騙，研究一陣子之後
就知道他甚麼都不懂，有問題也不會找他
報告進度就盡量說簡單
讓他覺得你很照，都沒他事

2. 出嘴又出手型:
自己懂: 3-5%

這種最討厭，不懂又愛插手
然後問很細，進度追得很急
報告的時候說太簡單
他就會覺得這我也懂
你怎麼做這麼慢

3. 出手型:
自己懂: > 60%

這種最棒，會帶你一起做
可以功力大進

綜所上述
你所提到的狀況

如果我遇上這種主管
採雷的時候，我就捧他
說老闆真厲害，這麼快就找到問題點
然後迅速學習
應該沒多久就可以超越他的程度了
通常這種功夫都不夠深
功夫深的
都很會教，問不倒
你一直趕上他，他一直往前進
追不到車尾燈

※ 引述《marsonele (胖子的脂肪該被抽稅嗎)》之銘言：
: 有些主管交辦任務
: 會只講個大概讓你回去試
: 知道你一定會做錯故意不講全
: 認為這種教學方式下屬會記得比較清楚等下屬撞牆來問再教
: 認為如果先教下屬可能直接做就不思考為什麼這個產品或程式要這樣設計＆建構
: 這是臺灣獨有的習慣嗎？
: 還是大家覺得直接教比較好？

--
大道之行也，天下為公，選賢與能，講信修睦，故
人不獨親其親，不獨子其子，使老有所終，壯有所用，幼有所長，
鰥寡孤獨廢疾者皆有所養；男有分，女有歸，
貨惡其棄於地也不必藏於己，力惡其不出於身也不必為己，是故
謀閉而不興，盜竊亂賊而不作，故外戶而不閉，是謂大同。

※ PTT 留言評論

※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 59.124.242.153 (臺灣)

※ PTT 網址

※ 編輯: menesn (59.124.242.153 臺灣), 01/06/2023 09:47:07

推

k19920330 01/06 10:15遇過3之後再遇到1跟2覺得痛苦

推

foxtail666 01/06 10:39讚

→

joe931 01/06 10:41台灣1跟2佔了大宗,知音難尋...

推

ManOfSteel 01/06 10:57真的三超讚～

→

abccbaandy 01/06 11:07基本上不敢直接叫你起來，讓他來的，都可以當作1 2

推

Roderickey 01/06 11:17台灣沒有3...XD

推

raxt577 01/06 11:193還是有啦，但極少數…

推

qazxsw123 01/06 11:232職場最多

→

qazxsw123 01/06 11:241其實還好，雖然很會唬爛，但至少不會亂插手

推

Dontco 01/06 11:331就是沒擔當 2是跟得最痛苦的老闆

→

Dontco 01/06 11:333現在老闆就是這個真的會進步很快

→

Dontco 01/06 11:343個都跟過沒辦法3 至少要1 2只是增加倦怠感

推

CGDGAD 01/06 11:55當了主管之後你會發現，主管根本不在意你超不超越他

→

CGDGAD 01/06 11:56反正你超越他你也不會反過來變他主管，反而主管還可

→

CGDGAD 01/06 11:56以對外炫耀我的下屬都很強

推

Nomadismo 01/06 12:08大部分是1和2吧

推

jason222333 01/06 12:17主管還是會藏吧公司又不是學校

會藏的通常功力都不深功力深的不怕藏因為他就是很強

→

jason222333 01/06 12:19下屬能力超過上司，如果上司跟老闆關係又不好，老

→

jason222333 01/06 12:19闆難道不會想換人嗎

推

gs00001 01/06 12:20大部分真的是1、2，就算不懂也拉不下臉來跟著學習。

推

Mbappe10 01/06 12:201還比2好太多互信原則

推

getbacker 01/06 12:24遇到懂又願意教的主管或前輩真的是上輩子燒好香

推

kokoyou 01/06 12:35應該是要讓下屬快點超越自己才是對的

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wateryc 01/06 12:42我遇過第二種除了不插手以外其他都一樣啊，嘴老半

→

wateryc 01/06 12:42天結果自己根本不會，但也不會插手就還是繼續插嘴

→

wake7078 01/06 13:32傳產還有出拳型你做不出來他開扁

噓

pttano 01/06 14:04我遇到超過一個班的主管，都是2，哈哈哈哈

推

Snaptw 01/06 14:121的比較多是政治型主管，他也不怕你強，他對上面的

→

Snaptw 01/06 14:12關係才是他賴以生存的憑藉

→

Snaptw 01/06 14:13只要你不強出頭搶功勞，這型主管就是相安兩無事

推

drinkmuffin 01/06 14:22確實可以處理問題但是有一些觀念有點錯誤要算哪一

→

drinkmuffin 01/06 14:22類？

介於二跟三之間? 那是我的分類啦我遇到的主管大部分都是自己處理不了的可以處理的就很強沒有遇過中間型

推

venomsoul 01/06 14:22我目前老闆是3，然後經過幾年我主要業務部分超越他

→

venomsoul 01/06 14:22了，他也願意跟我學，頗感謝他的栽培

推

deltarobot 01/06 14:361/3都遇過

推

earltyro 01/06 14:53回J大老闆也有政治/辦公室倫理/士氣考量如果主管

→

earltyro 01/06 14:53廢下屬強他不會提拔下屬當他主管最多搞走主管空

→

earltyro 01/06 14:53降一個新的

推

wtl 01/06 16:09出拳型是沙小主管還順便教你拳法

我也想知道出拳是哪招XDDD

推

butt1106 01/06 16:112然後又是女的的話，會想死

推

s193704839 01/06 16:15我一直開始直到現在直接遇到3

→

s193704839 01/06 16:16有問題直接被導正，真的很過癮，求知慾越來越多。

→

lianki 01/06 16:481跟2這麼多？那大家怎麼不取代？

推

leo255112 01/06 16:571最多

→

lysing12 01/06 17:10剛出社會時就遇到3了，做起事來很舒服

推

leonard5112 01/06 17:19我們部門的主管清一色都是1

推

elvis30901 01/06 17:40我老闆應該是3，每次跟他討論都蠻有啟發

→

elvis30901 01/06 17:40定位bug也蠻準

推

flycarb 01/06 17:571不要推責任的話還不錯，插手太多的主管反而麻煩

推

biaggi2 01/06 18:34好吧，我現在在第二種底下做事

推

bbsosadd 01/06 18:56我的老闆也是3～～很感謝他帶給我的知識

→

yudofu 01/06 20:20真的有三這種老闆教一次就被你超越，那不就表示他就

→

yudofu 01/06 20:20只有這一招而已，笑死

推

BaChi5566 01/06 20:33遇到3真的會感動流涕

推

ppc 01/07 01:483有啊，有遇過，但不是台灣人XDD

推

zzyzx 01/07 12:41主管只需要決定大方向事情本來就eng想辦法

推

collaborate 01/07 14:26前面說 2還是女主管，真的是超想走的

推

mkk8mauk 01/07 15:433是可遇不可求

※ 編輯: menesn (61.228.26.128 臺灣), 01/07/2023 16:13:36

推

kentano 01/08 11:09可遇不可求有的也會裝1 2

推

atlaswhz 01/08 15:46遇過好幾個3,真心佩服.自己打混時罪惡感超重

推

ann10279 01/08 21:322又是帶研發的女主管真的雷，遇過一次還有被害妄想

→

ann10279 01/08 21:32症，我現在看到女主管心裡實在是害怕極了

推

yuimost 01/09 12:36剛出社會遇到3進步超快，現在是1根本懶得跟他講話

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