Re: [新聞] 為養家棄學！台達電員工卻遭霸凌身亡
※ 引述《DrTech (竹科管理處網軍研發人員)》之銘言：
: 非常認同 上一篇shrines的心態與觀點。
描述的情境非常深入
但我想大家多少參考一下日本吧，日本的這種類似經驗應該比台灣頻繁很多倍
最後他們得到的結論變成一句名言：逃避雖然可恥，但很有用。
希望大家還是能逃避就逃避吧，不要一直想說是不是自己問題，下一間如果也這樣就白搭
等的，大部分不會那麼衰小啦，正常的企業還是佔一半，只會壓迫的還是少數而已。
不要太過悲觀了。
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※ PTT 留言評論
※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 111.82.17.112 (臺灣)
※ PTT 網址
推
推推！留得青山在，不怕沒柴燒
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真的心裏過不去，先退回安全舒適的地方
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日本電通dentsu表示
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別在衝動之下，做出親痛仇快的事
推
沒錯 把自己顧好是最實在的
推
其實那種主管通常自己也會爆就是了
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通常就是自己沒能力 駕馭下屬能力很差的主管
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才會選擇用PUA和霸凌來控制下屬
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因此這些下屬本來就不該去跳樓 而是要果決離開
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這種人久了就會只剩下沒幾個對他忠心的會跟隨他
→
只要再遇到有更高層的也看這主管不順眼 他就掰惹~~
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看到推文有說為什麼不離職， 離職就好，工作在找就好之類的幹話 在那邊檢討死者就覺得很天真 我必需說 那是你沒碰到過 才能說的雲淡風輕4
好奇想請教一下 一般合約制式框架都會備有類似 「與該案勞工發生薪資/投保糾紛時， 甲方得暫停款項支付」的條款 若未來數週調查後![Re: [新聞] 為養家棄學！台達電員工卻遭霸凌身亡](https://i.imgur.com/6d7jxjCb.jpeg "Re: [新聞] 為養家棄學！台達電員工卻遭霸凌身亡")
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這邊說一下，很多霸凌仔其實就是用很典型的PUA心理暗示，這也是為什麼很多女生被89男 友賣去酒店下海還乖乖地給89男友錢。 這種PUA心理暗示無外乎你是最爛的，只有我這個主管願意收你，很多現代職場霸凌也不會 那麼直接罵你打你，而是會用各種方式貶低你，像主管可能會暗示新鮮人你之前學得專業都 沒用，公司就是有公司的玩法。即使你提出的東西能幫助產線還提升效率，他也會貶低你的11
取法乎上 僅得乎中 如果台達電這家公司風氣是如此（從人資處理方式評估），我會建議內部員工從刑法275 條（教唆自殺罪）的方向為自己進行蒐證。兩週前，我到新竹都城隍廟給老闆、老闆娘與 同學們上香，順便到了清大台達館撿松果，我還向家人介紹台達電是一家做電源供應器的 公司，想不到隔沒幾天就出事（記得幾年前朱學恆還買了一堆台達電）。![Re: [新聞] 為養家棄學！台達電員工卻遭霸凌身亡](https://i.imgur.com/Sk1bjG1b.jpeg "Re: [新聞] 為養家棄學！台達電員工卻遭霸凌身亡")
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小小HR 有這樣權力！？ 高層一定給了 HR 「把員工弄自願離職 」 的績效好處 這就是公司共犯文化～ 但PUA 和 恐嚇 是犯罪灰色地帶3
我勤益工工啦 學店又科系不對哈哈 但我們系主任是清大的 黃敬仁 上他的課 曾說88
推這篇 我自己以前求學也被霸凌過 霸凌這個詞是一種結果論 但其實身在系統中的人 剛開始不會認為自己被霸凌![Re: [新聞] 為養家棄學！台達電員工卻遭霸凌身亡](https://i.imgur.com/R5A4ZhGb.jpeg "Re: [新聞] 為養家棄學！台達電員工卻遭霸凌身亡")
爆
非常認同 上一篇shrines的心態與觀點。 這兩年，我也常常懷疑自己是否被霸凌了。 一直觀察自我的心態變化就是： 1. 認真工作，超出常規以外的認真。 2. 持續被主管否定。
企業管理模式在沒方向的時候 往往需要個參考來抄作業 而台灣的企業組織管理模式 沒有可以參考學習的東西怎麼辦？ 然後就想到人生中唯一經歷過的大型組織
上一篇真的講的不錯 五點過程也歸納的很清楚 但是很可惜 差一個動作 “2. 持續被主管否定。” 這一點 除非你本人也同意
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Re: [新聞] 為養家棄學！台達電員工卻遭霸凌身亡 清台達電開始吉人了 各位發言注意一下嘿 --![Re: [新聞] 為養家棄學！台達電員工卻遭霸凌身亡 清](https://i.imgur.com/eJ60wNtb.png "Re: [新聞] 為養家棄學！台達電員工卻遭霸凌身亡 清")
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Re: [新聞] 為養家棄學！台達電員工卻遭霸凌身亡從這新聞開始就有很多人出來洗地在PTT, DCard都有人說這員工表現不好， 現在清大副校長出來說話了， 有沒有三角形這麼多人願意出來洗地的八卦? 是不是品牌形象特別好的原因啊^^8
Re: [新聞] 為養家棄學！台達電員工卻遭霸凌身亡看了真相那串 我只看到重點 警衛要蒐識別證 然後說： 不要離職是不是?3
Re: [新聞] 為養家棄學！台達電員工卻遭霸凌身亡舉個例子啊 今天假設公司薪水很鳥啊 工作也沒內容啊 只會靠vendor啊 你公司條件太鳥 員工不想拼 然後跟你說 不配合無償加班就記PIPX
Re: [新聞] 為養家棄學！台達電員工卻遭霸凌身亡我很好奇為何要留在台灣唸博士班呢? 很多都出國到美國或日本去唸博士班了。 還留在台灣被企業大老闆或主管欺負是不是很傻? 現在大多數聰明的人都出國念博而且土博士也找不到好工作不是嗎? --X
Re: [新聞] 為養家棄學！台達電員工卻遭霸凌身亡以前我在球隊練球的時候 教練是全國知名教練 但是他總是對我學長特別嚴格 別人跑一圈 他被處罰就是兩圈 我學長當時也算是球界未來的星星
Re: [新聞] 為養家棄學！台達電員工卻遭霸凌身亡霸凌者不得好死啦 科技業的霸凌一定比公家更嚴重超多 一定層出不窮 能不能都抓一抓 有沒有什麼申訴管道能幫助這些人！！
爆
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Re: [新聞] 台達電員工跳樓 公司：事發前一周已持續關![Re: [新聞] 台達電員工跳樓 公司：事發前一周已持續關](https://i.imgur.com/qgS9VsUb.jpeg "Re: [新聞] 台達電員工跳樓 公司：事發前一周已持續關")
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[心得] 關於主管是否惡劣一文
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