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Re: [面試] 2019 華碩AICS 經驗 雷到爆

看板Tech_Job標題Re: [面試] 2019 華碩AICS 經驗 雷到爆作者
redbeansyrup
(紅豆湯)
時間推噓 3 推:5 噓:2 →:11

題旨已經延伸到勞資互相尊重這層次

所以來嘴幾句

面試的時候
常常會聽到用人單位judge對方的“穩定性”

ex:
“因為如何如何,我們對你穩定性很擔心”

好啦,問題來了

替一間公司長期服務
為什麼被看作一種義務

公司覺得你不適合要你走,是天經地義
你不喜歡工作想走,就變大逆不道

ㄏㄏㄏ

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※ PTT 留言評論
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spinnerl 12/11 20:30不是吧 只是要找人要交接很麻煩啦

godsparticle12/11 20:32反正都是比較依據吧

godsparticle12/11 20:33如果連續3間都待不到半年,自然僱用意願會降低

kklarinet 12/11 21:05喔是喔你找工作難道不會在意那份工作的穩定性嗎?也

kklarinet 12/11 21:05許不是決定性因素但你也會納入考量吧

Jose 12/11 21:06原po應該沒面試過人?

wbw 12/11 21:08純粹只是要找人頂工作麻煩

beebaa 12/11 21:15很正常吧 應徵者不也是在找份穩定的工作嗎

final01 12/11 21:16不要離題討論好嗎

titansan 12/11 21:58穩定性很重要啊

Wishmaster 12/11 23:50台灣就是一個很奇怪的社會阿... XDDDDDD

yudofu 12/12 01:13穩定性:能接受低薪、加班跟言語侮辱,打罵都不會跑

yudofu 12/12 01:13的奴才。

JungleKING 12/12 05:52推樓上

meowyih 12/12 10:21你面試國外公司時,如果說出 "我只想幹半年" 一樣是

meowyih 12/12 10:21不會錄取的,請不要說的好像國外公司就不在乎你做多

meowyih 12/12 10:21久一樣 :p

daywalker 12/23 14:17講個藉口給你聽你還認真了 實話就是你長的不順眼