Re: [討論] 為什麼現在的年輕人離職率偏高？
對大部分人而言，工作由高到低是這樣
神缺（高薪低工時，不輪班）
一線豬屎屋（高薪高工時，不輪班）
晶圓製造（高薪高工時，輪班）
系統廠（低薪低工時，不輪班）
屎缺（低薪高工時，輪班，出差）
如果是往下跳，那再來討論抗壓問題。
如果是往上跳，哪來抗壓不足的問題。
誰不想往高處爬？
離開屎缺到神缺叫抗壓不足？
某些老人們
如果有份offer放你面前
年薪一千萬，每天4pm下班，不輪班.
這你不去嗎？去了反被檢討抗壓不足你不覺得怪嗎？
目前就業市場就是好缺越來越多，不去是棒槌。
你要精忠職守在屎缺上，這沒人會檔你。
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前面有人說了，這幾年缺多選擇多，不挑或跳是棒槌，
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珍惜吧
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之前人力市場是資方市場 現在是勞方市場
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這分類我給0分
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不婚不生早點死不好嗎？各位
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一線豬屎屋有時候在案子尖峰時刻,兩周就可以報滿單
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月加班上限，這時候輪班不輪班已經沒有意義了
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現在人越來越少 只會越來越偏勞方市場 專業領域更是
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如果能拿到更好的勞動條件，為何不跳？
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呵呵 沒經濟壓力當然想走就走啊 以前老爸老媽工作的那個年代 要養老婆小孩 要背房貸 一堆帳單等著你繳 請問你敢隨便離職? 經過這幾十年的財富累積 345年級的爸媽 真的很多都有一定的經濟實力1
講個最現實的 版友前幾篇有講到 每個行業每個職種都有行情價 所以大家出的價都不至於差太多 每家都不想溢價8
就這幾年看得的情況，來分享一下。離職原因大概可分成幾大點：（其中有幾點，年輕人 特別在意！） 1.工作： a.同事：雖然老人家都說：上班是同事，下班不認識。但年輕人對同事間相處很在意，能 有一起打拼、被罵，下班能吃個飯，放假能出遊的同事很在乎。所以同事不合，一下子就11
身為一位八年級中段來分享一下看法 本肥大概是在兩年前進職場的 當時候GG的N還是45的時候（還是46？） 當時進了公司 公司月薪給的還可以 大概N+25
我想發個真實無比的廢文 為什麼愛跳槽, 因為有槽可以跳啊 從2002開始, 滿街的流浪教師 (2002年7月24日修正公佈「師資培育法」全文， 師資培育從一元變成多元) 2007那時候正流行先當派遣人員在努力表現轉當正職人員, 派遣女王2007上映不是假的![Re: [討論] 為什麼現在的年輕人離職率偏高？](https://www.coolloud.org.tw/sites/default/files/default_images/logo_dai_biao_tu_pian__0.jpg "Re: [討論] 為什麼現在的年輕人離職率偏高？")
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本肥宅81年也來分享一下八 當年中字輩學碩菜逼八 初進職場月薪40k，南部上市櫃公司 猶記得人資一臉驕傲的說這薪水蠻高的（馬的… 雖然住家裡但還是感覺薪水好低7
我自己就是現在就是離職率高的年輕人 來現身說法一下 目前工作年資近一年 第一個工作：一線ic sw 進去發現操爆 高壓高工時 然後能力也跟不上 做了半年待不下去走人X
我自己是七年級前段班 個人經驗是工作的前十年非常重要 不管是專業技術、發展方向 這十年累積的基礎 大概就決定了整體職涯發展X
先說我沒有數據 個人體感 身邊學歷不錯的人真的家境都蠻不錯的 而大部分一線公司很看學歷所以裡面的新人學歷都還不錯 看現在公司新進來的8年級中段 幾乎每個都一工作家裡就幫買房買車了 然後還沒有看過有人在給孝親費的 薪水一兩百萬全部自己花 零貸款 有房又有車 當然跟老闆一言不和就離職阿 過得都比老闆還好 還來給人罵幹嘛?7
七年級前段魯叔報到 小弟設備十年up+離職過+面試過的年輕人也有上百，應該可以說兩句 先說說我目前看到年輕人身上最常見的：我就爛，遇到事情淺嘗輒止、相對容易退縮 學生時期沒什麼機會磨練心智，刻苦耐勞不是求學階段的必修課程，大多數人的家庭只需 要他們好好讀書，有經濟壓力的人少了
爆
[問卦] 沒人發現台灣工時超長是一切罪惡根源嗎！台灣工時超長 長到世界排名前4名 也因為工時太長 大部分人光上下班時間就被壓榨光了 根本沒時間社交和找對象![[問卦] 沒人發現台灣工時超長是一切罪惡根源嗎！](https://i.imgur.com/EwEzIW0b.jpg "[問卦] 沒人發現台灣工時超長是一切罪惡根源嗎！")
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[討論] 系統廠的高階主管是不是特別厲害大家在買東西的時候 有可能用低價錢買到品質高的東西嗎? 大家都說系統廠低薪 可是系統廠領高的也大有人在 只是比例不高 系統廠主管可以整合一群低薪的 進而達到獲利 不是一件很了不起的事情嗎33
[問題]輪班問題小弟之前是領28K的作業員 然後覺得沒什麼前途就離職了 現在有個朋友推薦他們公司 月薪45K 做3休1 需輪班21
[問卦] 年輕人自殺被說抗壓性低 那老人自殺呢？肥甲我啊， 當初反同公投過的時候(雖然只是專法民法之爭) 一堆垃圾基督徒超爽超嗨 然後有一些同志朋友就想不開自殺了，才幾歲而已 然後被說是抗壓性低啦，草莓族，死後還被嘲笑12
[問卦] 已經輪班還要責任制是什麼鬼故事？去面試 說要排輪班 ok 但是輪班還要責任制 只要有問題 打電話還是要回來 為什麼已接受輪班了 還要責任制 如果輪大夜 中午call你X
Re: [討論] 這幾天台灣某神山發生了好笑的事請每一個進不來豬屎屋的 不要因為悲憤 就在那邊幻想 沒有「都」 我公司調薪就沒有「都有」這種遊戲規則![Re: [討論] 這幾天台灣某神山發生了好笑的事](https://cteecors.azureedge.net/wp-content/uploads/2022/03/26/25-91639-004.jpg "Re: [討論] 這幾天台灣某神山發生了好笑的事")
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[問卦] 少子化=低工時、高工資、低房價？少子化正在加速進行 現在50～60的嬰兒潮在15年內陸續退休 產生大量工作缺口 勞動市場變成勞方市場 現在在職場的青壯年只要掌握技術、能力![[問卦] 少子化=低工時、高工資、低房價？](https://i.imgur.com/DkjKvgSb.png "[問卦] 少子化=低工時、高工資、低房價？")
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[問卦] 高薪高物價好還是低薪低物價高薪高物價代表 美國、日本、澳洲、英國、德國、韓國 低薪低物價代表 中國、越南、馬來西亞、菲律賓、泰國 高薪的優點4
[問卦] 輪班制是不是就沒有加班問題很多服務業都是全年無休 科技廠房24小時也不少 醫院更是24小時都有人 110 119還是超商更是全年無休。 這些單位是用輪班制度？還是額外算加班呢？1
[問卦] 常日班工時比42輪班多是不是常態了42輪 保守估計 12*15 = 180 delay可能14~15小時 常日班 6*9*4=216 禮拜日有時候還不得不去公司，颱風假也跟42輪的一樣放不到 遇到大事情當天直接+4~+6小時
![[討論] 系統廠的高階主管是不是特別厲害](https://s.yimg.com/uu/api/res/1.2/b.kE046jI6VoM0WTsaeKeQ--~B/aD02MTc7dz05NjM7YXBwaWQ9eXRhY2h5b24-/https://media.zenfs.com/ca/ftvn.com.tw/a6cba312725c2d4357bf20396f9c2c32 "[討論] 系統廠的高階主管是不是特別厲害")
![[問卦] 年輕人自殺被說抗壓性低 那老人自殺呢？](https://i.imgur.com/OxGcGMYb.png223.138.205.75 "[問卦] 年輕人自殺被說抗壓性低 那老人自殺呢？")
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