Re: [新聞] 高虹安的「小金庫」// 前助理:病、事假
※ 引述《Riyuberg (protect)》之銘言:
: 1.新聞網址︰
: https://news.ltn.com.tw/news/politics/paper/1550907
: 2.新聞來源︰
: 自由
: 3.完整新聞標題
: 高虹安的「小金庫」// 前助理:病、事假扣薪 也要上繳
: 4.完整新聞內容︰
: 〔記者黃靖媗/台北報導〕民眾黨新竹市長候選人高虹安遭爆辦公室有「小金庫」,外界: 對其金流霧裡看花。一名高虹安國會辦公室前助理揭露,高的公費助理因請病假、事假被: 扣薪後,須將被扣金額存入「辦公室基金」;助理若違反辦公室內規,例如沒洗飲料杯、: 忘記丟垃圾等,也須繳罰款至辦公室基金。
: https://imgur.com/GpcpoN3
: 違反內規 罰款繳公積金
: 這位前助理透露,他任職時請疫苗假,辦公室行政主任傳訊息通知他,「X月請假我都算: 病假,再麻煩繳回X元做為辦公室基金」。
: 對於「小金庫」,前助理解釋,辦公室內有個小盒子,就是外界所稱的「公積金」,由辦: 公室的行政主任管理。當他詢問公積金的來源時,其他資深主任與助理僅解釋,公積金內: 是「公費」、罰款,還有繳回的病假及事假扣薪。
: 前助理表示,高虹安有「慣老闆心態」,助理申報加班費常被指「成品品質不夠好」刪減: 時數,或以故意增加工作量、刻意刁難等手段,迫使助理自請離職,以節省資遣費。其他: 立委國會辦公室助理受訪則說,助理常需要加班,很少聽說有扣薪的做法。
: 高競總:設內規管理考勤
: 對於指控,高虹安競選總部發言人徐千晴回應,立法院並無助理人事考勤辦法,所以辦公: 室設有內部管理規定,主管會參酌真實工作情況和產出,核定加班時數,員工管理均合法: 合規。
: 5.附註、心得、想法︰
: 高虹安真不愧是柯團隊裡能力最接近柯CF的人才
: 不愧是一路從北一女、師大、台大斐逃斐的菁英
: 跟阿北一樣有財政紀律,為辦公室開源節流
: 值得再拿一個斐逃斐
認真講,之前浮報加班費(如果有的話)那就百分百犯法
但現在這個事病假扣薪繳回辦公室當公基金要說有犯法~? 不一定喔
其實內文寫得很清楚:『立法院無助理人士考勤辦法』
所以就算助理請半個月到一個月病假,立法院一樣會發整月的薪資給他
既然你不管怎麼請假錢都可以『合法到助理手上』
那麼辦公室再訂一個內規把合法的錢扣出來,基本上不會觸犯貪汙罪
頂多就是觸犯勞基法而已啦
當然觀感佳不佳是另外一回事,不過這些都是很常見民間公司的規定
--
但這是立法院。不是民間公司
要求助理事假改病假再把薪水回繳不犯法?真敢說!
事假無薪 錢怎麼合法到手上?
內文不就說了嗎,『立法院沒有助理考勤辦法』 所以助理不管怎麼請假,他都沒有義務繳錢回立法院 所以辦公室另外再規定扣薪,那就是辦公室跟助理之間的糾紛,屬於勞基法範圍 跟貪汙等公訴罪無關
XD XD XD
真的沒有嗎?還是只是平常沒看出勤而以
你講的是私人公司,助理費 是公款 有貪污嫌疑
不是 原本請事假沒錢
請事假有錢啊XD 誰跟你說沒錢了
哇靠 照你的說法 只要找助理請病假在繳回給委員 完全沒有
問題捏 我是覺得這種說法太扯
你當立委的話 沒兩天 就被抓去關了
那請問立法院人事室紀錄有看到助理的事病假嗎 XD
私人公司也是很離譜,公司的薪水轉進老闆小金庫?
民間公司有哪一家會要你把公司給的病假的薪水繳回
部門公積金的,
別鬧了
民間公司都是人事直接扣錢進總帳戶 現在的問題是,人事很大方事病假都不扣薪,單位辦公室另定內規扣薪 這部分就屬於單位辦公室跟勞工間的糾紛,在立法院這邊屬於勞基法的範疇 跟詐領加班費屬於貪汙公款的範疇不一樣
按你說法,人頭助理掛好掛滿都不算貪污。那前面一堆有罪
的都司法迫害是吧?
你硬要請一個助理然後申稱這個人長期患病請假個半年一年但把薪水領好領滿 這種特殊狀況就看檢方跟法院會不會採信阿XD
這些錢可是公帑,不是一般私人資金
想太多 請病假依勞基法就是扣半薪
你是TMD人士吧?覺得這樣沒犯法
你以為勞基法不適用立法院嗎
他領的是公家的錢,你我的納稅錢。然後不該領了巧立名目
公家機關的錢不能醬玩 被抓到就是移送法辦
高應該也是覺得這樣沒犯法阿 XD XD XD
領走了,沒事啊??
媽呀~~
去問立法院的人事就知了,系統上公費助理能不能請假
這樣的法律素養結果在當立法委員 XD XD XD
沒訂規定就是走勞基法阿,不然勒你家沒訂規定就自己玩?
柯粉果然是天才,能夠想出沒有這種法就沒有違法。有人在
好喔 建議377之後去跟法官就這樣說喔
大馬路上搶劫,交通規則沒有規定大馬路上不能搶劫,所以
頂多違反刑法而已?!
內文的意思是 立法院的系統不能請假 所以真的要請也沒辦法
就算是最輕也是勞基法 搞不懂高到底省這點鳥錢幹嘛
4%現在還會教民意代表詐助理費喔
怎麼可能不能請假 ,真的不能請假也有系統佐證好嗎
真有請假那就薪資清冊做扣薪阿,很難嗎?
其他人都想不到這樣玩
無考勤辦法你是怎麼定義人頭?
最好是沒請假系統就不能用紙本假卡
別在觀感不佳了 好點就認罪緩刑 最差就進去關
公款法用, 給助理的薪資就是助理的薪資...
公帑能讓你這樣領還不用關
要是請假然發薪, 轉為辦公室基金給職務負責人獎金還比
較合理咧
哪有烤秋勤辦法嗎?
高虹安換成賴品妤我看你還會不會講這些屁話
我知道了,以後台灣老闆可以學原PO跟員工說我們沒訂
真棒 選民買單嗎?
給助理薪資的錢, 不能任意流用.. 這是很基本的觀念吧
所以你們都不能適用勞基法,不能請假喔,幹諾貝爾4你
鬼扯,立院自動撥助理薪資、加班費是嗎?立委得簽名申報
主要還是看貪污治罪條例吧?探討某人是否竊取或侵占
公用財物
核薪的是立院公文人員,這叫使公務人員登載不實。
你也要有在登載事病假才有登載不實 今天立法院根本沒有在查核助理的出缺勤狀況,全都核發全薪的話 那就沒有登載不實阿
立院依法撥給助理,才會有事先講好報病假扣回半薪,立院
這論點很好希望高委員能採用
不知 安安 說的聽起來就是沒人請過假 系統不允許請假
這麼神事先知道你接下來這個月有幾個人要請病假?
無助理考勤法就適用勞基法 但你明明無法支薪的事假報成有
支薪的病假就觸法了
重點在於立法院真的有規範『事假不支薪,病假支半薪』的規定在阿 看起來只要這個人在職,那立法院就按照你申報的全薪去支應 根本沒在管出缺勤阿
法規比照勞基法 除非你現在立刻馬上修法,不然土城找
安
這篇就是在騙那些不懂搜尋的人
觸犯勞基法進土城??? 你真的住台灣嗎~? 呵呵
※ 編輯: fatdoghusky (118.167.207.174 臺灣), 11/11/2022 09:58:02依法撥給,但事後扣薪沒用的部分就是到時候繳回公庫阿
放大絕就全部立委都檢舉一起死啊
勞基法還是在吧
如果是虛報的話 7年以上喔
加班 照爆料應該是手工填表報時數 助理委員簽名後 報上去
高的作法一定也是參考前輩不可能自己獨創
請事假哪裡有錢了…..
你很適合當鼻安的法律顧問
勞工請假規則第7條指出 員工事假期間,雇主不需支付薪資
希望高辦能採用這篇當官方說法
柯韓粉 居然拱積金都挺得下去 腦子就裝多少屎啊???
前輩? 她們5個都菜的啊
簡單說高鼻安就是認為病假半薪已進助理户頭,就不是公款
了,然後再上繳就是私人沒問題,這不止貪污還洗錢吧
從頭到尾立法院給助理的都是全薪阿 因為立法院沒有訂立考核辦法,所以都是全薪進戶頭,進去之後就不是公款 那麼再上繳自然沒有貪汙的問題,就是勞基法的範疇
這種行徑桃園勞母不用出來聲援一下勞工嗎?
八成又是塔綠班側翼1條龍批p圖造謠
事假有錢?你是不是把公假跟事假搞錯
照你這邏輯我請人來當人頭也不犯法啊,我就疼她不想
讓他做事不行嗎
這種特例你看檢方或法官信不信阿 如果你請一個助理,第一天上班就出車禍住院半年 只要你有醫生證明他這半年真的不適合工作 那麼一樣替助理向立法院請薪會不會被當作人頭貪汙~? 這當然不會啊 相反你提不出任何證明,自然就是人頭洗錢貪汙阿
除非立法院有給助理更好待遇 事假能領半薪 看有沒有人能
找出或分享
當法律顧問 高一定進去關跟你講 XD
公務系統通常是月初 先給這個月薪資,請假離職變要回繳
"公費" 助理 薪資 就是一定要給助理 洗回來就進去關
4%法盲:不是人頭,是她自願給我
柯粉從早期的清流新政治退化到一直在法律上爭文字邏輯了
很簡單就去問賴香伶,台北市前勞工局長,她敢不敢答?
會認為事假有錢也不怪啦 有些公司有送7天全薪事假
高鼻安這個如果是真的就是貪污,只是走一遍助理的戶頭
洗錢而已
好喔 希望高採用你這說法
蛤
原來白粉認為國家的錢 跑到所謂公積金過水洗一下就不是
別在那說啥誰能誰不能 你們最愛主打的清流新政治能嗎
國家的錢了
保勞保就是要是要差也要照勞基法了
好 明天競辦報到
柯粉的標準越來越低了
你說的對,立院的委員辦公室也沒有打卡鐘,所以嚴格說
起來也很難證明加班的問題。高鼻先去找一個律師團好好
看怎麼偽造文書蒙混過去比較實在。
高虹安照你的說法去跟法官講,當天就判刑定讞了吧xdd
還好你不是TMD法律顧問
你都說違反勞基法了
事假算病假 以勞工而言就是$0變半薪 除非立法院有更好福
利
助理所得稅報多少啊?高有幫忙繳稅嗎?
然後再指示把錢“繳回”
照你的說法擺明就是貪汙吧 喔 我不是說某高貪汙 我是說你
這種解釋擺明就是貪汙 你確定要這樣護航?
應該說詐領助理費的前提是公款阿 像浮報加班費,是你明明沒加班,卻對立法院謊稱有加班 這就是『詐領』成立 但事病假的扣薪沒有義務繳回國庫的話,那就不是公款 不是公款自然就沒有詐領助理費的問題,而是勞基法層面的問題
※ 編輯: fatdoghusky (118.167.207.174 臺灣), 11/11/2022 10:06:41來不及了,這是政黑綠畜判高的第8731次死刑了
把調查局檢察官 當塑膠??
不可能啦!這至少使公務員登載不實,再加上小金庫私用直接
升級成貪污
也許他們也是這樣想才敢叫助理們這樣上繳?
扣薪有義務繳回國庫的
你的假設不用繳回國庫的前提也是錯的
有沒有義務繳回國庫,那就是相關規定攤開來一翻兩瞪眼 看起來就是沒有相關規定所以才會這麼玩啊~
直接違反勞基法好嗎...立法院沒有差勤辦法沒錯 但不
能違反勞基法
因為那是人事費,人事費是不能挪用哦
這裡病假定義是什麼?高內部的內規嗎?那一個助理請半年
病假可不可以?
人事費沒花完或扣薪要繳回
那就請高用你這套說法跟大眾說明 一切都是私人的錢 愛怎
用就怎用
要不要先去 問問 律師 這說法行不行??高 聽律師別信網路
除非立法院的助理薪水不是人事費
政府機關的錢就是實報實銷(依實際使用、支出的情形報銷
帳目)
實報實銷沒有錯,但重點就在於立法院有沒有要求提報助理的事病假等出缺勤狀況 並且按照申報的事病假去扣薪 沒有要求的話那自然沒有申報義務,一律全薪發放阿XD
立法院助理適用勞基法耶 當勞基法不存在?
一旦作假要移送法辦的...真的別亂鬧
公費 助理薪資 是 人事費 前例挪用進去關一堆
我怕記者用這種說法再去問一次其他的立委,你又會翻車一次XD
DD
干到底是多天真還是在學校做錯事被原諒很多次 以為出社會
還能醬搞
就是不能這樣玩,結果被發現他這樣玩 大家才會傻眼
今天才會討論這麼多篇阿
有點慣老闆,不過難道你要投民進黨?
天啊 全國的公務機關 都逆向了 依照這個空想
看不懂你在爭什麼 疫苗假請成病假回繳不就報假帳?
為什麼一直跳過疫苗假請成病假這個爭點
這個爭點的前提是立法院『有在管助理請什麼假』 今天立法院如果根本不管你助理請什麼假,只要你有提報此人在職 一律發放全薪,那什麼假扣多少錢就跟貪汙無關啦
※ 編輯: fatdoghusky (118.167.207.174 臺灣), 11/11/2022 10:16:57好啦,給你推,希望高能採用你的說法,我想看她立刻入
獄。
領公家錢名目不對就犯法了 還給你這樣搞啊
改請病假領半薪在助理戶頭過個水回繳回去就是詐領
加貪污 這已經不是樂捐不樂捐的問題了
你以為檢察官跟法官會理你辦公室的內規嗎
公費助理 是國家的錢 你在想什麼
哈哈,要把責任怪給立法院的人事規定?不好意思,公務人
員溢領的錢,要繳回國庫,是最高原則,挪用就是gg,尤其
是人事費
重點就在於這個『溢領』有沒有被規定阿 今天立法院要先有這個規定:『助理請病假領半薪,事假不支薪』 這樣你事假改病假才叫溢領、詐領 如果根本沒規定,事病假都領全薪 那你怎麼改都不叫溢領
※ 編輯: fatdoghusky (118.167.207.174 臺灣), 11/11/2022 10:21:20還自創原則勒 立法院規定鄉民說的算
你要不要去 google 一下 被國家追錢的新聞一堆
沒 已經轉到助理戶頭要求繳回就是貪污治罪條例偵辦 她自
己去跟檢察官解釋
原來立法院對助理的福利還比較好
一堆看起來就刑總刑分都沒上過的在那貪污治罪條例
公費助理的薪資 可能比照公務員 月初就發 請假不扣錢
人頭助理也合法拉,體恤不派工作,送你孝養金
應該還是有規定假勤啦 不然產假怎麼辦 只是不抓出勤而以
立法院政黑說的算 嘻嘻
只好麻煩你幫忙高委員去法院辯護
公務人員那麼多,也都是1日先領整個月的薪水,但請假也有
公務人員請假辦法規定著好嗎
這個同意,比較偏勞基法的問題
不過捐錢到公積金陣亡率還是很高
然後這個觀感其實更差,社畜同理心更強
建議公務員請假還要多補些錢給他好了
新政治,A錢而已
不要拿民間跟公家比,民間你要怎麼發都不干我事,公家
的錢就來自人民的稅收
麻煩爆料的趕快去告死高虹安,這樣就可以勝利了,一
直在廢話浪費時間幹嘛
建議過半立委席次的民進黨修改規定,取消助理的薪資,改成立
委自己想辦法就好了啊!
妳沒要給助理 錢要退回立院啊 助理適用勞基法欸
調查局說會列案查呀,慢慢來,不要急,縱使他最後當選
也會無效的
是看不懂就是沒違法4X只能影射嘛
先說不一定犯法,又說違反勞基法,哈,嫩
都不知道檢舉多久了 只列他字案還在幻想
可以改成助理費補助 那樣就可以隨便花
現行就是助理實務上是立院請的
白癡、付薪水是立法院,繳回是小金庫
靜候司法調查,媽的現在這案都沒人出來直球對決
剩下一堆在影射打擦邊球的,場面不夠熱鬧
如果有浮報加班費的話,一罪一罰就關到死了,不缺這一條
這樣還可以置換概念,你是嗑了什麼?
這篇不行,一堆側翼網軍塔綠班會崩潰
不犯貪污罪,但如果您說的訂內規,那不能說不無強制罪的
適用喔!
中華民國不是對岸,是個民主法制國家,違法剝奪別人的財
產權/加班費竟然可以合法?您是不是搞錯什麽?就算高委員
都說是自願的,您是不是搞錯
真的是天才
拿民間跟國家幾關比 我會暈倒
買單啊,公務員還想爽喔
這招一定很多民代用,一起查
勞基法就沒犯法?4%法律新解
助理報多少所得稅?
問題是高立委有用小金庫的錢啊 如果是助理自行運用的
話 當然就違反勞基法而已 但高立委拿去洗頭? ???
笑死 助理自行運用當然沒事 但問題在於高立委有用小金
庫的錢
助理自行運用 可能律師還可以辯護說 國家法律不全 立
意良善 但高立委把錢拿去洗頭 買書 繳五毛報一塊
自己貪心 進去關 剛好
別把公家的錢當私人的來判斷
辦公室基金各位是沒上過班是吧
除非轉帳到高戶頭啦,這些都沒用
大家弄一個基金誰犯錯就捐買飲料聚餐都可以,坊間
公司都違反勞基法哦?
這麼厲害柯建銘還不叫檢調來押人,拼命勸退就是沒
證據啦
抹黑很有用啦,是真的老柯早打了還留給羹仁幹嘛
真的能這樣搞早就大家都做了還輪得到高宏安當地一個嗎?
推!一堆推文看起來活在自己幻想小世界
8
若文中所述皆為真,那高的發言人最好先問過律師再回答。 先說法規: 勞工請疫苗接種假時,雇主雖然可以不給薪,但不能扣發全勤獎金、解僱或予不利處分,也不能要求勞工改請其他假別,違者可依勞基法第22條、第38條或第43條,分處新台幣2萬元以上、100萬元以下罰鍰。 另外疫苗接種假,並未強制規定是否支薪,授權雇主與員工協商。 所以疫苗接種假可以跟員工講好支不支薪,但若是請疫苗接種假先報全薪給立院,事後再扣錢充做辦公室經費運用,那就有違犯貪污治罪條例的詐術取財之虞。10
請事病假扣薪這件事先不論合不合理 (我是怎麼看怎麼慣老闆啦…) 重點是所謂扣的「薪」怎麼會轉到公績金去? 如果認為助理做的太廢 沒達到工作成效20
下課了。 這五天以來,八卦安粉還能硬坳的點,就是 「小金庫來源正當,你管助理愛捐誰?」 (嚴格算這樣捐還是有政治獻金法問題,政治獻金法要捐特定帳戶。但這算小條的。) 常理判斷沒詐領,誰願意捐啊,還有「尚欠」這麼不合理的要求額度。1
女生最愛去髮廊給人洗頭了,不知道我們家虹安洗一次頭要多少錢? 助理月薪3萬,要罰幾個小時的薪水才夠委員洗一次頭啊? 沒洗飲料杯,罰!! 沒倒垃圾,罰!! 這個需要用大數據算嗎?嘻嘻11
不論用任何理由,苛扣員工薪資就是違反勞基法, 如果這件事屬實的話,那當初這個離職助理, 早就可以拿著這件事上勞工局打勞資訟訴了。 勞資薪資爭議追朔期限5年內, 建議這個助理快去向勞工局檢舉打官司,10
這篇不錯 因為立法院沒有考勤辦法,所以不管你助理有沒有上班 薪水跟加班費都可以領好領滿 然後立委可以叫你把這筆錢交出來,內規合情合理合法 照這個所謂“沒有考勤辦法所以OK”的說法10
這邊碰到一個問題 1. 立院會計出納支薪的時候有配合人事看出缺勤紀錄嗎? 2. 立院本身有助理出缺勤紀錄的規則嗎? 3. 假如採取事後追認,請問立院會計本身有回沖機制嗎? 4. 立院助理有幾位有打卡紀錄的XDDDDDD5
其實不覺得很難理解 今天立委的助理補助款是一筆固定補助款 助理的一堆費用 包含加班費都在裡面 助理工作內容必然要考核 不然總費用超過補助款那立委就要出 我相信大部分立委都是 想正好用到100%左右10
要分幾個層面來看啦 A.假設今天一個助理,因為車禍/開刀休養三個月 這三個月仍然把他提報在職員工請領本薪,這樣算貪汙嗎~? B.承續上一點,但是跑去跟助理說,請他把三個月本薪捐一半出來當作其他員工的 加班/獎金,這算貪汙嗎~?
爆
[討論] 賴士葆:我敢說113個立委加班費通通領掉賴士葆透漏今天在少康戰情室談到助理加班費 直接把事實講出來 「我敢說113個立委助理加班費,百分百都領掉了,這領是沒有問題」 至於領出來的加班費要做什麼用途都是助理自己的事情爆
[轉錄] 邱顯智FB:高虹安需要的是坦承錯誤1.轉錄網址︰ 2.轉錄來源︰ 邱顯智 3.轉錄內容︰13
Re: [新聞] 高虹安的「小金庫」// 前助理:病、事假欸不是,不要裝可憐耶。 請病假、事假本來就要扣薪不是嗎?哪間公司請病假事假不用扣薪請告訴我。 至於違反規定,自己都說是違反了,只要有訂好罰則,就要遵守不是嗎? 難道你今天闖了紅燈被罰,還在那邊裝可憐說,我闖了紅燈結果要罰款至國庫.... : 違反內規 罰款繳公積金9
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Re: [新聞] 高虹安的「小金庫」// 前助理:病、事假這爆料很危險耶 事假扣全薪、病假扣半薪 這是勞基法規定的,合理 但是事病假扣薪,應該從立法院的人事撥款那邊扣薪 但是怎麼會是領出來再繳回去高虹安的小金庫???10
Re: [新聞] 高虹安的「小金庫」// 前助理:病、那就要問了 公費助理在規定上是勞工 但實際給薪的時候是立院直接撥完整款項 給助理 ?端看你聘用幾位公費助理? 不管你出缺勤10
Re: [新聞] 高虹安的「小金庫」// 前助理:病、先補充幾點 這些助理都是所謂的公費助理 換言之 它們的薪水都是國庫支出、它們領的是人民納稅錢 他們不是妳高虹安自費聘請的私人助理 一般來說外面企業 請事假是扣當日全薪、請病假是扣當日半薪 這基本上有在外工作的勞工都知道
50
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