Re: [新聞] 高虹安的「小金庫」// 前助理：病、事假
※ 引述《urgrandpa (林鄒公)》之銘言：
: 這篇不錯
: 因為立法院沒有考勤辦法，所以不管你助理有沒有上班
: 薪水跟加班費都可以領好領滿
: 然後立委可以叫你把這筆錢交出來，內規合情合理合法
: 照這個所謂“沒有考勤辦法所以OK”的說法
這邊碰到一個問題
1. 立院會計出納支薪的時候有配合人事看出缺勤紀錄嗎?
2. 立院本身有助理出缺勤紀錄的規則嗎?
3. 假如採取事後追認，請問立院會計本身有回沖機制嗎?
4. 立院助理有幾位有打卡紀錄的XDDDDDD
: 就算助理一天班都沒上，也是正常的，因為沒有考勤
: 所以助理不上班，薪水全給立委拿走，這樣應該是合法的吧
: 這篇誰要轉給進去蹲過或正在蹲的前輩們看？
: 一堆人都可以翻案申請國賠了
: 4%的法律知識到底是去哪裡學的，我真的很想知道
那些被關進去的，都是"完全無勞務事實"的狀態
也就是那些"人頭助理"都是完全沒參與任何立委/民代事務工作
今天你要打這個點，就要去證明那些來來去去的助理當初完全沒工作但有拿助理費
假如是因為請假但領到全薪是打不起來的，因為立院助理出納高機率沒看出缺勤紀錄
那加班費這件事情其實也很難打
只要員工收到Line、員工超過8小時、員工非公務時間工作都是加班
病假和加班是可以並存的
結論就是高最大可能就是被打成慣老闆，GY上司，違反勞基法
你要拿貪汙治罪條例去弄就真的難
因為助理雖適用勞基法，但立院在支薪這一塊就是沒任何出缺勤規範
你要用貪汙治罪條例就是要證明那些助理有領費用完全沒做事
--
事假改成病假是內規，錢還要回小金庫，叫余文2.0扛啊??
所以我說就是慣老闆雞巴上司阿，違反勞基法 但一堆人說要用貪汙治罪條例我是不太能理解
而且先別忘了，還有8個未爆彈，火力不明的
不看出勤 不看打卡 不代表不能請假
可以請阿，但人事支薪是在立法院下面不是立委身上 所以你用助理費加班費去打貪汙治罪條例一定沒辦法
看新聞描述 總覺得最後會是行政主任扛
余文不扛啦，某余文此次也才選議員，fb安靜的跟啥一樣
1樓很明顯看不懂內文...
內規拿錢很容易出事
因為立法院助理雖然適用勞基法，但是核發薪的是立法院人
事處，使公務人員登載不實是基本款
法律跟內規抵觸無效
看下來真的覺得立院公費助理人事規則很謎，他們沒有考績
會？放給各立委由主管決定怎麼打？
就報好報滿阿，事實上他們工作也很辛苦啦 所以有個"國會助理法" 只是沒人敢過，因為要揭露三等親喔XDDDDDDD
也就是你沒來不會有人抓 或是報公出就好 簡單說 偷懶沒事
私人公司 內規都出事了 怎麼可能公家沒事
這可能還是碰到貪污 登載不實問題
貪汙治罪條例難度非常高，你要先證明有人頭助理完全沒參與
八卦明明就一堆內規違法的社會新聞
所以就是勞基法，跟貪汙治罪無關，勞基法大多就是罰錢
助理薪水是國家的錢，所以才是貪汙。
但內部有請假規定 又要扣薪水補到公雞金 這個就有問題了
前一篇講得蠻對的阿，貪汙治罪條例第五條可以參考看看
你說那個尼古拉斯嗎? 你估狗一下他巴哈事蹟你會有很多全新見解
沒有考勤制度，你一天都不上班也OK啊
就沒在考勤是要登載不實個屁
錢進到助理戶頭要求繳回就是用貪污治罪條例偵辦 她要自己
去解釋清楚
請問一下原理? 我看不太懂
前面有人算到很ㄎ一ㄤ 要關15年 參考一下
但報告主管請假 也說要扣薪，那其實就算 助理真的去請假了
好了啦 還想凹
公積金也是助理戶頭 只是綜合的
難道立法院這個不存在的考勤規定有寫說一星期翹一天班
它管不到，但翹五天班它就管得到？
剝奪助理的薪水，這可是有貪污罪的嫌疑，畢竟內規不是法
沒考紀辦法你要報好報滿當然可以啊，但要你回繳就是貪
污
繳回最大的問題是: "立院會計的角度就是沒把助理費當成薪資" 所以很高機率沒回沖機制 就是這樣
律，高虹安憑什麼扣人家薪水
要來護航的都沒認清這是兩件事嗎
應該還是有假勤 只是不抓出勤，沒假勤會有問題
問題就出在助理的薪資是公費，才會有貪污的問題。
你今天助理要請假給全薪之類的福利那都是你自己辦公
室的事情
看起來國會助理跟一般勞工的狀況不同
笑死，還在亂凹
像產假是有福利的，像勞保就是掛著的
但你委員要求回繳就會涉及貪污詐領人頭這些問題
這id不意外啊，當初也是狂黑高端
高端的議題你可以跟我討論阿 連臨床試驗都不懂的就別來惹
如果照這種說法，之前因為動助理費用被判刑進去關的民代
就不用被關了，問題是就是有民代因為動助理費用被判刑。
有喔...這ID都出來了XDD
助理的薪水就是公費支出的，不然怎麼會有一大堆虛報助理
人頭的民代被抓去關！
沒什麼好討論的啦 你請繼續啊
光是不是病假報病假，就半隻腳了
沒把助理費當薪資到底在說什麼洨，不是薪資難道是發財
金嗎
那你要先證明人頭虛報 訴訟是原告方舉證欸
會計和勞基法實務上你要發放薪資要有出缺勤紀錄
立院不需要提供出缺勤直接發放比較像是雜項支出概念
如果立法院沒考勤規定那你吵請什麼假根本無意義
貪污治罪條例是公訴罪，調查局跟檢察官會努力的（？）
進到助理戶頭要求繳回就是貪污治罪條例偵辦 看不懂也沒辦
法
管你要用什麼樣的名目來護航，今天進了助理戶頭的錢你
要求回繳
你要給助理多少薪資就要跟立院申報多少 不能給助理28000
那是勞基法問題 其實也不是匯到個人帳戶
書都白念了...
加班有要提供時數表喔，搞不好本薪也有切結書
就肯定是貪污詐領，除非你要來辯這個對話紀錄是造假
的
然後跟立院申報30000 再要助理繳回2000 這是詐領不只勞基
要求繳回就是勞基法 除非該助理沒勞務事實
沒加班報加班費請事假報病假就是沒勞務是時還請助理費
昨天有人貼台中冉議員的案例 一堆非人頭助理一樣貪污罪
最簡單就看過往判例，一大堆民代都是有回繳直接進土
城的
你以為法官會理你你那些狡辯嗎
詐領的定義沒這麼寬鬆好嗎
那個案例也是要助理按月繳回幾千的
只要有明確要求回繳的事證，那就很難救了 可憐啊
立院信任委員不去稽查不代表委員可以隨便虛報浮報
加班比病假單純 只要助理說他不是自願 基本上就結束了
因為自始加班費請領就不是要給助理 那這不是詐領 什麼才
是詐領？更別講使用到個人支出上
沒有一個立委被爆料這樣搞，就拱鼻安最聰明，乖乖吃
官司吧
被擠牙膏爆料還信心滿滿護航，笑死
還有人在扯勞基法，笑死
你就繼續凹啊,可憐哪~ㄏㄏ
前助理爆的料
8
若文中所述皆為真，那高的發言人最好先問過律師再回答。 先說法規： 勞工請疫苗接種假時，雇主雖然可以不給薪，但不能扣發全勤獎金、解僱或予不利處分，也不能要求勞工改請其他假別，違者可依勞基法第22條、第38條或第43條，分處新台幣2萬元以上、100萬元以下罰鍰。 另外疫苗接種假，並未強制規定是否支薪，授權雇主與員工協商。 所以疫苗接種假可以跟員工講好支不支薪，但若是請疫苗接種假先報全薪給立院，事後再扣錢充做辦公室經費運用，那就有違犯貪污治罪條例的詐術取財之虞。![Re: [新聞] 高虹安的「小金庫」// 前助理：病、事假](https://i.imgur.com/QwovZa7b.jpeg "Re: [新聞] 高虹安的「小金庫」// 前助理：病、事假")
10
請事病假扣薪這件事先不論合不合理 （我是怎麼看怎麼慣老闆啦…） 重點是所謂扣的「薪」怎麼會轉到公績金去？ 如果認為助理做的太廢 沒達到工作成效20
下課了。 這五天以來，八卦安粉還能硬坳的點，就是 「小金庫來源正當，你管助理愛捐誰？」 （嚴格算這樣捐還是有政治獻金法問題，政治獻金法要捐特定帳戶。但這算小條的。） 常理判斷沒詐領，誰願意捐啊，還有「尚欠」這麼不合理的要求額度。![Re: [新聞] 高虹安的「小金庫」// 前助理：病、事假](https://i.imgur.com/GpcpoN3b.jpg "Re: [新聞] 高虹安的「小金庫」// 前助理：病、事假")
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女生最愛去髮廊給人洗頭了，不知道我們家虹安洗一次頭要多少錢？ 助理月薪3萬，要罰幾個小時的薪水才夠委員洗一次頭啊？ 沒洗飲料杯，罰！！ 沒倒垃圾，罰！！ 這個需要用大數據算嗎？嘻嘻44
認真講，之前浮報加班費(如果有的話)那就百分百犯法 但現在這個事病假扣薪繳回辦公室當公基金要說有犯法~? 不一定喔 其實內文寫得很清楚：『立法院無助理人士考勤辦法』 所以就算助理請半個月到一個月病假，立法院一樣會發整月的薪資給他 既然你不管怎麼請假錢都可以『合法到助理手上』![Re: [新聞] 高虹安的「小金庫」// 前助理：病、事假](https://i.imgur.com/tj6Q2yrb.jpg "Re: [新聞] 高虹安的「小金庫」// 前助理：病、事假")
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不論用任何理由，苛扣員工薪資就是違反勞基法， 如果這件事屬實的話，那當初這個離職助理， 早就可以拿著這件事上勞工局打勞資訟訴了。 勞資薪資爭議追朔期限5年內， 建議這個助理快去向勞工局檢舉打官司，10
這篇不錯 因為立法院沒有考勤辦法，所以不管你助理有沒有上班 薪水跟加班費都可以領好領滿 然後立委可以叫你把這筆錢交出來，內規合情合理合法 照這個所謂“沒有考勤辦法所以OK”的說法![Re: [新聞] 高虹安的「小金庫」// 前助理：病、事假](https://i.imgur.com/VI0hKALb.jpg "Re: [新聞] 高虹安的「小金庫」// 前助理：病、事假")
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其實不覺得很難理解 今天立委的助理補助款是一筆固定補助款 助理的一堆費用 包含加班費都在裡面 助理工作內容必然要考核 不然總費用超過補助款那立委就要出 我相信大部分立委都是 想正好用到100%左右10
要分幾個層面來看啦 A.假設今天一個助理，因為車禍/開刀休養三個月 這三個月仍然把他提報在職員工請領本薪，這樣算貪汙嗎~? B.承續上一點，但是跑去跟助理說，請他把三個月本薪捐一半出來當作其他員工的 加班/獎金，這算貪汙嗎~?
爆
[爆卦] 鄭運鵬立院助理韓璟兼職證據曝光！先說！我沒有說立院助理兼職違法 但是現在綠營立委、節目、名嘴、側翼+邊緣倫狂打高虹安的助理兼職 那我們請你們用同樣標準看一下 民進黨桃園市長參選人aka立委鄭運鵬 助理韓璟![[爆卦] 鄭運鵬立院助理韓璟兼職證據曝光！](https://i.imgur.com/qmrm0gXb.jpg "[爆卦] 鄭運鵬立院助理韓璟兼職證據曝光！")
爆
[討論] 賴士葆:我敢說113個立委加班費通通領掉賴士葆透漏今天在少康戰情室談到助理加班費 直接把事實講出來 「我敢說113個立委助理加班費，百分百都領掉了，這領是沒有問題」 至於領出來的加班費要做什麼用途都是助理自己的事情![[討論] 賴士葆:我敢說113個立委加班費通通領掉](https://i.ytimg.com/vi/GXby2YKKj_8/maxresdefault.jpg "[討論] 賴士葆:我敢說113個立委加班費通通領掉")
爆
[討論] 高虹安貪污絕對逃不掉 因為助理也會怕死我發現政黑非常不適合理性討論政治 一堆法盲不說 而且4%網軍又多 我加入的小圈圈群組 反而還比較能理性討論 有更多料 我簡單來說 關於林耕仁昨天記者會的內容 指高虹安涉及貪汙治罪條例 高虹安 要求助理不定時 上繳加班費 做為個人小金庫![[討論] 高虹安貪污絕對逃不掉 因為助理也會怕死](https://i.imgur.com/qIVeqjxb.jpg "[討論] 高虹安貪污絕對逃不掉 因為助理也會怕死")
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Re: [新聞] 高虹安的「小金庫」// 前助理：病、事假欸不是，不要裝可憐耶。 請病假、事假本來就要扣薪不是嗎?哪間公司請病假事假不用扣薪請告訴我。 至於違反規定，自己都說是違反了，只要有訂好罰則，就要遵守不是嗎? 難道你今天闖了紅燈被罰，還在那邊裝可憐說，我闖了紅燈結果要罰款至國庫.... : 違反內規 罰款繳公積金![Re: [新聞] 高虹安的「小金庫」// 前助理：病、事假](https://i.imgur.com/sUGRPwgb.jpg "Re: [新聞] 高虹安的「小金庫」// 前助理：病、事假")
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Re: [新聞] 高虹安助理案 林耕仁再質疑：助理薪資今天林的爆料，要分二部份來看。 若林所述皆為真，無誇大。 那首先是公費助理的補助費有沒有涉及浮報加班費的狀況。 若有就有觸犯貪污治罪條例，若無這段就沒事。 接下來是要求助理回捐部份薪資，這跟社福志工回捐類似，可能有違反勞基法。![Re: [新聞] 高虹安助理案 林耕仁再質疑：助理薪資](https://i.imgur.com/NOM8RICb.jpg "Re: [新聞] 高虹安助理案 林耕仁再質疑：助理薪資")
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Re: [新聞] 高虹安的「小金庫」// 前助理：病、立院應該沒有,就算有也沒人在用 因為之前有提到 立法院助理費用編列的預算(包含薪資和加班費)執行率達96% AKA幾乎所有委員都用到滿 這代表啥意思?10
Re: [新聞] 高虹安的「小金庫」// 前助理：病、那就要問了 公費助理在規定上是勞工 但實際給薪的時候是立院直接撥完整款項 給助理 ？端看你聘用幾位公費助理？ 不管你出缺勤![Re: [新聞] 高虹安的「小金庫」// 前助理：病、](https://image1.thenewslens.com/2017/10/0j7zspxzytrbf618kahwqxqsqj48e2.jpg?fm=jpg&format=crop&h=630&q=70&w=1200 "Re: [新聞] 高虹安的「小金庫」// 前助理：病、")
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Re: [新聞] 高虹安的「小金庫」// 前助理：病、現在有幾個問題，先不論爆料是否屬實 1. 立院助理適用勞基法，但有幾個人有打卡和出缺勤紀錄? 2. 助理假如請假扣薪，請問立院會計出薪資的時候有打卡紀錄給薪還是每個月都一包? 3. 假如給事後認列，請問立院會計有回沖機制嗎? 假如屬實，高的狀態就也只是慣老闆而已![Re: [新聞] 高虹安的「小金庫」// 前助理：病、](https://i.imgur.com/8RYPHdyb.jpg "Re: [新聞] 高虹安的「小金庫」// 前助理：病、")
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