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Re: [討論]公務人員考績法修正草案?

看板PublicServan標題Re: [討論]公務人員考績法修正草案?作者
timeup91425
(傾盆大雨)
時間推噓14 推:19 噓:5 →:45

考績法的修法我覺得一直以來都沒有修到重點,說要公平都是打打假球
包括這次我看起來也只是從年功頂的薪俸移轉到考績獎金而已
考績法真正的弊病在於「強制比例」和「上下階層」的交互作用
首先強制比例75%、25%強套在每個機關
一個先射箭再畫靶的概念,自然容易失去評比的功能
再配合上下階層的體系,考績掌握在上層職等高的官員,甲等級也是上層,尤其是簡任官先拿,導致基層人員乙等比例大幅提升(ㄧ堆有關考績的研究論文都有指出,我就不信立法院ㄧ堆博士學歷諸公不懂這個道理?)

所以回歸考績法,要嘛廢除比例制,就是學教師制度授權回歸到機關自主權責認定,但是基本上我們用膝蓋想也知道不可能。

如果要比較公平和可行度兼具的話,應該是按照職等作橫向評比,最起碼可以刪除「上下階層」的因素。如果依職等橫向評比有困難,最也要按照委任、薦任、簡任等去做比較,這樣考績法我覺得才有意義,才是在玩真的。

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carefri02/07 17:03考績法有訂了阿!但是不執行

tktk121202/07 17:30跟這個政府講公平就像是笑話,那個比例限制就是告訴你沒

tktk121202/07 17:30有公平

Cochran02/07 17:42現行考績法第9條,但沒人在遵守

yyc200802/07 17:47為何教師制度可以延續到現在不必改,你認為不可能,可是

yyc200802/07 17:48它是明明白白存在在你眼前。教師人比公務員多嗎?沒有阿

yyc200802/07 17:50知道為什麼了吧?

KarlMarx02/07 17:59沒有完全公平的制度,你去外面待也是一樣靠北制度。

zzzzaaaa02/07 18:06沒有完全公平的制度,所以我們不用朝公平改革XD

dran3002/07 18:06那個設比例就是想省錢....連現在這個方案也是想省錢

zzzzaaaa02/07 18:09這方案我看就只是找個名目幫高官加薪而已啦

dran3002/07 18:11政府整個年金改革的一貫作法就是省錢

KarlMarx02/07 18:49調整是應該的啊,但你要完全公平本就不可能,怎麼改都

KarlMarx02/07 18:49會有意見,我是針對公平兩個字來討論而已。

rfire02/07 19:50樓上說的好,那為何不改成和教師一樣,沒有甲等限制?

Intension02/07 20:57沒錯,法案過了,國家可以省下非常多錢,功頂到頂的時

Intension02/07 20:57間比沒到頂時間多,優良等級開始就被影響了,未到頂多

Intension02/07 20:57拿(錢少時),但功頂後就少拿了(錢多時),良好等級前面

Intension02/07 20:57沒多拿(除非萬年乙的,但只有25%),功頂卻少拿半個月,

Intension02/07 20:57等於只有原來25%和5%受益,其他人都受損,以後本來不

Intension02/07 20:57請事病假的都可能會請,心中才會平衡點,和擺爛的拿一

Intension02/07 20:57樣的錢,認真做的是傻子

shinshu27802/07 21:04我看草案修正還寫這樣調才能真正鼓舞士氣

shinshu27802/07 21:04我看他們是不知道那15%基層幾乎拿不到

shinshu27802/07 21:05根本是打擊士氣吧

CHECC02/07 21:08太好了,少半個月,換5天事病假

Intension02/07 21:11不只5天,請好請滿也是良好

dexmanlau02/07 21:37公務員又不是多難的工作 吃大鍋飯沒啥不好

dexmanlau02/07 21:38都嘛是主管主觀意識 殊不知自己也沒多行

carder02/07 21:39傑出和優良名額扣掉給長官的名額,再留給基層的能有多少,

carder02/07 21:39根本希望大部分承辦平庸化。老實講公職做久很難讓人想要在

carder02/07 21:39工作上積極表現,即使有,還不是為了那一點點薪水差距因

carder02/07 21:39為要養家

Intension02/07 21:54好喔,那就讓那些15%的人認真就好,本來會認真的也沒

Intension02/07 21:54必要了,反正工作沒多難嘛,以後事病假請好請滿,做到6

Intension02/07 21:540分就好

AxlRose02/07 21:56我覺得公務員還蠻難做的 說沒多難的 辭職的越來越多 劣

AxlRose02/07 21:56幣驅逐良幣

xiaoyiping02/07 22:23我現在就萬年食蟻獸了,到時候修法,我肯定還是那15

xiaoyiping02/07 22:23趴,我又不想馬屁巴結討好上頭,不如心一橫把事病假

xiaoyiping02/07 22:23請好請滿,至少心態上比較爽

xiaoyiping02/07 22:25打錯字,修法後,我是那85趴才對

Hotem02/07 22:31公務生涯 功頂的時間比 未達功頂來得長 挖多給少=實質減薪

Hotem02/07 22:33以前當你是個人才 教師可以全甲 公務人員75%甲 25%乙以下

Hotem02/07 22:36想修當你是個蠢材 只有15%傑出優良 85%打進良好待改汰除

Hotem02/07 22:39就是看你公務人員沒有 看不起你 從根本上不珍惜、重視人才

Hotem02/07 22:40以前給你穩定職務 不好的可以丁等汰除

Hotem02/07 22:43草案當作是免洗筷 只有15%傑出優良 其他良好待改或列為汰除

Hotem02/07 22:46以前是人才 多數可稱好 草案當蠢材 只有15%才是好 看扁人

carder02/07 23:46公務機關最需要的就是汰除制,精明蠢材考上後各種情緒勒

carder02/07 23:46索長官同仁,應該要丙又因為背景等原因不能打丙,愈待愈爽

carder02/07 23:46,正常人跟這種人一起拿良好,也是看扁人

aaalagon02/07 23:57前幾樓的問題,在一個可以決定你走人的腐敗上司前都是

aaalagon02/07 23:57個屁

aaalagon02/07 23:58你說會遇到擺爛的同事想趕他走,遇到討厭你的上司你有

aaalagon02/07 23:58什麼能耐?

aaalagon02/08 00:01說得好像法律修得多好,主管就會照做似的

aaalagon02/08 00:04今天主管有多少決定權,提前來講的人就會有多少,然後你

aaalagon02/08 00:04會看到更離譜的場景,說不得汰除制生出來,就可以把家

aaalagon02/08 00:04族帶到公家了呢?比自己開公司還爽

aaalagon02/08 00:10不想被看扁是吧?這裡有主管的親朋好友20個人份的工作,

aaalagon02/08 00:10做不完,明年你可以走了

nldwmg02/08 05:17草案11條,要小心事假別請超過,要不然也會被列為待改善

Intension02/08 08:49事假請超過7天會被扣錢,可以請病假

jian0302/08 17:20這修法就是肥長官砍承辦人 前20%收益者首長、專委、機要

jian0302/08 17:20秘書分完搞不好到科長都不夠分

marskam72302/08 17:59主官權力更大

andy9049802/09 10:01蛤 不管你法律改好或改爛 長官想整你根本不缺方法跟手

andy9049802/09 10:01