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Re: [討論] 公務人員考績法修正草案?

看板PublicServan標題Re: [討論] 公務人員考績法修正草案?作者
shirman
(跟風向對幹)
時間推噓31 推:33 噓:2 →:32

稍微做了下整理

http://i.imgur.com/mnnKJHA.jpg


http://i.imgur.com/152U3QF.jpg

考績獎金確實對已達年功俸最高級的人不利

反之新進人員等於是無條件領舊制甲等的考績了


升等條件則變成保底3年,讓那種萬年乙等的也能升官


簡而言之就是拉高待遇下限,但也拉低待遇上限

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※ PTT 留言評論
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musicbox81002/10 01:17你站的缺到哪裡,就算3年你也是升不了

shirman02/10 01:23職務列等範圍這在舊制新制都是一樣的

rfire02/10 01:23還有新制要加上3丙(待改善)強制離職

cowbay802502/10 01:50就是這種待遇扁平化的給薪方式 根本鼓勵擺爛

catd5755102/10 02:47傑出 優良 良好

spiritempire02/10 06:48你好像寫錯了,是傑出+優良上限15%,傑出上限5%(

spiritempire02/10 06:48意思是可以傑出3%優良12%之類的)

circus76302/10 07:08反了....

circus76302/10 07:08傑出 優良 良好

tiefu02/10 07:28維持年功頂2個月,良好比例降低一些,再多些到優良傑出,會

tiefu02/10 07:28比較好

pttkicoma02/10 08:24阿就把公務員當朝三暮四的猴子啊!

justeat02/10 08:40如果你沒有特別,公務生涯年功頂的年份會比較多

daniellue02/10 08:54拉高下限.拉低上限+拉低生涯平均

daniellue02/10 08:55如果你沒有特別,公務生涯年功頂的年份會比較多

fcz97302/10 09:47而且功頂的半個月>菜鳥時的半個月,慣老闆賺爛

minami7702/10 10:01基層很難拿到良好(15%)吧 比舊制還難升

abcde204802/10 10:16就把每個人都視為1甲2乙才能升啊 雖然多數人6升7應該

abcde204802/10 10:16都這樣 但7升8 8升9就未必了

TsaoJJ02/10 10:21這張表很清楚 有好有壞

ficp02/10 10:25推這篇幫助~ 不想看的人看懂

ficp02/10 10:27實際上就主管領完15% 剩下的分...爛

Intension02/10 10:36而且基層主管也很可能分不到那15%

Intension02/10 10:37只有5%年功頂沒被砍薪,優秀那層主管年功頂也是被砍薪

Intension02/10 10:37了,75%甲變5%,政府真會精打細算

yamahara602602/10 10:42這樣中階主管更沒人要當,傑出跟優良都被長官分光

yamahara602602/10 10:42了 呵呵

minami7702/10 11:17傑出(5%)->優良(15%)->良好(80%) 才是

qmaper02/10 11:43對基層來說比較好耶~等於目前保底甲的意思

Intension02/10 12:06前面薪水低給你保甲,薪水最高時砍你半個月,這樣很好?

Intension02/10 12:06除非你年功頂到就不做了那很好

Intension02/10 12:06優良只有10%

killerbbt02/10 12:07對基層好? 數學? 用輪的至少3年有兩次甲,而且基層

killerbbt02/10 12:07功頂時間更快 到底是想啥

killerbbt02/10 12:08是優良加傑出15趴 其中傑出不得超過5趴 所以85趴是良

killerbbt02/10 12:08

fu06fu02/10 12:23怎麼有畜生一直崩啊笑死,好幾篇惹

seed656145002/10 12:323乙保升,對警局書記這種就變好

gm325202/10 12:36剛進時低薪多給你,封頂年功再砍給你。這麼好算的東西怎

gm325202/10 12:36麼吵這麼久

gm325202/10 12:38有改比較好政府早就大力宣傳了,但前面某些人只講新進變好

gm325202/10 12:38可以多領欸。然後最後幾年薪資更高的就跳過不算

Rainbowdays02/10 12:47他就是想要把老的洗掉 之後再把領月退的都洗掉 剩那

Rainbowdays02/10 12:47些沒有月退的 瓦解軍公教族群阿

Rainbowdays02/10 12:48不然他這麼積極搞這些幹嘛

Alphaz02/10 12:57以後只要面試就能當公務人員

tommy13407502/10 12:59對中間想爬上去的根本更難升,爽到擺爛的

loking02/10 13:37連擺爛的也被砍啦 擺爛到功頂也是有多一個月

Intension02/10 13:54沒有,擺爛到功頂的沒變,是甲的功頂少半個月,等於鼓

Intension02/10 13:54勵大家一起擺爛

shinshu27802/10 14:19擺爛拿乙不變

marskam72302/10 14:30真的是鼓勵85%的人擺爛

monday031502/10 14:35升遷變慢欸 好慘

ShuHowLin02/10 17:59以前吵考績不公,現在吵功頂減薪。

ShuHowLin02/10 17:59我個人希望採行,

ShuHowLin02/10 17:59也許能比較安寧。

ImOX02/10 19:53為什麼考績獎金跟年終獎金相加?現制考甲獎金1個月、考乙獎

ImOX02/10 19:53金半個月

ImOX02/10 19:54抱歉,我看錯了。上面推文請忽略XD

lyu00002/10 20:12

Intension02/10 20:13採行ok啊,你等著公務員以後品質下降,老闆今天要砍你

Intension02/10 20:13薪水,你會乖乖的都不吵才怪

brella02/11 00:27非常好、很好、好

loxjjgu02/11 01:04只要整體支出減少就是砍待遇吧

amy12302/11 07:43公務員可以罷工抗議嗎

motsu987602/11 09:01不需要罷工 消極怠工就可以讓民眾炸鍋了

boygene02/11 09:17整理的也是錯的....