Re: [新聞] 雲端發票「4人重複中大獎」 財政部稱查無

看AI回答就好，現在政府當人民智障？
AI都不相信你的調查結果，民事訴訟笑死人！

如果國稅局舉辦抽獎活動，但某些人異常頻繁中獎，而官方說法是「有調整抽獎權重」，這可能涉及以下法律問題：

1. 貪污罪（《貪污治罪條例》）

如果國稅局內部人員利用職權，私下調整抽獎機制，導致特定人士受益，這可能構成圖利罪（第5條第1項）。
‧ 適用對象：國稅局的公務員。
‧ 刑責：5年以上有期徒刑，可併科3000萬元以下罰金。

若內部人員透過調整權重來獲取不法利益（例如讓親屬或特定人士中獎），可能還涉及詐取財物罪（第4條），最高可判無期徒刑或10年以上。

2. 偽造文書罪（《刑法》第210條）

如果國稅局內部人員偽造抽獎系統、修改數據或作假中獎名單，則可能構成偽造公文書罪。
‧ 刑責：處5年以下有期徒刑、拘役或罰金。

3. 背信罪（《刑法》第342條）

國稅局受託舉辦抽獎，應該秉持公平原則。如果內部人員利用職權，違反應有的誠信義務，讓抽獎結果偏向某些人，可能構成背信罪。
‧ 刑責：處5年以下有期徒刑。

4. 使公務員登載不實罪（《刑法》第213條）

如果內部人員故意讓不實的抽獎結果登載於公務文件或官網公告，則可能觸犯本條。
‧ 刑責：處3年以上10年以下有期徒刑。

5. 洗錢罪（《洗錢防制法》）

如果這些不當獲取的獎金進一步被轉移或掩飾資金來源（例如將獎金轉入他人帳戶、購買資產隱藏財富），可能構成洗錢罪。
‧ 刑責：處7年以下有期徒刑，併科500萬元以下罰金。

可能的調查方向

如果這類案件被揭發，監察院、檢調單位或審計部可能會介入調查，重點包括：
1. 是否有內部人員調整權重？
2. 是否特定人士頻繁得獎？
3. 是否有偽造抽獎數據？
4. 是否涉及利益交換或賄賂？
5. 是否有財產異常增長？

如果檢調發現確有不法情事，相關公務員可能面臨刑責，甚至追討不當得利。

※ 引述《Supergreen (Hi)》之銘言：
: 1.媒體來源:
: UDN
: 2.記者署名:
: 林海
: 3.完整新聞標題:
: 雲端發票「4人重複中大獎」 財政部稱查無不法：求償廠商2400萬
: 4.完整新聞內文:
: 財政部舉辦的雲端發票抽獎活動，有4位民眾在9萬多名參與者中重複中大獎，爆發爭議。
: 財政部台北國稅局表示，「雲端種樹趣 e起集點樹」抽獎活動經法務部調查局台北市調查
: 處調查結果，尚無涉及不法情事，即司法調查結果與行政調查結果一致，財政部及該局未
: 涉不法。
: 對於調查重點，台北國稅局表示，承辦廠商抽獎程式之特殊設計邏輯，可能發生高權重者
: 重複中大獎之結果，惟查無涉及圖利特定人之動機。
: 台北國稅局指出，據承辦廠商抽獎程式原始碼內容顯示，係以每位參與者獲得之「抽獎機
: 會」次數為其「權重」數值，並先以全部參加人之權重取唯一值後加總計算出總權重值，
: 每一獎項抽獎順序由高權重者依序抽至低權重者，每次抽獎時由1至總權重值間取一隨機
: 數，抽獎者個人「權重」數值若大於等於該隨機數即中獎，該特殊設計邏輯放大積極參與
: 者之中獎機會，致可能發生高權重者重複中大獎之結果，與社會通念理解之每次抽獎機會
: 中獎機率均相同之概念有別。
: 台北國稅局表示，清查3次抽獎活動中大獎者與該局、承辦廠商及協力架設活動網站廠商
: 案關經辦人員之親等、職業、手機申登、IP位址等脈絡關係，未發現中大獎者與抽獎程式
: 設計者，有異常或密切關聯，尚查無涉及以特殊程式設計邏輯圖利特定人之動機。
: 台北國稅局也說，經查對承辦廠商之抽獎網頁及抽獎程式運作情形，無涉及虛構中獎名單
: 情事；另比對協力架設活動網站廠商提供予該局審查及承辦廠商匯入資料庫之參與抽獎名
: 單，與活動網站之後台原始數據相符，亦查無涉及竄改名單資料情形。
: 台北國稅局表示，該抽獎程式採特殊設計邏輯，發生較社會通念中獎機率增加及高權重者
: 重複中大獎等未能預期及難以通念理解之結果，顯逾越活動目的之必要範圍，已於2024年
: 11月21日向承辦廠商提起民事訴訟，並於2025年1月6日追加請求非財產上損害賠償2400萬
: 元，期維護政府舉辦活動公信力，並已就該局督辦不周之缺失追究行政責任。
: 台北國稅局表示，另鑑於司法調查結果尚無涉及圖利特定人之動機與虛構竄改中獎名單之
: 情事，後續將請承辦廠商發放獎項，以確保參與活動民眾之權益，同時也將汲取本次經驗
: ，會朝創新多元方式規劃宣導活動，並確保宣導活動之品質及效益，以達成租稅教育宣導
: 目的。
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